江西多位教师相继辞职，背后原因引网友热议，“铁饭碗”不香了？

　　老师这个“铁饭碗”，深受广大大学生的青睐。不但有丰厚的薪水，还有丰厚的福利，更重要的是，他的身份还很高。

　　对于家长来说，自己的孩子能成为一名教师，那是一种莫大的荣耀。

　　按照常理来说，这样的待遇，谁不是打破脑袋也要抢着要才行，为什么还会有人提出离职？

　　

　　江西多位教师相继离职，为何“铁饭碗”不再那么香甜？

　　想要成为一所高校的在职老师并不是一件简单的事情，要通过备考、面试、笔试等层层选拔，才能成功入职。

　　此外，与私人企业相比，老师们不必害怕被解雇。

　　然而，在江西的一个县，最近却出现了大量的公共学校老师离职的现象，这让很多人都不敢相信。

　　老师这个职业，在很多人看来，都是一份稳定的工作，有着极高的社会地位，可以说是一份相当不错的职业，可为什么，老师们却要“退出”？

　　

　　据调查，高强度的工作、较少的薪水和父母对他们的不信任是导致他们离开的主要因素。

　　其实，在许多人眼里，老师这个职业都是一种高幸福感的职业，看似其乐融融，其实内心深处，唯有自己做了老师，才能体会到这个职业的艰辛。

　　

　　做教师的，就是要早上起来备课，到了傍晚，就得给同学们评阅，如果没有别的事情，就得去讲课，并且要制定出一套完整的教学方案。

　　虽然有寒假，但要想获得晋升，就得不停地撰写文章，检讨自己的经验，做自己的规划，还有薪水与工作不符，所以离职的人数越来越多。

　　老师的薪水很少。许多老师除去社保和一年的收入，月收入仅有3000元左右，所以，大部分老师都会选择高收入的工作。

　　“双减”政策的出台和执行，使许多在职老师无法获得课外辅导，而老师获取收入的其它途径也受阻。

　　所以，许多有理想的老师都会离开学校，去寻找一份更自由，收入更高的工作。

　　最主要的是，父母对老师的不信任，会导致老师不能很好地履行自己的职责。

　　有的父母对老师“严防死守”，完全不相信老师，老师的工作也因此变得十分艰难。

　　

　　“双减”之下，老师的“铁饭碗”是否真的不再受欢迎？

　　看到如此之多的老师选择了退休，很多人开始担忧这个职位会不会出现“后继无人”的情况。

　　老师这个职业源远流长，古往今来都备受尊重。所以，想要在这里工作的人，一年比一年多。

　　如果你不相信，看看这一届，有多少老师通过考试，就能明白了。

　　

　　正是由于这份工作相对来说更有尊严一些，再加上这份工作本身就是一份高贵的工作，所以才会有那么多人，争先恐后地想要加入这份工作。

　　而且，老师的工作非常的稳固，而且，老师的工作也非常的简单，如果你是一个高材生，那么你就可以不用参加任何的考试，就可以成为老师。

　　此外，在过去两年里，全国各地都在逐步增加对老师的薪酬，有些地方甚至提出了不少于国家公务员的薪酬。

　　在边远地区，政府还将发放600元每个月的生活补贴。

　　这让他们心中充满了喜悦，自然也就有了更多的年轻人。毕竟，只要有教育事业，老师的职业就永远不会消失。

　　

　　老师之外，还有一些“铁饭碗”更吃香

　　银行工作人员。银行工作人员，这可是个炙手可热的工作，简直就是个“金饭碗”。

　　银行不但底薪很高，工作也很好。工作业绩优异者，每月工资将达到10,000元以上。

　　而且，他的薪水，比公务员都要高，每年的奖金，也是很多老师和公务员想要的。

　　

　　大夫。在很多人的眼中，医生就是一份稳定的工作。医师是一个治病救人，治病救人的职业，所以责任和能力都是非常高的。

　　行医不易。医学专业的学生，一般都是五年左右的时间，所以他们必须要去读研究生，或者是去读博士。

　　所以，想要当一名医师，必须要有很强的意志力才行。但是，要是毕业了，去了更好的地方，工资就会逐年上升。

　　年纪大了，经验多了，收入高了，很多厉害的医师，一年都是几十万乃至几百万的收入。

　　

　　虽说这份工作很有保障，可是在某些人眼中，这份工作并不算多。

　　不过老师们还可以继续考试，考试成绩好的话，薪水和福利都会更高。而且，这些老师的人缘也很好，以后的前途，绝对不会差。

　　今天的讨论：你怎么看江西的老师跳槽？

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