上好“车间班组长培训”第一课,托起产业工人“制造强国梦”

  “此次培训,我学习到企业职工工伤培训、养老保险和天津市‘落户政策’等硬核知识,对我以后的生活工作都有极大的帮助。”走出会议室的中建钢构天津有限公司一车间张金雪,对刚刚结束的人力政策解读课程意犹未尽。

  7月11日,中建钢构天津有限公司专门针对车间班组长、统计员及后备班组长,开展了产业工人首期培训,旨在打造一支忠诚可靠、技能精湛、善于管理的高素质班组长队伍,强化车间质量管控、破除车间生产瓶颈。

  

  据悉,该次培训围绕职工养老保险、工伤保险、天津市落户政策、劳动关系四个主题进行了详细讲解,期间还设置了案例研讨、交流答疑、试题测验等环节,兼具互动感与趣味性,充分调动了培训人员的积极性。

  

  提升产业工人素质能力是产业工人队伍建设改革的核心要素,此次培训是落实“产业工人队伍建设改革五周年”政策的一个缩影。该人力资源部负责人介绍,这次仅是上好“车间班组长培训”的第一课,他们将以本次培训为契机,联动各部门,聚焦企业文化培训和管理技能培训两大板块,针对车间一线班组长的角色认知、班组团队文化建设、车间设备TPM培训、车间6S培训、办公软件实操、智能制造、质量管理等内容开展系列培训。此外,他们还将通过结业考试和积分管理等方式,跟踪培训效果。(朱燕 李慧宇)