大四，她拿下腾讯、阿里38W+年薪Offer：如何从0经历到5个实习？
当多数人，还在抱怨自己没什么经历、名企实习不好找的时候：
她已参加阿里拍卖、欧莱雅、美团、支付宝4个名企项目、宝洁商赛，并获得优秀成绩；还顺利拿下龙湖、搜狐、百度、快手、腾讯5个名企实习；
当别人都为秋招殚精竭虑的时候，她不仅拿到腾讯-提前批Offer，在8月获得了实习转正机会，秋招再接再厉，拿下阿里巴巴和美团Offer！
这4+5的经历，腾讯、阿里巴巴、美团的入场券，为她的学生时代，画上圆满句号。
但是——
拿1个大厂实习都难，她是怎么做到满载而归的？
她的时间够用吗？她遇到过困难吗？她的困难又是怎么解决的？
她的身上又有什么值得我们学习的？
“思成学员故事，
记录大学生真实求职历程”
*以下正文改编自
思成学员Tracy（化名）求职专访
我们期待你能耐心读完
我刚上大学时就给自己规划：绝对不考研，要么保研、要么就业。
但我又不能提前预测到保研结果，所以关于保研，我能做的就是好好学习，同时，我也要准备找工作这方面的事。
在学校里，我加入了一个社团，认识了一些曾在思成学习的学长学姐，他们在本科时找到了很好的工作，这给了我极大的信心：我也可以找到很好工作的。
我就跟他们聊了一下：如果我想找工作的话，应该怎么办？
我才知道，原来找工作是一个很浩大的工作：要去做实习、打商赛、做项目；各项都要全，各路都要走，各手都要硬。
可我刚刚大一，一份实习、比赛、项目都没有做过，怎么才能提升自己、找到一份好工作？
第一份线下实习+第一份线上实习，
和想象中的都不一样！
我因为看过杜拉拉升职记，受这个影响，就非常向往做HR那种精致的都市丽人，所以我就把自己的求职方向定位：HR。
我跟思成导师说了我的想法，听完后，她说：
你想做HR可以，但你要做好找不到工作的准备，因为HR岗其实要求很高，比较喜欢硕士学历，而且对专业要求也多，再就是招的人很少。
你可以先做一份HR实习，再决定是不是只去HR岗位，但这个时期，建议你也去其他行业看看，比如互联网，咱们同时做两手准备。
我听从了导师的建议，大一寒假开始之前就找了一份龙湖的HR实习，算是我正儿八经的第一份线下实习。
我在这里主要负责的是考勤和绩效，发现这个工作很机械、很重复，每天对着Excel重复录入考勤、录入绩效考核，月末的时候算算薪酬……
这份实习直接把我劝退了，HR岗位，原来不是我想象中的那么美好。
在龙湖实习期间，我还找了一个搜狐线上社交运营实习。
这是我第一次尝试互联网工作，会觉得这个工作其实离我没有那么远。
再加上这是一个线上实习，所以工作相对没有那么繁重，大概是因为这个原因，给我留下了良好的第一印象，也让我更愿意往这条路上去发展！
大学参加的第一个项目，
拿了个亚军
还是大一的这个寒假，我在思成的学员群里看到了一个阿里拍卖的产品项目，我果断就参加了。
我之前没有参加过这种项目，所以什么都不会：竞品分析是啥，不知道；交互设计怎么改，完全没方向。
在项目开始之前，会有一个培训，我就认真听了一下，再加上自己去网上查找资料，这个过程，我就学到了很多，比如：
-如何通过洞察用户的需求，对链路存在的问题提出优化；
-为了转化用户，可以增加一些功能，比如线上直播拍卖、拍卖大师、明星拍卖兴趣圈等；
-为了拉新，可以设计一些竞价分红、分享获利、拍卖币打赏等等玩法……
当时是过年期间，一直都很忙，做这个项目真的下了我很大心血，反复修改了五六版，最终提交了一个38页的PPT。
好在功夫不负有心人，最终这个项目我拿了产品组的第二名！
而且，我提出的很多建议，比如拍卖话题榜单、直播拍卖场、MCN合作，真的有被投入使用！
这对我有很大的触动。这个项目也让我发现：原来自己想出来的方案被使用是这种感觉，也找到了一些成就感。
也许还有别的可能性？
硬着头皮参加了第一个商赛！
大二开始的时候，我还不想把自己完全框在互联网的范围，就做了一些其他的商赛和项目。
我自己本身是非常排斥做销售类的比赛，但自己一直没有做过，不如给自己一次机会，尝试一下吧。
我就参加了我人生中的第一个商赛：宝洁东北地区的挑战赛，我和思成的朋友们一起组队打的。
当时我们参加的是营销组，主要就是卖东西。这个事情，最难的点就是拉下脸来卖东西了，对熟人好像还可以，但是对不认识的人真的是张不开嘴。
所以我就采取了不同的策略，对不认识的人用一些营销手段，比如满减、拼团，对认识的人就是上赶着去问姐妹们，是不是有囤货的需求。
这个过程也算是心理的一种突破吧，最后成绩没那么好，但也还说得过去，拿到了营销组的第六名。
后来就又参加了一个欧莱雅的创意项目，主要就是找5个跨界合作案例，然后针对欧莱雅的洗发水，想出一个跨界合作的创意。
但我们小组在做创意过程中，只考虑创意性，忽略了项目成本、收益转化这些因素，这个意识是我做这个项目，让我觉得最有价值和收获的地方。
