编制内护士晒工资单，实际金额与想象有差，网友：令人羡慕

　　编外工作一向是个“香饽饽”，尤其现在找工作这么难，不知道多少同学为了拿到这个“铁饭碗”而绞尽脑汁，因为只要能拿到编外工作，那就意味着生活有了保证。

　　因为工作性质、工作内容的差异，导致了工资待遇和工作辛苦程度的差异，这要取决于同学们怎么去做。但是，一说到工作辛苦的岗位，我想大多数人的第一反应都是医务人员。尤其是在最近几年，因为口罩问题的发生，更让人们感受到了医务人员的辛苦和伟大。

　　

　　虽然同为医学体系中必不可少的一部分，但是无论是从身份上，还是从工资上，都有着很大的差别，许多人认为，护理人员的工资并不高，养家糊口都难，但实际上呢？

　　

　　很多人都会听到护校生的抱怨，说自己的工资太少了，但是并不是所有的护校都是这样，如果能够成为正式的护校生，工资也会很高。

　　从杭州一家医院的护士发出来的薪水来看，她的基本薪水并不高，但她的薪水却很高，而且她的津贴也很高，她的薪水也很高，加上加班补助和年终奖，一年可以拿到二十五万，也就是两万多一个月，这已经算是很高的薪水了。

　　

　　在护理工作中，什么原因导致工资差异较大？

　　在护理行业中，待遇的差别还是很大的，有的人连基本的薪水都没有，有的人一个月就可以过万，之所以会出现这样的差别，其实也很容易理解。

　　第一，雇佣方式不同，编外工作相当于“铁饭碗”，而聘外工作相当于“临时工”，能够被录用到编外工作的，都是经过严格考核的，所以拿到的薪水也会更高一些，而那些想要拿到更高薪水的毕业生，则会选择编外工作。

　　

　　第二个原因，则是地域的不同，地域的不同，地域的发展也会对护理人员的工资产生一定的影响，就拿大城市的护理人员来说，虽然都是编外的护理人员，但大城市的护理人员，工资肯定要高一些，但大城市的护理人员，工资也要高一些。

　　第三个原因，就是每个部门的工作强度和工资都不一样，所以在决定的时候，大家可以先调查一下，然后再去找合适的部门，比如神经科，骨科，口腔科，这些部门的工资和工资都很高。

　　

　　第四个方面，则是资历和资历之间的区别，哪怕是被录取了，想要拿到资历更深的资历，也需要努力的提升资历，这样的话，工资也会水涨船高。

　　无论在哪个职位，想要拿到更高的薪水，首先要做的就是提升自己，落选的就会努力，落选了的就会去努力，而落选的也不能掉以轻心，还要继续提升自己的水平。

　　

　　在决定是否申请护士专业之前，先考虑好自己是否合适？

　　病人们虽然尊敬大夫，但也不会对护士如此恭敬，所以在做护士的时候，一定要做好心理准备。

　　

　　再者，许多小护士都比较忙碌，高强度的工作，还时常要值夜班，对她们的身体造成了极大的伤害，特别是遇到一些特别的事情，小护士根本就没有什么空闲的时候，从早到晚都有可能，工作压力极大。

　　大家都知道，护士有多辛苦，所以在决定选择这个职业的时候，同学们就要有吃得起苦来的觉悟，此外，护士对专业知识的要求也非常高，所以在平时的学习中，千万不能放松，一定要好好考虑一下，别到了大学毕业了，却忽然觉得自己并不合适，最后不得不改行，白白浪费了很多的时间和金钱。

　　

　　总之，护士长和护士长之间的工资差别有很大的关系，如果你想要拿到更高的工资，你可以去大城市的医院工作，但是工作的难度会更大一些。

　　你周围的护理人员工资是多少？请大家踊跃地在评论区发表意见。

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