“四抓”助力，主动作为——安溪农发行办公室先进事迹材料

　　2019-2020年度，安溪农发行办公室在上级党委和支行党支部的正确领导下，立足支行中心工作，积极主动作为，全面完成上级行及行领导交办的各项工作任务，助力支行高质量发展。2019年以来，支行在创建党建特色品牌、党建标准化规范化建设、办文办会、安保工作等方面均取得显著成效。

　　一、抓党建，当好“组织员”

　　一是深入推进党的建设。该集体深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，组织学习中央精神、上级行有关精神等，深化“茶人匠心”支部特色品牌建设，大力推行“2+7”党支部共建法，2019年以来，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，通过持续深入学习，进一步巩固深化主题教育成果。支行“2+7”党支部共建法得到省、市分行领导的充分肯定。二是力促支部标准化规范化。该集体深入学习贯彻党支部标准化规范化建设要求，对照七大方面标准，全力配合党支部逐一自查自纠并及时整改完善。支行党支部标准化规范化工作在市分行2020年底验收中，建设成效获得市分行的高度认可。

　　二、抓基础，练好“基本功”

　　一是强化信息宣传。该集体时刻关注全行各项工作发展，有针对性地撰写工作信息，2019年以来共起草工作总结、汇报材料、申报材料等八十余份，支行成功获评“福建金融五一劳动奖状单位”。2年来共编发《信息摘报》105期，60余次被中国经济网、央广网、人民网等重要媒体刊用，有效落实企业文化宣传。二是强化后勤保障。该集体着眼全行，认真做好固定资产及日常办公用品采购、食堂及宿舍管理等工作，圆满承办的2019年市分行全市系统信息科技培训暨现场观摩会、2019年市分行贷后检查尽职管理系统现场观摩会;在2020年疫情爆发期间，迅速行动，认真落实疫情防控各项措施，为坚守岗位的同事筑起一道安全的“屏障”。

　　三、抓纪律，拉紧“合规弦”

　　一是严明纪律，强化落实。该集体思想认识到位，遵纪守法，严格按照金融法律法规和规章制度办事，自觉遵守廉政建设各项规定，2019年以来，组织学习规章制度、员工行为管理办法等10余次;组织开展警示教育、廉政教育20余次，积极营造风清气正的工作氛围。二是严守制度，有效执行。该集体严格执行各项要求，切实在全行开展员工行为排查、声誉风险排查、案件风险排查、廉洁自律和纠正“四风”、落实中央八项规定精神等专项自查工作，将各项自查工作做实、做细、做全，做到排查不留死角、不留隐患。

　　四、抓服务，架好“纽带桥梁”

　　一是树立良好形象。作为与县政府、金融办、银监办、人行、治安大队等外部机构对接的“第一道口”，该集体始终不忘“窗口门面”职责，时刻做到讲文明、讲礼貌、讲时效，展现农发行良好外部形象。二是营造温馨氛围。该集体严格落实工会“关爱工程”，帮助职工解决困难，做好各项员工福利保障工作，丰富职工生活，全心全意为职工服务;立足实际落实好党员活动室、党建文化走廊、廉政文化走廊、员工健身房、办公场所建设，营造良好工作环境及文化氛围。(文/林欣裕)