ChatGPT团队里有多少清北学霸?

  

  自ChatGPT诞生以来,短短四个月,知乎话题热度已经打破 2015 年以来“AlphaGo”话题创下的纪录,当前讨论累计 22 万,总浏览量高达 3.8 亿。

  之前的文章,我们介绍过ChatGPT的创始人OpenAI首席执行官山姆·奥特曼(Sam Altman)传奇赛过扎克伯格的履历。?

  

  8岁自学编程和拆解Macintosh计算机;??

  16岁出柜;

  从斯坦福退学创业,开发出移动应用程序 Loopt;

  28岁被YC公司创始人选中,成为Y Combinator总裁;

  

  Y Combinator

  2015年获得马斯克青睐,一起创办了OpenAI,目标是确保AI人工智能未来无法消灭人类。

  

  这一年,29岁的奥特曼入选福布斯U30风险投资榜单。

  

  然而最近一项数据更令人惊喜。

  智谱研究发布的报告显示——

  ChatGPT团队中,华人共9名,占了十分之一以上,成为该团队最重要的科技创新力量之一。

  其中,华人学者欧阳龙更是参与了与 ChatGPT 相关的 7 大技术项目中的 4 大项目的研发,是项目中的核心人物。

  

  ChatGPT的团队中到底还有多少来自中国的优秀留学生?他们的履历背景到底有多优秀才能被OpenAI看重?

  

  据AIGC开放社区披露——

  ChatGPT团队成员主要来自外部公司(81%)、高校应届毕业生(13%)、科研机构 (4%)和高校教职人员(3%)等。

  其中人数来源最多的外部企业是谷歌, 共 10 人跳槽加入;来源人数超过 2 人(含)以上的外部企业还有 Facebook、Stripe、Uber、 Quora、NVIDIA、Microsoft、Dropbox、DeepMind 等知名科技公司。

  

  研究员 Heewoo Jun,曾在2015-2019年供职于百度,2019年离职后加入OpneAI至今。

  

  作为应届生直接 加入 ChatGPT 团队的共 11 人,其中 5 人来自加州大学伯克利分校、3 人来自斯坦福大学, 麻省理工学院、卡内基梅隆大学和哈佛大学各 1 人。

  

  这些人的履历全都是藤校水准,而且经验丰富,有过供职于大厂经历。

  再来看看 ChatGPT的华人团队。

  

  

  团队中6名博士,3名硕士;其中清华大学本科占3人,华中科技大学本科1人,北大(港大)本科1人。

  硕博学历更是一众世界顶级名校。

  这是妥妥的文凭届的“天花板”了。

  其中年纪最小的翁家翌,被称为ChatGPT的“运气之子”,光有好的背景还不行,还要有遇见好项目的机会。

  

  为什么这么说呢?

  我们先来看下翁同学的简历。

  

  翁家翌同学是22年八月秋招,拿到OpenAI offer,恰好全程参与GPT4训练的全过程。

  看了翁同学的履历,从17年大一的时候从自动化系平转计算机,转专业后,选了强化学习作为自己的研究方向,后来还参与开发了深度强化学习框架“天授”。

  翁同学对计算机的兴趣与执着早就在高中时期埋下。

  

  (翁家翌)

  高中因为搞信息学竞赛成绩不理想,清华给了他一个降60分进自动化的协议(正常是无条件本一去计算机),后来因为自动化高年级课程不是很符合自己预期才转系的。

  人工智能自从AlphaGo火起来之后一直被追捧。

  在他高考那一年就已经初现端倪。

  清华大学对于转专业要求严格,计算机是当时最火爆的专业,师资力量有限,所以名额一直被严格把控。

  历数清华大学往年的转专业名额,从15年开始计算机系住在一栋楼的自动化在16年转系都需要很好的成绩,到了17年基本上需要系前十才能进。

  有的时候连系一都不让进(机械系系一当年转系失败,第二年才转进来)。

  

  除此之外,他还非常愿意在知乎上分享自己的求职经历。

  手上一作四篇,二作一篇,四篇ML,两篇CCF-A期刊,一篇CCF-B期刊,两篇CCF-A ML顶会......

  翁同学管这个水平叫“水硕”......

  

  因为他本科申请博士的时候被“全聚德”过,但这并不妨碍他加入当今“当红炸子鸡”团队。

  从21年9月到22年3月,翁同学就开始海投北美公司,听过的没听过的几乎都投了一圈。

  但因为只有硕士学历,求职之路并非一番风顺。

  Google Brain没认识的人推都推不进去;Salesforce research推了但是被拒;DeepMind在英国没有考虑;苹果有Research但是没有匹配......

  

  (苹果总部)

  最后是怎么进入OpenAI呢?

  “自己投进了面试,oa十道题花满两个小时做完,体验很好(估计满分了);

  第一轮是team match然后没match太满意,于是就把我的简历转交给我所在的research领域的manager手上然后就match上了。

  于是第二轮面了个paper reading,终面面了写前端(虽然我会React但是并没有现场用……现场用不是作死嘛2333)。

  提前一个小时写完。于是就有了offer。”

  

  翁家翌最后还给读计算机的同学总结了自己面试经验。

  1.学术研究要做的focus一点;

  2.做的研究要么顶天要么立地。顶天就是可以做出非常新颖有意思的工作,让人一听耳目一新,属于挖坑的工作。立地就是做的东西不是,marginal的刷点,做的是一些切合实际,学术工业界都关心要解决的前沿问题。

  3.不要把眼光局限于ML,本人一直在朝着全栈方向努力。

  4.选择大于努力。

  

  (旧金山OpenAI总部)

  选择大于努力这句话真的很适合翁同学,转眼间OpenAI和ChatGPT已经成为全球炙手可热的项目。

  

  1956年,美国新罕布什尔州的达特茅斯学院里,一群科学家正聚在一起讨论一个看起来有点异想天开的话题——如何用机器来模仿人类学习及其他方面的先进智能。

  这场会议足足开了两个月后,大家并没有能够达成普遍共识,但却为讨论的内容起了一个名字:人工智能。

  这一年,最终成为了公认的人工智能元年,一个新科技时代的序幕由此拉开。

  

  ChatGPT的诞生无疑是“全村的希望”。

  欧阳龙作为ChatGPT团队核心人物之一,更是撑起了华人AI之光。

  他本科毕业于哈佛大学,博士毕业于斯坦福大学,在自主创业后加入了OpenAI,目前任职高级研究员。

  他参与了ChatGPT中7大技术项目中的4个项目的研发,两篇最为重要的论文他分别是一作和二作。

  

  除此之外,还有AI应用研究经理翁丽莲。

  毕业于北京大学后前往印第安纳大学伯明顿分校深造,并在复杂网络和系统研究中心担任研究助理。

  当时,她的研究重点是社交媒体、社交游戏、人机互动和复杂信息网络建模。

  

  研发工程师(MTS)江旭。

  本科毕业于华中科技大学后前往马里兰州大学帕克分校深造。

  在加入OpenAI前,曾在Mythic公司工作。

  随着ChatGPT将人工智能推到了一个新的历史高度,许多人在讨论中国什么时候能诞生属于自己的OpenAI?

  

  如王小川在朋友圈所言:

  “OpenAI的成功,首先是技术理想主义的胜利。

  中国需要自己的OpenAI,就需要技术理想主义。大厂受自己的业务牵引,追逐资本热点的创业公司更动作变形。

  不止如此,这种理想主义还需要有爱国之心、商业智慧和学术尊重去获得政府支持,推动企业联盟和学术界协同。

  中国能诞生自己的OpenAI。