企业如何用在线考试系统开展内部晋升考试？

　　

　　企业内部晋升考试是常规的考核管理制度，不仅能为企业提供优秀管理人才，还能提升员工的斗志和积极性。现在大部分企业都使用在线考试系统开展内部晋升考试，能让员工在线上参加，既方便，又能节约成本。

　　那么，在线考试系统如何帮助企业开展内部晋升考试？

　　首先需要了解，企业内部晋升考试有哪些要求：

　　1、要能指定员工参加，只有被指定的员工可以进入考试；

　　2、要防止员工作弊，确保成绩真实有效；

　　3、要能轻松阅卷统分，提高效率。

　　

　　然后就能根据需求使用在线考试系统快速组织一场线上晋升考试：

　　一、考试前，创建员工账号、一场晋升考试。

　　先为每个员工创建个人的账号，用于参加考试。企业能通过员工的入职信息，使用在线考试系统的Excel模板批量创建员工账号，或者单个添加员工账号；也能设置好员工账号需要的信息，让员工自行注册账号。

　　

　　再创建并发布一场考试，只需要三步就能完成：

　　第一步，创建考试，填写考试名称和分类。选择账号登录考试的参加方式，每个员工都有个人独立账号，能指定员工参加，只有被指定的员工能通过账号密码进入考试。还能规定员工必须要手工签名后才能进入考试。

　　第二步，设计试卷，自由组合固定试卷大题、抽题试卷大题、随机试卷大题组卷，设置考试时间、答题时间、答题设备、试卷、试题、防作弊措施等等。

　　第三步，发布考试通知，在发给员工前，能让系统智能生成考试须知，或者从模板库中匹配须知，填写需要提醒员工注意的事项。

　　

　　二、考试中，员工参加，有防作弊措施保证晋升考试公平公正。

　　员工在规定的时间，使用电脑、手机或Pad参加内部晋升考试。有基础防作弊（防切屏、无操作交卷、禁止复制粘贴剪切、试题乱序、选项乱序）和智能防作弊（考前人脸实名、考试时定时抓拍、考试时三路音视频监考）两种措施，确保考试公平、让员工考出真实水平。

　　

　　三、考试后，智能阅卷统分，企业直接查看考试结果。

　　员工交卷后，在线考试系统会自动对设置好答案和分数的客观题进行阅卷打分，企业只需要对主观题进行人工评卷，可以直接在系统后台去评卷，也可以发送评卷邀请让各岗位负责人协助评卷，分散阅卷工作量，提高工作效率。

　　

　　系统也会自动统计分析考试数据，企业能直接查看员工的考试成绩、排名等信息，能直观了解内部晋升考试的结果，提高考务工作的效率。

　　

　　在线考试系统是专业组织线上考试的平台，各种考试相关功能和设置，让企业内部晋升考试更加简便高效。

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