护士不给患者抽血化验，还获赔50万美元，国内网友反应激烈

　　2017年7月，美国犹他州州盐湖城发生了一起备受关注的事件。当时，警方在公路追捕一辆逃逸的皮卡车，但最终导致了一辆货运卡车与逃逸车辆迎头相撞。

　　

　　货运卡车司机当场昏迷，遭送往医院抢救。而这时警员要求对司机进行抽血取样，但由于犹他州法律以及医院相关政策的要求，必须出示搜查证或征得患者同意，才能收集血液样本。

　　

　　由于这两个条件都没有达到，医院的管理层主管护士五贝尔斯拒绝了警员的抽血要求。然而，警察直接选择把这个护士都给逮捕了，引发了全美社会和媒体的广泛关注。

　　

　　当时的现场录像显示，五贝尔斯站在医院门口，与警员进行了长时间的争论。警员直接威胁称，如果不能顺利地去抽血取样，那么就要逮捕五贝尔斯。

　　

　　而五贝尔斯则强调，必须出示搜查证或征得患者同意，才能收集血液样本。由于争论不下，最终警员选择了直接逮捕五贝尔斯。

　　

　　这起事件引发了广泛的批评和争议。许多人认为警察过于鲁莽，而管理层主管护士五贝尔斯则受到了热烈的支持和赞誉。许多媒体都对这起事件进行了详尽的报道，调查和分析。

　　

　　有些人认为，这起事件反映出了美国司法制度中存在的一些问题，包括警察滥用职权、缺乏必要的程序保障等等。

　　

　　这起事件的影响远远不止于当时，它引发了整个社会对司法制度的关注和反思。很多人开始思考，我们应该如何保障公正和合法的司法程序，避免类似事件的再次发生。同时，也开始探索司法改革的可能性和可行性，以期能够打造更加完善和健全的司法制度。

　　

　　国内网友对此议论纷纷

　　因此，这起事件带给人们的深刻启示是：司法制度必须保证公正，必须保障程序正义。只有这样才能真正维护社会的公平和正义，才能确保人民的基本权利得到充分保障。因此，我们需要更加深入地思考司法制度的本质和意义，进一步推动司法改革的进程。

　　在最终解决这起事件的过程中，主管护士五贝尔斯成为了最大的赢家。

　　他坚持维护了自己的权利，同时也为整个社会树立了一个榜样。他的行为让人们看到，只有勇于维护自己的权利，才能真正保护好自己的合法权益。

　　

　　这起事件中，警员佩恩被解雇，主管特雷西被降级，而主管护士五贝尔斯得到了50万美元的赔偿金。

　　美国护士的收入因地区、资历、经验等不同因素而有所不同。根据美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）的数据，2020年全美注册护士的平均年薪为77,460美元（约合人民币50.2万元），平均每小时工资为37.24美元。具体来说，护士的收入水平会因以下因素产生差异：

　　地理位置：不同地区的护士薪资水平不同。例如，纽约和加州的护士平均薪资较高，而佛罗里达和德克萨斯州的护士平均薪资较低。学历和职称：护士的学历越高、职称越高（如临床护士专家和护士长等），薪资也相应越高。职业领域：不同领域的护士薪资也不同。例如，手术室护士、临床护士专家和麻醉护士等特定领域的护士薪资普遍较高。工作经验：护士的工作经验越丰富，薪资也相应越高。

　　还是美国警察好，为大众着想。不然这护士哪来的50万收入

　　护士拒绝验血，被戴个手铐，就赚了50万美元。

　　警察错了护士还能赔偿50万美元，值得了！

　　如果这事发生在我们国家，会是什么结果呢？