5月养老金或将上调，企业退休比事业能多涨270、110和280元吗？

　　2023年的养老金消息确定已经一个多月了。3月份新华社公布的2023年度财政预算草案明确要适当提高退休人员基本养老金水平。退休老人们有福了，养老金即将迎来第19连涨。有很多老人表示，不管怎样养老金能上涨就好，这都体现了国家对老人们的照顾政策。

　　

　　养老金的调整，还要等到人社部、财政部养老金调整通知出台，各地才能制定养老金调整方案。按照往年的规律，今年养老金调整通知公布时间大概率会在5月份。去年养老金调整通知的成文时间是5月16日，公布时间是5月26日，比前些年在逐年的推迟。

　　

　　由于企业和机关事业单位的养老金水平差距较大，一些企业退休人员也希望通过养老金调整缩小水平差距。这样的想法很好，究竟能不能实现呢？目前，在我国各省份的养老金历史调整方案中。确实有一个省份的养老金调整，在符合条件的情况下，企业退休要比机关事业单位退休，养老金多增加270元、110元和280元。这个省份就是山东省，具体是怎么一回事呢？

　　近年来，养老金调整的方式都是由国家统一规定的，主要包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜三部分构成。

　　

　　定额调整，是人人增加相同的养老金。对于很多老人来说，这样的调整就非常满意了。因为人人相同，体现了公平。大家在退休以后，都不再缴纳养老金，养老金的高低已经体现在退休时的基本养老金上，所以需要公平调整。

　　不过单纯的公平调整，也是相对的不公平。比如说山东省2022年调整方案，定额调整部分是43元，养老金1000元增加4.3%，养老金8600元只增加0.5%。所以说国家的养老金调整并不是全部按照定额调整。

　　挂钩调整，也是很多老人愿意普遍接受的，因为主要包括按养老金水平调整和按缴费年限调整。按缴费年限调整也称为按工龄或者按工作年限调整，这一调整部分接受程度最高，因为人们普遍认为共享时间长短是相对较为公平的方式。

　　不过，由于缴费基数的高低相差很大，60%~300%，相差是5倍的。因此，按养老金水平调整也有大量高养老金和高基数缴费的人群支持。毕竟高基数缴费，也是为养老保险制度贡献的多，这是从钱数角度上来比较的。

　　

　　倾斜调整部分，主要是针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员倾斜。在山东省存在两种高龄倾斜调整照顾方式：

　　第一种是对针对上年度年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人，每人每月额外增加一定的基本养老金，2022年度是15元、30元和60元。这实际上主要是考虑到这些退休老人。当年退休年龄早，计算养老金使用的社平工资低，相对养老金水平也低。还考虑到年龄越大的老人对于医疗和护理方面的支出要求更大。

　　第二种是根据以往年度的倾斜照顾政策，对于在上年度内年满70周岁、75周岁和80周岁的老人，每人每月额外增加一定钱数的基本养老金。但是由于不同类型的退休人员以往的倾斜标准不一样，因此增加的钱数也不一样。企业退休人员是额外增加290元、190元和360元，机关事业单位退休人员是增加20元、80元和80元。

　　所以在这种情况下，企业退休人员能够比机关事业单位退休人员调整的部分，多增加270元、110元和360元。

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