尚德机构通过持续创新成为成人教育行业的引领者

　　在日前由北京市工商联发布的“2019北京民营企业百强”榜单中，国内领先的成人教育公司尚德机构入选了“2019北京民营企业科技创新百强榜单”。这是对尚德机构不断拥抱新科技与新模式并使之造福学员努力的一种肯定。

　　与榜单同时出炉的《2019北京民营企业科技创新百强调研分析报告》指出，入榜百强企业在转型升级的途径中，运营互联网、大数据、人工智能等技术，发展新业态、新模式的占比达到了81.71%。而尚德机构16年来的发展之路，正好充分印证了这一规律。

　　在成人教育领域，尚德机构较早开始了“互联网+教育”模式的探索。当十几年前行业中的绝大多数机构还在采用传统媒体渠道进行招生时，尚德机构已看到互联网世界的广阔前景，于是毅然砍掉了当时能带来70%收入的传统招生模式，投身到对互联网流量世界的探索中。之后较早建立起的数据模型，也成为了尚德机构的壁垒优势之一。

　　2008年，在还没有一个技术人员的情况下，尚德机构创始人就已提出“无限接近互联网”的发展战略。其后，对录播、题库、人机对话等多种新模式进行探索。2014年6月，尚德机构从传统线下培训全面转型互联网教育，率先建立起国内领先的在线直播学习模式。2016年至今，尚德机构又发力移动端，并探索大数据、人工智能等新技术为教育赋能的各种可能性。

　　在人工智能的浪潮下，尚德机构加大研发投入，将AI应用于教育产业链的全链条中。目前，尚德机构利用AI技术，在每节课后都会基于学员随堂考试和课后作业情况，判断老师的授课效果，帮助教师分析和改进课件以及教学方法，并推送某个知识点讲的最好的老师视频给学员。

　　在做题方面，AI会基于历史学习行为分析出简单易学的部分，为学员规划出最优学习计划和路径，让学员花最少的复习时间通过考试。通过分析学员的听课情况、做题情况和错题掌握情况，AI会为学员预估考试成绩。大数据显示，AI预估成绩与学员实际成绩的匹配度近80%。

　　在督学方面，尚德机构自主研发的智能督学机器人解决了成人用户学习时间少、容易产生惰性的问题。机器人可有效代替班主任30%的机械性工作，让班主任有更多时间用在对学生的人文关怀上。

　　通过加大科技投入，尚德机构在帮助学员减轻学习负担的同时，还带来了超过行业平均水平的通过率。在2019年4月考期，尚德机构参考人数较2018年10月考期增加1.4万人，达到14.8万人。参考45万科次，科次通过率高达63.1%，较2018年10月考期有所增长。据艾瑞数据显示，2012年至2016年中国参加自考培训的学生自考科次的平均通过率为43.4%，通过民办学校报名的学生自考科次的平均通过率为35.6%。