广东佛山出台“2+N”人才新政

　　10个公司获评佛山市优秀创新创业团队，17名人才获评佛山市创新创业领军人才、青年拔尖人才……广东佛山破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”，突出市场导向，引入年薪、企业纳税额、风险投资等市场化人才评价指标，放权用人单位自主认定人才，让更多拥有真才实学的人才有用武之地。

　　9月27日，在佛山市第二个“企业家日”“人才日”到来之际，举行2023年人才发展大会暨第二期佛商论坛，重磅发布“2+N”人才新政体系。去年3月，佛山宣布将9月27日确定为“佛山市企业家日”“佛山市人才日”。佛山由此成为广东省首个以立法设立“企业家日”及“人才日”的地级市，展现出佛山尊才、用才、惜才、爱才的态度。

　　“举办2023年人才发展大会暨第二期佛商论坛的目的就是要大力弘扬企业家精神，科学家精神，向广大企业家和人才致以崇高的敬意。”佛山市委书记郑轲在现场表示，佛山发展的故事就是企业家和人才创新创业的故事。

　　据悉，佛山“2+N”人才新政，与过往政策相比，人才新政体系补贴力度、覆盖范围都创下新高。扶持范围覆盖了从诺贝尔奖得主到硕士研究生、中级职称人才等多种人才类别；既有面向全职新引进人才的安居补贴，也有给到全职在职人才的成长奖励。

　　新政还从人才安居、子女教育、就医等方面完善配套保障。以住房为例，新政推出人才安居工程，推出租房补贴、免租入住、购房补贴、安家补贴、产权住房等多元化住房保障措施，到2025年，筹建人才住房不少于2.5万套。

　　据统计，截至目前，佛山全市人才资源总量超236万人，累计引进全职院士3人，省创新创业团队11个，市科技创新团队229个，各类领军人才超400名。全市高新技术企业达8700家、入库科技型中小企业5296家。

　　佛山市委书记郑轲在活动上向与会人才、企业家表态，佛山将坚定不移为企业家和人才提供最顺心的营商环境、最舒心的城市环境、最暖心的生活环境，持续优化“益晒你”企业服务体系，深化人才体制机制改革，落实“2+N”人才政策体系，建设半城山水满城绿的绿美佛山，全方位释放企业家和人才的创新创业创造活力。