五条上线的第五天,CEO“财神”给合伙人们写了一封信
八月底一场盛大的媒体发布会后，很多人都开始注意到一款新上线的资讯内容 App——「五条」。头部产品已经站稳脚跟，新生力量也逐渐填满了市场空白，这正是资讯内容领域的现状。在一个竞争如此激烈的领域，新生的「五条」要如何成为一匹黑马呢？
近日，「五条」CEO——「财神」宁炳杨在「五条」平台上发布了一封给全体「五条」「合伙人」的信——《五条的设计原理和源矿分配规则》，信中所介绍的内容，恰恰可以作为解答外界疑惑的答案。
「五条」是一个怎样的平台？
在财神《五条的设计原理和源矿分配规则》一文中，将五条拆解为三个层级：底层是技术层，中间层是机制层，上层是应用层。
应用层就是用户所看到资讯和短视频内容，未来还会加入游戏、文学、电商等应用场景以丰富平台内容和增加源矿的使用用途。
机制层则是最核心的部分，由一套衡量用户价值与利益分配的机制构成。
而技术层则是以区块链技术作为底层技术，用于以公开透明的技术保障支撑机制层，辅以推荐算法与大数据挖掘，优化用户体验。
「五条」拥有着怎样的机制？
在财神看来，以前平台向用户提供服务 (如聊天功能、新闻信息、电影电视剧等)，用户向平台贡献流量，贡献营收。
而目前的互联网用户向平不止贡献流量，贡献营收，还参与平台建设 (如生产大量的文章、视频、图片等信息，并且对内容进行传播，为平台带来浏览量、带来下载用户)，这意味着生产力已经发生了变化。生产内容的不再是平台，提供内容服务的也不仅仅是平台，而是多了用户的参与。
但是平台的收益仍然大部分、甚至 100% 归平台所有，用户并没有从中获得与之相适应的付出回报。举个例子，假设某平台估值 100 亿人民币、年营收 20 亿、利润 6 亿，那么平台的估值和收入理应来源于平台每天有千万级别的用户使用。用户在生产内容，用户自已每天为平台贡献了一个活跃，用户每天还在分享自已生产的内容。但是平台的估值，平台的利润和用户没有关系。
「五条」通过建立新的生产关系下的平台，进行利益重新分配，把 70% 的收益通过区块链智能合约机制，根据用户对平台的贡献进行分配。
「五条」通过采用区块链 Token 源矿作为用户贡献的度量单位，总发放量 100 亿，第已年发放 25 亿，每两年减半。目前每天系统自动生产约 685 万的源矿，而按照分配机制，其中的 70%(约 479 万) 的源矿将用于激励平台的参与者，包括内容创作者、发现者、阅读者。
具体分配机制如下：
1、平台每分钟在对产生价值的内容单元进行源矿激励，再按照系统约定的比例分配给该内容单元的创作者、发现者、阅读者。
2、内容单元的价值由发现者和阅读者的行为来赋予，比如投票、评论、分享、阅读都会给内容赋予价值。
3、发现者和阅读者从每个内容单元里获得相应的源矿和贡献力，并与投票、分享、阅读、评论的时间早晚有关系。贡献力越高分配比例越高，越早投票、分享、评论获得越多，而非 投票已经热门的内容就会获得越多。
4、源矿第一阶段的价格和平台的活跃用户有关系，平台活跃用户越多，源矿的价格就会越高。第二阶段：平台商业化后，平台收益的 100% 会对应已发放的源矿，平台收益越高，源矿价格越高。
5、源矿目前只有提现作为报酬的输出途径，未来会开放更多源矿的用途。
「五条」承载着怎样的理想？
财神在文章的结尾这样描述道：「五条是我们走向价值互联网的第一步，我们认为只是进入到用户大量在为互联网产生内容阶段，其中一小部份用户从中获得回报。而不久会进入用户参与互联网建设——一个登录、一个阅读、一个点赞都是在为互联网进行建设，所有用户从中获得回报的阶段。」
财神相信，在未来会有更多的工作可以通过互联网协助来完成，一个人不用到具体的地点在规定的时间内上班，可以根据自已的能力、特长、时间自由性进行多份工作，整个社会的产能会大幅度提升。而目前欠缺的就是一套衡量用户行为价值与利益分配的机制，「五条」团队正是在尝试创建并打磨这套机制，为新的互联网形态做贡献和准备。
对于在信中财神将「五条」用户称为「合伙人」的原因，财神是这样解释的：「「五条」是一个由「五条」团队和大家共同建设的平台。「五条」团队提供技术建设、平台搭建、机制建立，用户创造内容、甄别内容、传播内容、推广内容、参与产品设计等，大家一起去打造属于我们自已的五条。五条的还处于婴儿期，成长路上需要大家一起哺育。共同创造，共享成果! 我们要征途的是星辰大海，五条承载着我们的梦想!」
把用户视为合伙人，将用户与平台置于对等的地位上，「五条」试图开创一条前所未有的创新道路，区块链技术、发现者系统都是他们在这条征途上进行尝试的手段。机制的实现只是起点，「五条」的未来还有着更广阔的天空。