原创河北省教师职称定向评价政策，今年明确要延续进行

　　原标题：河北省教师职称定向评价政策，今年明确要延续进行

　　根据今年河北省职称改革领导小组办公室关于印发《2023年河北省职称工作要点》的通知文件精神，2023年度要持续推进“定向评价、定向使用”。所以，对于近几年的农村25年破格评副高的政策应该继续延续，但和往年相比还是所不同的。一是取得的职称限定在农村学校有效，工作调整到县城以后，所评职称不予兑现，评审职称证书上都注明了限定聘任区域；二是“定向评价、定向使用”对乡村小学教师实行岗位总量控制，各地区不太一样，我们这里需要排名前100可以申报。所有参评人员单独设立评审组，单独设立通过率、单独管理。

　　近年来，按照人社部、2023年要求，深入落实乡村教师职称申报评审倾斜政策。从2023年开始，就有部分省份已经实施了定向评价政策，对于乡村教师达到规定年限即可不受岗位比例限制参评不同级别职称的倾斜措施，政策放开后，有效激活的教师工作热情，让很多长期坚守农村一线的乡村教师们实现了评上副高的梦想。

　　目前，乡村教师人员不足，年龄结构老化，亟待引入优秀年轻乡村教师，提高乡村教师待遇，增强乡村教师吸引力。提升福利待遇可以从增加教龄津贴、班主任津贴、农村补助、建设乡村教师周转房、职称政策和评优评先倾斜等方式，逐步改善乡村教师年龄结构。让大批优秀师范毕业生扎根乡村，服务乡村，真正改变让乡村的陈旧教学方法。利用年轻人的活力，做一名让孩子们喜欢，让家长们认可的优秀乡村教师。

　　同时，对于一直扎根农村偏远地区工作的老教师们，他们大都是两袖清风染双鬓、三尺讲台度春秋。年轻时怀揣着对教育事业理想和抱负，用自己所学的知识，书写着平凡的一生。默默耕耘、无私奉献，他们用实际的行动诠释了网民教师的使命职责，他们用大爱播撒了自己无悔的人生。对于这样的老教师们，我认为更应该给予他们好得政策，让她们都能够实现自己教书生涯的职称梦，实现教书育人的人生理想！

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