教师岗位标准再次提高，教育部开始整治，这类老师受影响最大！

　　在很多人眼中，老师是一份让人艳羡的工作。这一方面是由于老师具有较高的社会地位。老师一般都比较讨人喜欢，比较受人尊敬。另外，还有一个很大的理由就是老师的工作很稳定，很有保障。

　　

　　近年来，网络迅速发展，网络上出现了不少老师的不良现象，比如“区别对待”、“家长收红包”等，这些都对老师的个人形象造成了一定的冲击。为此，教育部门也出台了新的条例。

　　

　　对教师的要求，又提高了，教育部要对这些老师进行清理，这些人，才是最重要的！

　　国家教育部近期出台规范教职工队伍风气的新规定，部分老师有可能丢掉“铁饭碗”，造成当前教师队伍中出现的种种问题，究其根源在于老师工作相对安逸，缺乏自我监督，出现了不少不良现象。

　　教育部门已经认识到了这个问题，所以它也清楚地表明，现在的老师已经不是一份铁饭碗了。老师若有不良表现，也可能丢掉饭碗。对于那些属于老师违规的行为，在教育部的通告中有详细说明。让我们一起来看一下什么是老师丢掉工作的原因。

　　教育部门始终拒绝给在职老师收费的辅导课程。尽管该规则已颁布多日，且已被教育部多次重申，但仍有部分老师违反校规。

　　

　　老师们坚持有偿辅导的一个重要理由，是因为他们认为自己与那些想要他们给自己子女辅导的学生父母很熟，因此不会有人告发他们，因此他们可以安心拿到高额工资。另外，因为父母的请求，有些老师还需要支付工资。有些家长会请教师帮忙辅导学生的学业。这位教师还带着几分威逼之意，不过最后还是不合法。

　　如今，教育部颁布法令，不管是什么原因，只要是有工资的老师，都会被开除。老师们已经没有发挥的空间了。由此可见，教育局对给在职老师有偿补习的行为有多反感。

　　

　　对于老师这个行业，有些知识的人应该明白，要当老师，必须要有老师的资格证。没有老师的资历，连注册都办不到。但是，不是每一位老师都具有教学资质。这是由于某些公共机构在聘用老师时并未强制规定必须具备相应的老师资格证，所以有些原老师并无老师资格证。

　　

　　新的通告将肉刑排除在外，当然，肉刑也被禁止。要是经常用身体上的惩罚来惩罚自己的学生，这种教师绝对会被开除的。另外，从家长那里收钱也是这样，一旦被查出来，可是要丢饭碗的。

　　另外，对于那些在坐席上故意针对同学，或者在上课时故意给同学扣分的老师，一经查出，一律严厉查处，甚至连工作都不用做了。教育部的新规这么严厉，目的就是要让老师们认识到违反校规的后果。很多时候，一些违反规定的事情就很难马上被查出来，事后想要解决也很困难。

　　

　　通过加大处罚力度，增强对老师的警惕性，震慑性，杜绝类似情况的再次出现。这一政策得到了很多父母的拥护，它保证了学生在学校里更好的完成他们的课程，同时也不会被教师的行为所干扰。

　　

　　最后，笔者认为，在新一轮更加严厉的校规下，教师将更加注重自己的一言一行，让大家对教师再次充满了信心。学生是国家之花，老师是劳动的园丁。老师要信心十足地照料学生，并用心地训练学生。这一新政策对于学校的同学们也是一件好事。在读和即将参加高师考试的学生，更要对自己提出更高的要求，刻苦钻研，不断提升自己的综合素质。他们能够通过参加教师资格测试，从而当上一名合格的老师，为国家更好的未来作出自己的贡献。

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