鼓励职工提升学历有什么奖励?

  大家都知道学历是一个敲门砖,因此成人高考是很多就业者不错的选择,但是有不少人在报考成人高考的时候,都想提前先了解一些关于成人高考的常见问题,下面本小编为大家解答一下关于成人高考相关信息,希望对大家有所帮助!

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  为鼓励企业职工特别是民营企业职工提升学历素质,减轻职工经济负担,省、市两级工会给予符合条件的职工学费补助。今年,对农村户口、在福建省内缴纳社保满6个月的职工学员,由福建省总工会给予每人3000元的学费补助;对未享受省总工会学费补助的民营企业职工学员,由泉州市总工会给予每人1000元的学费补助,在学员取得毕业证书后一次性发放;对获得市级(含)以上劳动模范(含五一劳动奖章)、工匠荣誉称号的职工,由泉州市总工会给予每人3000元的学费补助,分三次发放,每次1000元(此项与第一类对象可叠加,与第二类对象不叠加)。

  一、有助于我们求职

  学历是一把钥匙,是大学毕业生踏入社会的敲门砖,此时的学历对于用人单位来说是衡量人才的一把尺子。现在绝大多数的用人单位对员工的学历要求比较高。没有一纸学历,别说升值加薪,压根不会有入职的机会,找个好工作更是不可能的。

  二、升职加薪的重要依据

  目前企业事业单位对员工的要求越来越高,很多员工兢兢业业在单位里拼博了多年、付出了多年的心血和青春,就等有朝一日能升职加薪,在众多能力相当的竞争者中,自己却因为学历不高而被晋升出局。大部分的企事业单位在给员工加薪的过程中,都会参考学历的高低,更有不少单位,在一开始的起薪阶段,就直接跟学历挂钩了,学历高的起薪高,学历低的起薪就低。加薪的时候也是学历高的更加有优势。

  三、考资格证书时更有优势

  资格证书报考需要符合一定的条件,比如相关工作经验、相关学历等。目前学历跟职业资格证书这两样都是相辅相成的,很多含金量比较高的证书都是需要一定的学历限制的。因此学历水平的高低是考相应职业资格证的基础。而达不到学历要求的需要从事相关职业若干年才有资格报考,所以学历高的人员在报考资格证书时可以缩短工作年限。

  四、职称评定

  如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有本科,又会丧失评高级职称的机会。

  学历的作用无处不在,学历的高低是社会选拨人才的一个重要依据,历来为国家所重视。学历不代表能力,但是没有学历都没有机会让别人看到你的能力,所以学历提升越早越好。学历是刚需,之后升职加薪、积分落户都用的上,而且学历也不是今天报考明天就能拿到的,必须完成学校要求的学制才能拿到。别等到未来某一天急需要的时候再想着拿学历,如果有学历提升的需求,就需要提前做好学历提升规划。

  以上是关于成人高考的相关内容,考生可以此作为参考,具体以官方公告为准!考生如果想获取更多关于成考的相关资讯,如成人高考报名时间、考试时间、报考条件、备考知识、相关新闻等,敬请关注中国教育在线成人高考考试频道。

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