人力资源管理师详解
人力资源管理师
近几年来可谓是证书界的顶流，它含金量高（国家职称证书，由人社部统一组织考试并颁发，全国通用）、简单易考（
上机考试
&只考选择题）。于是很多小伙伴毅然决然加入备考大军，买书、刷题、找资料......
但是!
市面上常见的“人力证书”有多达6种，很多报道或是培训机构会将这些证书混为一谈，都称作“人力资源管理师”，但事实上每种证书的性质、发证单位、适用人群都全然不同、含金量更是大相径庭。盲目报考很可能白白浪费时间和精力，更有甚者 在不良机构的引诱下花大价钱“买了”一张废纸。
【温馨提示：参与买卖证书均属于违法行为，凡宣称交钱保过的无一例外都是诈骗分子！】
首先要说的是证书的选择：
目前主流的，有一定报考价值的人力资源管理师证书有三种，分别是：经济师项下的人力资源管理师职称证书、企业人力资源管理师、国培网人力资源管理师。这三种人力资管管理师分别是什么背景？含金量如何？适合你考吗？
废话不多说，先上结论：
证书背景：人力资源管理师职称证书>国培网人力资源管理师>企业人力资源管理师
含 金 量： 人力资源管理师职称证书>国培网人力资源管理师>企业人力资源管理师
考试难度：企业人力资源管理师>人力资源管理师职称证书>国培网人力资源管理师
一、人力资源管理师职称证书
根据
《人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法的通知》（人社部规〔2020〕1号）
文件的精神，自2020年起，经济专业技术资格人力资源方向（人力资源管理师职称证书互）分为初级、中级、高级三个级别，在全国范围内实行统一考试。
含金量这种东西口说无凭，考下证书能干嘛？ 直接上硬货吧：
积分落户：
人力资源管理师作为国家职业资格证书，考下证书在一线城市可以直接享受到不同程度的积分落户加分政策。在北北京、广州，你可以凭证书直接申请工作居住证，在孩子教育、家人医疗福利等方面可以享受到很大的便利；在上海，拥有了中级人力资源管理师证书就可以享受100分的落户积分，在深圳甚至可以直接申请落户。不同地域能享受的具体加分优惠也各有所异，同时，证书的级别高低也能决定持证者所获得福利的力度。
升职加薪:
对于HR们来说，人力资源管理师职称证书作为行业公认的最硬证书，考下就意味着在岗位晋升上能够快人一步；很多公司的人力管理岗位几乎只对持证人员开放；对于国企、事业单位、公务员等体制内的同学来说考下证书即可认定对应等级的职称，一般来说工资待遇会上浮10%-30%左右，具体的上调幅度因单位性质和所在地区而异；同样在职级调整中也能占得先机。
涨退休金、抵扣个税、一次性专项补贴
针对具备技术职称的退休人员，政府有额外的退休补贴。持证者退休时，根据证书的等级和当地的政策，用人单位发放退休金时会在原退休工资的标准上增加10%，折算下来普通职工退休后每个月能多拿到350元~750元的退休金。
另外根据相关规定，拥有人力资源管理师职称后，可以在个人所得税中定额抵扣3600元。
此外根据人社部和各省市人事部门相关政策，取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。
二、企业人力资源管理师
自2003年开始，国家开展企业人力资源管理人员职业资格认证，直到的2020年9月30日前，退出国家认证，人社部不再组织考试、颁发证书。事实上此证书已经失去了作为参考标准的权威性。 从此以后，就由用人单位和第三方机构开展评价考试、颁发证书了。
相较于之前，企业人力资源管理师可以说是跌落神坛了，从国考变成地方，证书开始具有地方性。机构作用增加，不少培训机构费尽心思公关了企业的相关领导，要求考这证书；有些地区的证书贩子甚至打出给钱就能过的招牌
三、国培网人力资源管理师
发证单位中国国家人事人才培训网（简称“国培网”）是由人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心主办的国家级网络培训教育专业机构。同时也是很多政策中指定的线上职业技能培训平台。所以这个证是职业技能培训类证书，小伙伴如果不想参加全国统考的经济师下的人力资源管理师考试，只想拿一个职业技能证书的话，可以用没事儿的时候听听线上课程学习一下相关知识提高一下自己。
取证难度相较于人力资源管理师职称证书要低不少，但是证书含金量也会相对来说低一些。
说了这么多，再次总结一下吧，牢记在心、避雷防坑：
证书背景：人力资源管理师职称证书>国培网人力资源管理师>企业人力资源管理师
含 金 量： 人力资源管理师职称证书>国培网人力资源管理师>企业人力资源管理师
考试难度：企业人力资源管理师>人力资源管理师职称证书>国培网人力资源管理师
人力资源管理师职称证书报考条件相对另外两种证书来说也比较苛刻，对报名学员的年龄、学历、专业背景都有相应的要求，详情可登录中国人事考试网查询相关政策文件
举报/反馈