公务员待遇将要调整，已有部分省市实行，绩效奖金或将下滑

　　说起“铁饭碗”工作，很多人第一个想到的就是公务员，公务员工作稳定，社会地位高，相关福利待遇也不错，相对近几年较为动荡的私企来说，更受到毕业生的青睐。

　　公务员可以说是万里挑一的工作，每年的公务员考试都是“千军万马过独木桥”的架势，尤其是一些发展好的一二线城市，更是如此。

　　

　　随着报考的人数越来越多，竞争压力也越来越大，甚至出现一个岗位上千人竞争的场面，很多考生只能沦为“陪跑者”，能够成功上岸的少之又少。

　　不过即便如此，也没能浇灭高校应届毕业生对于报考公务员的热情，毕竟一旦上岸就相当于拥有了一份铁饭碗的工作，福利待遇好，而且，只要不犯错误，一般情况下不会失业。

　　公务员的待遇是根据自己的职位以及工龄，来得到薪酬和各种福利补贴，不会受到整个就业大环境影响而停止发放，因为每个地区的发展水平不同，福利待遇也不同。

　　

　　经济最好的一二线城市给的工资以及福利待遇就越高，反之小城市以及乡镇的工资待遇和工作环境没有那么好。

　　这也就造成了，很多人为了寻求更好的发展平台，纷纷去往大城市，导致小城市的人才流失率越来越大，经济发展受限制。

　　相关部门为了各城市的建设，也为了在岗公务员的心理平衡，调整绩效奖金是势在必行了。

　　但是也没有像网传一样，公务员的绩效奖金完全被取消掉没有了，而是根据部分地区的规定，一些不合理的补助被取消掉，这也是为了优化公务员的薪资结构，促进各个城市的均衡发展。

　　公务员和事业编的工资其实是由几部分构成的，即使改革也是有基础部分工资的，丝毫不会受到影响。

　　

　　很多人会疑惑，绩效工资的下滑会不会影响考生报考的积极性，毕竟很多人排除万难，就是冲着相关的待遇来的。

　　其实考生大可不必担心，虽然绩效会有一定的影响，但大体是没有变化的，有些只是暂停发放。

　　当前总薪是会有一定的影响，但相关津贴并没有改变，只是进一步调整和规范公务员以及事业编的薪资结构，需要一点时间来适应而已。

　　现在很多地区都是在摸索，正处于改革阶段，大体的绩效还是有的，很多待岗人员都表示，只是超额绩效受到了一点点影响，并没有彻底结束绩效奖金的发放。

　　

　　这两年受大环境的影响，更是凸显出了稳定工作的重要性，所以公务员考试的热情仍然会有增无减，公务员的薪资结构会在改革中不断完善，各位考生要相信，报考公务员还是很值得一试的。

　　在这个学历贬值的时代，大学毕业生就业如此严峻，是很多人有目共睹的。

　　想要成功上岸的话，还是需要多做功课，努力备考。

　　公务员事业编考试竞争如此激烈，最重要的还是笔试，就算综合素质再强笔试没过关也是无从施展抱负，笔试成绩最好能考到前一二名才可以。

　　

　　当然笔试过了，还有面试以及政审，每关都大意不得。

　　最后希望各位考生们努力备考，争取早日上岸，努力工作，在岗位上发光发热，贡献自己的一份力量，为自己争取更美好的未来。

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