宿舍面试太尴尬？多所高校“出大招”，为学生提供“新福利”

　　随着春季的到来，许多公司都在进行着“春招”。以往，很多公司都会到学校进行春季招聘，与应届毕业生进行面对面的沟通，这样可以更好的发现应届毕业生。

　　但是由于目前许多大学都处于封闭状态，所以许多公司都不能到大学里去，只能通过“线上面试”来寻找合适的人才。

　　

　　职场中“线上面试”风靡，使部分大学毕业生倍感窘迫

　　“线上面试”是公司对应聘者进行的一种网络形式，即对应聘者进行网络招聘。因此，在什么地方进行面试是一个很重要的问题。

　　大部分的应届生，都会在寝室中进行面试，因为寝室中有互联网，对寝室也有一定的了解，所以在寝室中进行面试，难免会出现一些难堪的情况。

　　

　　例如，一些具有“虚拟背景”的录像机，在应聘者进行面试的时候， HR会让应聘者将其关掉，然后就会出现一片凌乱的寝室画面。

　　还有一些应聘者，他们在应聘者的应聘者中，往往会在应聘者的身上穿一件西装，而应聘者则会要求应聘者在应聘者的身上进行身体的展现，那时候他们就会觉得很丢人。

　　

　　而作为一个大学生，在应聘的时候，自然是要表现出自己最优秀的一面，不过因为校园是封闭式管理，图书馆和教室里都有不少人，不太适合应聘，于是就将应聘的地点定在了宿舍里。

　　同时，他们也想要一个良好的面试氛围，但是他们又无可奈何。一些学校很关注这些问题，并为他们提供了很好的帮助。

　　

　　为促进毕业生找工作，不少学校“放大招”

　　中南大学为应届毕业生创造了一个“网上面试室”，专门为应届毕业生准备了一套“网上面试室”，包括三脚架、补光灯等各种硬件设施，以及单独的 WIFI，保证应届毕业生在网上面试时，不会出现任何问题。

　　为避免学生在采访过程中受到干扰，工作人员会协助他们调整仪器，并将一份包含他们个人资料的“采访资料单”张贴在门口，提醒他们，有人在这里，请勿进入。

　　

　　而广西师大的“新福利”，则是在线面试室，除了提供时钟、电源、手机支架、补光灯等硬件以外，还有专门为考生配备的冷气，以及为考生提供的铅笔、A4纸等，以备随时使用。

　　武汉大学、北京化学工业大学等高校纷纷表示，将为应届毕业生提供一套专门的面试房，目前已正式开放，请应届毕业生提前预定，以便应届毕业生能更好地找到自己想要的工作。

　　

　　关于网络面试间的管理和维护，各个大学都有相应的规则，这些规则都是需要学生们自己去做的，他们要做到保护好自己的公共设施，让自己的面试间里面的环境卫生和整洁，不允许将食品带入面试间，也不允许在面试间周围发出任何声音。

　　从这一点就可以看出，各个学校都在“放大招”，为学生们安排一个舒适、干净、干净的面试者室，虽说需要耗费一定的人力物力，但至少可以让学生们有一个更好的工作氛围，这就很贴心了。

　　

　　在网络面试中，大学生应关注什么？

　　要记住，千万别“不懂装懂”。在应聘过程中，人事部会向应聘者提出几个问题，因为是网上应聘者，所以应聘者并没有那么紧张，有的时候，碰到不明白的地方，就会“肆意发挥”，信口开河，以讹传讹，其实也是不对的。

　　要是随随便便就把问题都说出来，反而会让人事部觉得这些应届毕业生不够诚实，对人事部产生不好的影响。因此，作为一个大学生，还是要事先做好心理建设，在面对一些不明白的事情时，可以坦然面对，这样才能让对方觉得你是个老实人。

　　

　　要注重自己的形象和言谈举止。即使是网络招聘，也要对应聘者的着装有很高的要求，比如穿着要合身，别光着上身，免得应聘者被 HR的人问到下身。女孩子也要讲究化妆，不能过于浓重，过于浮夸。

　　面试时，要尽可能用华语来解答面试官的提问，华语水平较差的，要事先进行训练。在回答问题的时候，一定要认真，要谦逊，有的人事部是很看重应聘者的心态的，心态好的话，就算工作表现不怎么样，也有机会被录取。

　　

　　总之，因为这次的疫情，已经让“线上面试”成为了一种潮流，就是一些公司并没有直接走到校园中，而是通过网络进行招聘，所以应聘者必须提前做好心理准备，如果有什么应聘者，就提前预定，没有应聘者，也可以去寝室进行应聘者的面试，但是一定要保持寝室整洁，同时也要保持寝室安静，尽量展现出自己优秀的一面。

　　你认为在应聘应聘者的时候，有那些方面要特别关注？大家可以在评论中交换意见，进行讨论。

　　举报/反馈