公开遴选20人!

  原标题:公开遴选20人!

  淮南高新区公开遴选教师公告

  为加强师资队伍建设,加快推进高新区教育事业发展,经研究,淮南高新区公开遴选20名中小学教师,现将有关事项公告如下:

  一、遴选原则

  坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

  二、遴选范围

  淮南市(不含凤台县和寿县)超编区超编农村学校在编在岗中小学教师。

  三、遴选条件

  (一)遴选人员必须具备下列基本条件:

  1、拥护中国共产党领导、热爱教育事业,遵纪守法,教育理念先进,具有正常履职的身体条件,专业知识扎实,专业能力强,能胜任教学工作,中小学教师需任教五年以上(含5年)。

  2、淮南市在编在岗中小学教师,编制所在学校为超编区超编农村学校(不含凤台县和寿县)。

  3、初中部教师取得初中及以上相应学科教师资格证书;小学部取得小学及以上相应学科的教师资格证。其中语文学科教师普通话等级须为二级甲等及以上。资格证定期注册有效。

  4、学历条件:具有本科及以上学历。

  5、年龄要求:年龄为45周岁及以下。具有正高级教师、特级教师、市级学科带头人、省市教坛新星、淮南市红烛杯“十佳教师”称号、市区级教研员或兼职教研员的年龄可以放宽至50周岁及以下。其中涉及“年龄条件”的,如“45周岁以下”为“1977年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依次类推)。

  (二)具有下列情形之一的,不予参加遴选。

  1、受过刑事处罚的;

  2、受过党纪政纪处分尚在影响期的,或者正在接受审查尚未作出结论的;

  3、违反教师职业道德规范受过处分的;

  4、近3年年度(师德)考核存在不合格等次的;

  5、其他不符合遴选资格条件的。

  四、遴选人数及岗位

  具体见《2023年淮南高新区公开遴选教师岗位计划表》。

  五、遴选程序

  本次工作按照网上报名、专业测试、体检、考察、公示等程序依次进行。淮南高新区管委会负责组织实施本次遴选工作,纪检、人社、教育等部门全程参与监督。

  六、报名事项

  1.网上报名。采用网上报名方式,报名网站为淮南人事考试网(www.hnpta.com)。提交报名申请时间为2023年7月8日9:00至7月12日17:00,逾期不予补报。报名人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书,如实、正确填写《淮南高新区遴选教师报名表》(以下简称“报名表”),并上传本人电子照片(照片格式:近期免冠正面证件照,jpg格式,宽度2.5cm,高度3.5cm,或宽高分辨率295×413像素,大小20—100kb)。每位报名人员限报一个职位,所填信息应当真实、准确、完整、规范。

  2.资格审查。通过网上初审合格的报名人员,须从淮南人事考试网下载打印《报名表》,于2023年7月13日上午8:30至7月14日下午16:00前将报名表报送至招考单位(具体地址为:高新区管委会2楼204,泰康街与润水路交叉路口西约100米)。由淮南高新区对报考条件和职位具体要求,对报名人员的资格进行审查。纪检、人社、教育等部门全程监督。对只进行网上填报,未报送或逾期不报送报名表的,淮南高新区将不予资格审查。

  3.网上确认及缴费。报考人员提交纸质报名表后,请于2023年7月18日下午18:00以后登录淮南人事考试网查询是否通过报名资格审查,并于2023年7月20日下午19:00前通过第三方支付平台缴纳专业测试费用(80元/人)。未按时缴费的,视为放弃报名。应聘同一岗位的须形成竞争,确认报考人数与职位遴选岗位计划数原则上不低于2:1,如达不到2:1的,经高新区社会事业局党委研究同意后开考。报名截止后,如同一职位专业测试人数超30人及以上,出现专业测试需2个或2个以上评分小组共同完成的情况,则专业测试分组及分数计算办法另行通知。

  七、专业测试

  (一)时间和地点

  专业测试时间:2023年7月24日

  专业测试地点以《专业测试通知书》为准,报考人员于2023年7月21日下午18:00以后登陆淮南人事考试网自行打印《专业测试通知书》。考试时须凭本人《专业测试通知书》和有效身份证件原件进入考场。

  (二)专业测试形式

  专业测试主要考察参加遴选人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。专业测试总分为100分,具体测试项目为:教案设计(60分钟,30分),无生教学(15分钟,70分)。设定专业测试合格分数线为75分,达不到合格分数线的,取消进入下一环节资格。如专业测试成绩相同,按无生教学成绩高低进入下一环节;如专业测试成绩和无生教学成绩均相同,则另行通知加试。

  (三)测试教材版本及范围

  初中部专业测试使用教材为八年级上、下册(淮南市中小学使用的现行教材);小学部专业测试使用的教材为小学五年级上、下册(淮南市中小学使用的现行教材)。

  八、资格复审

  专业测试合格后,由淮南高新区组织进行资格复审工作,考生需提供身份证、相关荣誉证书、教师资格证等原件以及原单位同意报考证明,并在接到资格复审通知后10日内将资格复审资料一并提交核验,在规定时间内无法提供复审材料的视为自动放弃,各岗位将按照专业测试成绩(合格分数线以上)从高到低依次递补。资格复审时间以具体通知为准。

  九、体检和考察

  1.根据岗位招聘计划数,在同岗位参加遴选人员中依专业测试成绩从高分到低分按1:1的比例确定进入体检程序,体检费用考生自费,体检标准按照《安徽省教师资格申请人员体检表》中规定的项目进行。

  2.考察主要对参加遴选人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。

  3.体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,则取消其进入下一程序的资格,在同一岗位参加遴选人员中按成绩高低顺序依次递补人选,成绩不得低于75分。

  十、公示和聘用

  考察合格的拟遴选人员在淮南人事考试网站、淮南高新区管委会网站公示7个工作日。对公示无异议人员,确定为遴选人员,按调动程序办理相关手续。

  十一、工作纪律

  对违反有关规定、不按遴选程序、规定条件或擅自更改招聘方案给遴选工作造成不良后果的,将宣布遴选无效、给予通报批评并追究相关责任。对违反考试纪律的工作人员和参加遴选人员,视情节轻重,按有关规定予以处理。

  咨询电话:

  监督电话:

  附件:2023年淮南高新区公开遴选教师岗位计划表

  2023年7月7日?

  2 023年淮南高新区

  公开遴选教师岗位计划表

  

  信息来源: 淮南高新区管委会

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