黄金就业季　福建多举措助力毕业生走稳就业路

　　东南网4月14日讯（本网记者 冯川叶）三四月份是校园招聘黄金季，日前省教育厅不熟高校做好高校毕业生就业工作。记者了解到，截至目前，我省高校已举办各类小型化行业性校园现场招聘活动1416多场，提供岗位42.5万个，为高校毕业生提供优质岗位资源。

　　记者了解到，为全力促进高校毕业生高质量充分就业，春季开学以来，我省积极搭建用人单位与毕业生双向交流平台，开展春季现场校园系列招聘活动。今年2月，省教育厅发出《关于抓紧做好当前高校毕业生就业工作的通知》，要求各高校抓紧安排今年上半年高校毕业生就业工作，主动邀请用人单位进校开展招聘会、双选会和校企对接活动，指导院系开展小而精、专而新的小型专场招聘活动，有效满足毕业生求职需求。

　　在4月8日举办“2022-2023年福建省福州大学城新校区毕业生专场招聘会”上，300家企事业单位到场招聘，共提供964个职位，岗位需求6019人，涵盖了装备制造、电子信息、教育、新材料、新能源、建筑业、金融商贸、石油化工、食品、交通物流等领域。除了设立各企业招聘展位，招聘会现场还设立咨询区，邀请就业创业指导专家为毕业生提供简历制作、职业规划，就业手续办理等专业的求职指导服务，解决大学毕业生最现实、最迫切的需要，受到毕业生们的欢迎。

　　“做好就业服务可以让毕业生少走弯路，让他们的求职之路更加顺畅。”福建江夏学院积极搭建用人单位与毕业生双向交流平台，目前，学校正在与中国海峡人才市场共建大学城首家“高校人才驿站” 及一站式服务窗口。驿站将采用“高校建设、企业运营”的模式，委托福建省毕业生就业指导中心运营管理，由双方共同设定服务团队，负责策划就业公共服务、人才企业招聘、就业指导服务、沟通联系人才等工作，为学校及师生提供就业招聘服务、就业公共服务、人社入校服务、毕业生动态跟踪台账服务等。

　　既要请进来，又要走出去。为了帮助大学生就业，各高校除了邀请用人单位进校开展招聘会、双选会和校企对接活动，学校还深入开展“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，了解用人单位的发展现状、人才需求、薪资待遇，探索在人才培养和供需对接上建立长效机制，加强校地、校企人才需求合作。截至3月底，我省高校书记校长访企拓岗已走访2347个批次，校均27批次。

　　“目前正值黄金就业季，4月18日在福州大学我们还要组织一场国聘行动专场招聘会。”省教育厅学生工作处相关负责人表示，接下来将继续发挥各高校校园招聘主渠道和各地就业市场作用，积极对接地方政府、企业和行业协会，充分调动政校企等社会资源，拓宽毕业生就业渠道，促进毕业生高质量充分就业。