山东能源集团济二煤矿：冲刺“下半程”，跑出安全“加速度”
“我们要保持高压态势，坚决以更强的责任担当、更实的工作举措、更严的纪律作风，把安全生产各项工作抓实抓细抓好……”三季度以来，山东能源集团济二煤矿上下同心以顶格的标准、真格的措施、满格的状态，铆足干劲跑好安全生产“下半程”，奋力实现全年目标任务。
标准管理练就安全“千斤顶”
“抓安全生产标准化工作不是一朝一夕之事，需要久久为功、常抓不懈，需要严抓严管、持续推进。”“凡是标准化达不到要求，该停头的停头，该整顿的整顿，这是刚性要求，必须严格执行。”……日前，该矿召开专题会议，强力推动安全生产标准化工作再上新台阶。
为保证安全生产标准化管理工作落到实处，该矿明确责任，层层落实，构建起党政领导亲自抓、分管领导具体抓，由安全监察处牵头，各业务科室配合，全体职工参与的齐抓共管机制。该矿制定矿井、专业、区队、岗位安全生产标准化考核管理办法，在加强考核管理的同时注重过程监督，每月根据检查验收结果，实施月度优劣单位评比，划档定级、奖先惩后，以奖惩机制调动干部职工干好安全生产标准化工作的积极性，夯实矿井安全基础。
严格的管理换来的是工作上的高标准。今年以来，该矿克服地质结构复杂、断层多等实际现状，陆续创建了2310工作面、9312胶顺、12303胶顺、4306胶顺等多个“精品工程”，进一步助推矿井安全生产标准化建设提档升级。
据了解，该矿在兖矿能源二季度安全生产标准化考核评比中荣获第二名，选煤中心荣获选煤专业第一名。
安全宣教提升安全“软实力”
“我想问一下大家，什么是习惯性违章？”“不戴安全帽就是习惯性违章。”“还有用湿布擦拭带电电气设备也算。”近日，在济二煤矿掘进一区班前会上，职工们现场交流了观看警示教育案例的心得体会。
为进一步提升广大职工安全意识，筑牢安全生产防线，避免安全教育出现“走过场”现象，该矿将职工身边发生的真实安全教育案例改编成安全生产小故事，利用班前会时间开展“小故事、小案例、小经验”交流会，组织职工之间互动交流，以案说法，进一步增强员工的安全生产意识和责任感，全力消除职工麻痹思想、自满情绪、侥幸心理，让“安全红线就是生命线、责任线、高压线”的意识入脑入耳，自觉把安全生产“放在心上”。
“以前在讲安全警示案例的时候，往往都是机械地在班前会上读文稿，职工们总会有不愿听、不爱听、听不进的时候，而这种由班前互动交流的形式把案例说出来，使我们能够结合自己身边的作业环境进行换位思考，提高学习效果。”该矿掘进一区负责人说道。
隐患排查筑牢安全“压舱石”
“顶板悬矸需及时找净，皮带机头淤泥需及时清理，管路不允许采用铁丝吊挂……”近日，该矿安全监察处组织安监员深入现场，对隐患整改情况进行复查，真正做到安全生产零隐患、无死角。
“我们重点聚焦生产任务中存在的薄弱环节，强化日常督导、跟踪落实，注重隐患治理实效，严禁排查流于形式，一直是我们隐患排查治理的‘硬核标准’。”该矿安全监察处负责人说。
进入三季度以来，该矿持续开展安全生产综合整治活动，成立安全检查小组，细化检查方案，明确检查任务，落实检查责任，制定检查路线，对井上、下重点作业场所、重要地点、薄弱环节存在的安全隐患进行地毯式排查。对排查出的隐患建立安全隐患整改台账，现场下发整改通知单，明确整改时限和整改要求，并安排专人现场复查，做到隐患闭合管理，确保隐患真正得到整改。
同时，该矿严格执行24小时跟班值班制度，盯防重点环节，重要岗位，做到管理到位、监督到位，在抓思想、强管理、除隐患等方面下功夫出实招，直击安全“靶心”，筑牢安全生产根基。
应急演练上好安全“必修课”
“副井单罐提升机突发故障，单罐内有一名人员升井时被困……”值班调度员接到汇报后，立即启动《矿井提升运输事故专项预案》，通知救护队、医护人员及相关单位开展救援工作，同时向矿值班领导及上级部门汇报……近日，在该矿副井区域，一场提升事故专项应急演练正在紧张有序进行。
该矿致力于提高职工应对突发事故、自保互保和防灾避灾、应急逃生能力，以“练”代“训”，常态化开展形式多样应急演练活动，不断优化应急预案，完善应急准备，通过实战的形式，检验矿井应急管理和应急预案的实效性和可执行性，查看应急救援人员的反应速度和救援能力，增强干部职工应急处置、自救互救能力，确保关键时刻拉得出、用得上、起作用，夯实安全生产管理基础。
“以练备战，我们要以演练为契机，从源头上排查治理隐患、防范化解各类风险，紧密结合现场实际情况做好防范措施，把现场安全工作落到实处。”该矿矿长孙晓成在演练结束后总结道。
安全生产永远在路上，安全责任时时在心上。该矿将持续保持永不懈怠的精神状态，真正做到“防松破满强根基、围绕目标再发力，上下同心共作为、再续安稳长周期”，为山东能源集团建设清洁能源供应商和世界一流企业贡献济二力量。（作者：许中亚）