樟树市招才引智政策宣讲会

　　为深入贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神，以大力实施人才引领发展战略为目的，地校融合共建人才引育平台，加快建设具有区域影响力的创新人才高地，樟树市委、市政府领导带队来到浙江工业大学，于5月5日晚18:30在浙工大屏峰校区致远楼报告厅举行了招才引智“新五条”政策宣讲会，深刻表达了樟树市坚持“人才是第一资源”的理念，以最大诚意招揽人才、以最好平台重用人才、以最优环境留住人才。

　　

　　宣讲会开始，樟树市委常委、市政府副市长罗明琍同志对浙工大的同学们欢迎致辞，就樟树市基本情况、就业大环境、城市宣传片等内容进行详解。

　　随后，樟树市工业园区管理委员会劳动保障科科长吴小青同志就招才引智出台背景、新五条政策和招才引智政策近五年取得的成效等内容，向同学们进行深度解析，热忱欢迎广大毕业生来樟就业创业。

　　

　　本次宣讲，得到了校方的高度重视和大力支持，双方达成了长期合作意向，会上举行了“大学生引才工作站”、“引才大使”授牌仪式，学校方表态：学校将大力支持樟树市的引才就业工作，保障樟树市招才引智工作的顺利开展，以招才引智政策宣讲和授牌仪式为契机，加强研修，努力发挥好辐射带动作用，推动学校毕业生的就业工作，与樟树市建立校企直通车、访企拓岗、专场招聘、大学生就业见习、暑期社会实践等促就业合作，引导毕业生留赣就业，留樟就业。

　　

　　江西五洲、江西德上人力资源负责人向在场大学会详细介绍了企业的基本情况、岗位需求、薪资待遇、培训机制、激励机制、工作环境等，现场同学们对二位企业负责人的讲解，进行了积极咨询和了解。宣讲会现场气氛浓烈和活跃，大学生们激情澎湃，争先向往。

　　

　　此次走进浙工大具有不同凡响的意义，通过全方位的解析，展现了樟树市广阔的就业发展前景，以及对人才引进的高度重视，为即将毕业的学子们提供了广阔的就业机会，在一定程度上消除了大学生们“毕业即失业”的焦虑，助推高校毕业生留樟兴樟，服务江西经济发展，助樟树经济腾飞。