职场看能力,看阅历,但是更看学历

  

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  小君今天想跟大家分享一个”树洞“故事。

  有一个学员小敏说自己被一个新人碾压了。

  刚进公司时,大专,月薪4000,不敢恋爱,熬了3年,终于提到了6000。

  可一打听才知道,公司前几个月新招的应届生小新,和她干一样的活,工资却比她高了20%。

  人比人,真是气死人。

  直到上个月,公司接一个比较大的项目,但是时间比较赶,必须在五个工作日出来整个方案。

  于是经理让小敏和小新分别在最短的时间里准备A、B公司的市场分析报告。

  两人都在第二天交出了报告,小敏因为在公司呆了三年,更熟悉公司的情况毫无疑问小敏的市场分析报告更加的完善和有效。而小君的市场报告则相对简陋很多,不管是从排版还是考虑的方面来看都是一个新人。

  小敏看着小新的市场报告心情有些复杂,凭什么他的工资比我的还高呢?

  其实这种事情并不是个例。其实很多公司在招聘的时候都会根据不同的学历设置不同的“底薪”。因为作为一个应聘者很多时候公司并不能真正清楚你的能力。简历固然能表现自己。但是在大多数的HR眼里,学历仍然是最好的“风向标”。

  

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  放眼望去,可能我们也和小敏一样。

  每天在工位上做着常规的工作,知道被一个本科生,研究生新人的入职,才发现自己的学历已经落后了那么多,不知不觉已经被公司拉远了距离,没有被淘汰已经是万幸了。

  就像过去20年前来到城市工作的人连学历都不需要。可是在你以为能够可以一直不需要学历的时候,不知不觉中在工厂工作的人需要有初中的学历,在办公室工作的人需要大专以上的学历。

  随着中国总体学历的提升,慢慢地在工厂工作的人需要有高中学历,在城市工作的人普遍需要本科以上的学历。可能随着城市的继续发展,工厂的机器变得不断精密,工厂的招聘可能也要大专以上了。

  如果总是满足于眼前的现状,就会对未来的变化措手不及。

  很多人以为,结束了统招的学习从校门里走出以后,自己的学习生涯就结束了。出来工作之后自己是大专生的话,一辈子就是大专生了。是本科生的话就一辈子都是本科生了。

  

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  其实不是这样的。

  其实即便出来工作之后,国家也会有成人教育,帮助因为学历而困扰,或是想要继续自我提升的人,提升学历。

  也许很多人会有疑问,成人教育得到的学历,会受到国家的认可吗?

  毫无疑问是的,成人教育是指有别于普通全日制教学形式的教育形式,成人教育不限年龄,性别。成人继续教育学历有四种主要形式,分别是高等教育自学考试(自考)、网络教育(远程教育)、成人高考(学习形式有脱产,业余,函授)、开放大学(原广播电视大学现代远程开放教育)。

  成人教育是国家发起的项目,所获得的学历也是受国家和社会认可,在学信网可查的。不管是自考还是成考,大专还是本科。你所获得的毕业证既可以用于评职称,也可以用于考公务员,甚至于入户都是需要的。

  国家开放大学

  国家开放大学原称中央广播大学,俗称“电大”,是在中央广播电视大学和地方广播电视大学的基础上组建的,直属于中华人民共和国教育部。

  成人高考

  成人高考全称成人高等学校招生全国统一考试,与普通高考一样,每年只有一次,通过考试后获得入学资格。成人高考又分:全脱产(全日制)、半脱产(业余)、函授(自学为主,集中面授为辅)三种形式。

  远程教育

  远程教育也称网络教育,这种形式可以选择的院校比较多,报名入学时间也比较宽松,分为春季和秋季进行入学。

  自考

  自考全称是高等教育自学考试,是由个人自学和国家考试相结合的高等教育形式。自考每年有两次考试,分别是在4月份和10月份,个别城市1月份也安排考试,每次最多可报考4科,报考科目没有次数限制,可以重复报考直至通过为止,所有科目通过考试之后便可申请毕业证。

  

  君穗教育在广州、深圳等城市均设有分点,公司在职员工达100余人。核心业务包括职称评审、学历提升、广深入户咨询等不同领域。作为新时代的职业教育品牌,我们致力于成为教育行业的风向标!