【少先队小知识】少先队小干部选举有哪四条原则？

　　原标题：【少先队小知识】少先队小干部选举有哪四条原则？

　　小队长和中队、大队委员会都由队员选举产生，半年或一年选举一次，这是《少先队章程》的规定。那么少先队员和辅导员们，你们知道少先队的选举原则都有哪些吗？下面跟随小编一起来学习吧！

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　　民主选举的原则

　　民主选举体现在：队员对上届队委会的工作可以进行评议；要让队员在酝酿和提出新一届队委会的候选人时，发表意见，提出看法，做出评价；要举行隆重、庄严的选举仪式，让每位队员投上自己神圣的一票。辅导员要在充分尊重少先队员自主的基础上，注意做好教育引导工作，保证队干部任职工作健康、有序地进行；但决不能对选谁不选谁给予提示或加以干涉。

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　　队干部轮流的原则

　　队干部轮换是指各级队干部都有任职期，任期届满后，没有特殊情况一般不在原岗位连任。全国少工委的有关文件规定：原则上小队、中队干部每届任期为一个学期， 大队干部每届任期为一个学年。各级小干部任职期满后，要由中队、大队辅导员及时组织换届选举。新一届的候选人要坚持在未担任过相应职务的队员中产生。原则上, 在还有队员未担任过小干部时，已担任过小干部的队员不宜再担任。确因工作需要并经全体队员同意，小干部可连任一届。

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　　全面考核的原则

　　力争把思想品质好、愿意为大家服务、工作主动有责任心、有创造性、以身作则、严于律已、学习成绩良好的队员选拔上来。不能光看学习成绩、特长能力，如果缺少为大家服务的热心精神，没有甘当“公仆”的思想，那是很难完成队组织交给的任务的。

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　　队委会成员结构合理的原则

　　队的工作多种多样，队的活动丰富多彩，所以，队委会的成员也需要由各种性格、爱好、特长的队员组成，形成合理得当的结构，才有利于工作的开展。

　　参考资料：张杏云，少先队礼仪教育规范百问

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