公务员待遇将要调整,已有部分省市实行,绩效奖金或将下滑

  说起“铁饭碗”工作,很多人第一个想到的就是公务员,公务员工作稳定,社会地位高,相关福利待遇也不错,相对近几年较为动荡的私企来说,更受到毕业生的青睐。

  公务员可以说是万里挑一的工作,每年的公务员考试都是“千军万马过独木桥”的架势,尤其是一些发展好的一二线城市,更是如此。

  

  随着报考的人数越来越多,竞争压力也越来越大,甚至出现一个岗位上千人竞争的场面,很多考生只能沦为“陪跑者”,能够成功上岸的少之又少。

  不过即便如此,也没能浇灭高校应届毕业生对于报考公务员的热情,毕竟一旦上岸就相当于拥有了一份铁饭碗的工作,福利待遇好,而且,只要不犯错误,一般情况下不会失业。

  公务员的待遇是根据自己的职位以及工龄,来得到薪酬和各种福利补贴,不会受到整个就业大环境影响而停止发放,因为每个地区的发展水平不同,福利待遇也不同。

  

  经济最好的一二线城市给的工资以及福利待遇就越高,反之小城市以及乡镇的工资待遇和工作环境没有那么好。

  这也就造成了,很多人为了寻求更好的发展平台,纷纷去往大城市,导致小城市的人才流失率越来越大,经济发展受限制。

  相关部门为了各城市的建设,也为了在岗公务员的心理平衡,调整绩效奖金是势在必行了。

  但是也没有像网传一样,公务员的绩效奖金完全被取消掉没有了,而是根据部分地区的规定,一些不合理的补助被取消掉,这也是为了优化公务员的薪资结构,促进各个城市的均衡发展。

  公务员和事业编的工资其实是由几部分构成的,即使改革也是有基础部分工资的,丝毫不会受到影响。

  

  很多人会疑惑,绩效工资的下滑会不会影响考生报考的积极性,毕竟很多人排除万难,就是冲着相关的待遇来的。

  其实考生大可不必担心,虽然绩效会有一定的影响,但大体是没有变化的,有些只是暂停发放。

  当前总薪是会有一定的影响,但相关津贴并没有改变,只是进一步调整和规范公务员以及事业编的薪资结构,需要一点时间来适应而已。

  现在很多地区都是在摸索,正处于改革阶段,大体的绩效还是有的,很多待岗人员都表示,只是超额绩效受到了一点点影响,并没有彻底结束绩效奖金的发放。

  

  这两年受大环境的影响,更是凸显出了稳定工作的重要性,所以公务员考试的热情仍然会有增无减,公务员的薪资结构会在改革中不断完善,各位考生要相信,报考公务员还是很值得一试的。

  在这个学历贬值的时代,大学毕业生就业如此严峻,是很多人有目共睹的。

  想要成功上岸的话,还是需要多做功课,努力备考。

  公务员事业编考试竞争如此激烈,最重要的还是笔试,就算综合素质再强笔试没过关也是无从施展抱负,笔试成绩最好能考到前一二名才可以。

  

  当然笔试过了,还有面试以及政审,每关都大意不得。

  最后希望各位考生们努力备考,争取早日上岸,努力工作,在岗位上发光发热,贡献自己的一份力量,为自己争取更美好的未来。

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