湖南一民办大学教职工每月涨5千，学校回应属实，家长担心涨学费

　　一直以来，教师岗位都是众人眼中的香饽饽，尤其在大环境不稳定的时代，越来越多的大学生，都比较青睐教师岗位，即便网上常有老师吐槽工资低，工作繁忙，却很少有老师主动离职，而每年教师编报考期间，总能吸引众多大学生的眼球，他们主要看中的就是稳定的教师编制。

　　在很多发达城市，教师编制竞争十分激烈，学历门槛不断提升，甚至能看到中所985硕博生的身影，让普通师范生压力倍增。

　　

　　其实在教师行列，也存在一定的鄙视链，高中老师要比中小学技高一筹，而幼儿园老师要排在最末端，工资低又十分辛苦，大部分幼师在私立幼儿园教书，还没有正规编制。

　　相比之下，大学老师被称为教师队伍的天花板，不仅没有教学压力，还有超好的工资和福利待遇，大学老师被称为幸福感最强的职业之一。

　　

　　湖南一所民办大学，教职工每月工资涨5千

　　大学也有公办和民办之分，近年来，各高校之间的竞争也愈发激烈，为了吸引更多优质生源，高校在办学实力方面不断努力，而教师是教育的基础，高校想要更好的发展，需要招聘一批能力强的高素质人才。

　　当然，想要吸引更多名校高材生前来任教，学校也要拿出应有的诚意，比如长沙医学院，为了建设一支优秀的教师团队，学校管理者对教职工的薪资情况进行调整。

　　

　　据了解，该校对于新晋教师有更诱人的待遇，就连校内其他教职工，也迎来工资集体上涨的好消息，从今年五月份开始，全校所有教职工月薪统一上涨5000元，也就是每年增加6万元。

　　这对于教师而言，无疑是个好消息，此外，在学校工作满3年以上的老师和教职工，平均月薪可达16880元，这样的待遇着实有些诱人。

　　

　　对此不少大学生表示，毕业后面试了多加工作，很多工作连5000元都不到，而长沙医学院的教职工，月薪涨幅就高达5000元，网友们看后也羡慕不已，甚至有人对此提出质疑，感觉学校为了招生而炒作，毕竟大学教职工人数并不少，每人月薪涨5000元，合在一起不是个小数目。

　　

　　针对教职工涨薪问题，学校进行正面回应

　　如今正值高校招生季，各大高校为了吸引考生的眼球，制作各类宣传片，就连校长也纷纷出镜，希望能有更多优秀考生选择该校。

　　不过长沙医学院，并没有因为招生问题受到关注，反而因为大幅度涨工资而登上热搜，一时间传言是学校在炒作，为了这次招生工作，毕竟民办学校，以利益为基础，只有更多的学校前来读书，学校才能继续发展。

　　

　　面对各界的质疑，长沙医学院给出回应，表示学校全体教职工涨薪，并非炒作，该情况属实，学校给老师涨工资，也希望吸引更多真正有才华的老师，建设一批优秀的教师团队，这样才能更好的教书育人，想要吸引优秀教师的眼球想，高校需要用心，也要用“薪”。

　　

　　据了解，长沙医学院教职工的工资标准，在涨薪前，已经处于该市的领先水平，如今每月又涨5千元，再加上老师的绩效奖金，以及年终奖金，保守估计，每位老师的年收入能达到20万以上，如若老师再做一些副业，收入会更加可观。

　　看到私立大学的老师，有如此高的工资和福利待遇，不少大学生表示有些后悔，早知道当初好好学习，考上名校，并选择相关的师范类专业，这样毕业后也有机会成为老师，如若能进入大学任教，生活会更加美好，与学生的想法不同，家长并不关心老师收入有多高，只关心学费问题。

　　

　　不少家长表示，学费可能又要上涨

　　民办学校自负盈亏，给老师增张工资，归根结底还是“羊毛出在羊身上”，目前已经有多所高校相继下发学费上调的通知，部分高校的专业，学费涨幅高达54%，这对于学生而言，读大学的成本又高了。

　　虽然长沙医学院目前并未表示要上调学费，但是看到全体教职工均涨薪5千，家长们则考试担心学费也要上涨，本来民办大学的费用就已经很高，以至于部分学生已经达到本科线，却无力承担高额的学费，只能选择公办大专。

　　

　　还有一些家长，为了学生能有个本科文凭，咬牙坚持报考，如若学校再上调学费，对于他们而言，将有更繁重的经济负担。

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