印度“金饭碗”成香饽饽，97万人竞争712个岗位，堪称最难国考

　　印度作为全球第二大人口国家，坐拥13亿人口，可是印度的经济却并不发达，人均GDP只有2100美元左右，这就导致印度民众的生活非常拮据，因此备考公务员就成为了很多印度贫民的唯一出路。根据了解，印度一年一度的国考从此前的10月份推迟至2022年的1月份左右，截至目前大约有97万人报名，可是应聘岗位却只有712个。也就是说印度97万人要竞争712个工作岗位，再加上印度国考分为三个阶段，应试者不一定一次就可以顺利通过，对此印度公务员考试也堪称是全球最难国考。可是为何难度如此之大的国考，依旧有数十万人报名参加？最大的原因就是印度公务员堪称是“金饭碗”，月薪大约在5万卢比，也就是4800元人民币，而且随着工作年限的增加，薪水还会不断上涨。

　　

　　据悉，印度公务员除了月薪之外，还有等级薪酬、交通补贴、子女补贴、粮食补贴、通信补贴等等。甚至除了传统的法定节假日之外，还拥有30天的带薪休假、20天的健康休假以及20天的半薪年假。可以说印度的“金饭碗”已经成为印度普通民众眼中的香饽饽，而且只要在国考中取得优异的成绩，比如说取得前五十至六十名成绩，经过两年的培训就可以担任地区行政长官。如果进入警察系统，那么起点就是地区警察长。因此也就不难理解，为何印度民众会争相报名的原因所在。

　　

　　可是印度公务员的考试还分为初试、主试和面试，其中初试会涉及基本的常识，而且题目也是五花八门，不仅会涉及历史、地理、生物，同时也会涉及分析能力、逻辑、英语等等，可以说很多人就是卡在了第一步初试。而主试的考试题目难度更大，不仅有自选题目，甚至还涉及到国际关系、公共治理、经济管理等等，可以说只有通过初试与主试的人，才有资格进行面试。可是印度国考如此之难，却并没有让印度人放弃，甚至一名在谷歌上班的印度人曾经都报名参加印度国考，随后在2013年顺利通过考试进入印度税务局，然后又在2017年以印度公务员考试成绩第一的身份，顺利进入了印度行政部门工作。

　　

　　因此对于印度普通人而言，国考可能是第二次改变命运的机会，而且一旦通过考试，就可以顺利进入印度政坛。对于一名普通的印度人而言，这种机会可谓是难能可贵。然而印度的国考难度，即便是在大学中处于“学霸”地位的毕业生，都不敢确保自己可以一次通过考试，因此也就不难理解为何会被称为最难国考的原因所在。

　　

　　对此华强想说，虽然印度的国考难度较高，但是最终却依旧没有出现大量的人才，至少没有让印度的经济实现迅速发展。因此可以说这样的国考，完全是噱头，最终并不会真正帮助印度实现综合国力的提升。甚至可以认为这是印度的“面子工程”，即便印度普通人拿到“金饭碗”又能如何？这个全球第二大人口国家，依旧是一贫如洗。