这是我体验快消行业的过程，我发现快消和互联网都是需要创意的工作，有很多相通的地方，只是不同行业推销的产品不一样，快消主要是实物，而互联网是以虚拟产品为主。
体验完了，觉得这也是一个不错的选择，但最后并没有拿到快消Offer，也略有遗憾。
快消的面试跟互联网完全不一样，比如简历针对性修改、英文的case的准备，因为错误估计了时间，导致后来准备来不及了，就这样错过了这个方向。
如果你是想去快消行业的话，建议一定提前都把这些准备好，秋招真的来的太快，去的也太快了！
百度实习：
最晚下班12点，OMG，有些崩溃！
等到了大二的暑假，我决定去互联网真正实习体验一下。当时，我的室友也在各处找实习，他们打算去北京，我决定跟他们一起去北京。
事情有时候就是无巧不成书，我正好在思成群里看到一个百度校友亲招的实习，我立刻就去投递了。
因为是日常实习，面试相对来说没那么难，主要是问了我之前做过的那些项目，还有实习时间等等。
但面试通过了，并不是立即入职，而是有一个实习试用期！是的，实习还有一个试用期
试用期间，每天会给你个to do list，上面会有你当天的任务。比如说第一天要写一个直播策划案，第二天用秀米做一个推送，第三天做一个海报……
这些任务对我来说都是全新的，每天都需要现学，而且还得在当天截止时间2点前交上去，头疼！
我每天也是拼尽全力去搞定这些事情，最后有幸通过了试用期。
但真正的工作强度是从正式入职以后才体验到。
我在百度实习期间印象很深的一句话，就是我的老板跟我说：百度是没有实习生这种说法的，也没有新人保护期，你来了就要当正式员工。
我的实习工作节奏跟正式员工相比，有过之而无不及，每天九十点下班是正常的，最晚甚至可以到十二点。
工作的内容是策划每周周五晚上8点到10点的艺人直播，虽然只有2个小时，但是工作内容非常庞大。
周一到周三，我需要定好主题、定好嘉宾、设计好直播玩法，还要把直播脚本写好。
每周的前三天，我要么沉浸在直播脚本的海洋里，五六七八版本的改呀、改呀、改的；要么就在各种平台搜罗艺人们的联系方式、给他们的经纪人打电话、定档期……
这里面最难的就是：请艺人来直播，根本没有经费，采用的是资源置换方式，所以我一遍遍的去磨练说话方式，想怎么能通过语言的艺术，来打动他们，吸引艺人来驻场。
有时候到了周三还一个嘉宾也没找到，那时候自己都要把头发抓秃了……真的太焦虑了，但又不能放弃，为自己加油，还得继续。
周四就要开始去跟其他部门对接宣传资源位，周五上午还得跟艺人提前彩排、下午跟主播过一遍流程，晚饭那段时间，要去看宣发资源是否落实到位，直播结束后，要收拾场地，这就11点多了。
每周都如此反复，这段实习其实还是很痛苦的！
但我的老板跟我说：成长是伴随着阵痛的，当你觉得痛苦时，恰恰是快速成长的过程，而这个过程你一定也会收获很多。
是的，后来这段经历也在我的简历中大放异彩，成为我秋招拿到各种Offer的一个重要谈资，也算是对得起自己这段时间的爆肝工作了！
连轴转，1个月搞定：
快手实习+支付宝项目+美团项目
虽然我一直都在为就业做准备，但还要兼顾学校的学习（毕竟还是想保研的），所以肯定要合理利用自己的时间。
我一般是把大块空余时间拿来做实习，比如每个寒暑假我都会找一段实习，然后碎片化的时间来做项目，这样实习、项目就两手抓了。
但没想到，大三的寒假，我竟然会如此忙碌，1个月内，找了个寒假实习、做了两个项目。
寒假可能出去实习的人比较少，再加上我手里已经有了百度实习和阿里的项目，所以再去找一个互联网运营实习还挺容易的，很快就拿到了快手的电商运营实习。
大多数同学去找实习的时候，简历上没有什么内容，所以才导致找实习特别难。
这里建议大家，要先在简历上有一些项目经历，然后用项目经历去找第一份实习，在用实习去找实习就很容易了。
那这个寒假，我还是遵循自己的原则：大块空余做实习、碎片化做项目，所以我利用这个寒假的碎片化时间又做了美团和支付宝的项目。
美团项目主要是针对美团到家的商超业务，做一个竞品分析和产品优化。
虽然题目看起来很简单，但是做起来还挺难的，你需要很有耐心、很细致的从交易链路、下单方式、产品展现形式等方面去对比竞品的区别，好在队友是一个博士学姐，最后完成的还是挺好的。
而支付宝的项目，我本来不打算做，是我一个思成的舍友硬拽我上车的。当时的任务是给支付宝设计一个能实现b端增长和c端转化的到店支付方案。
没有一个省心的项目，我们该如何从场景出发，找到用户的痛点和需求，需要什么功能、怎么去解决，真的只能是想破脑袋的想，别无他法。
不知不觉，1个月过去了，虽然实习还在继续，好在2个项目都结束了，真的很累。
但付出都是值得的，因为最后也收获了3个大厂经历，我的简历上又双叒迭代了一次，距离我的大厂Offer又近了一步。
心梗不超过5分钟，
腾讯给了我第二次机会，
Offer终于Get?
大三下学期的时候，暑期实习的投递也开始了，腾讯、阿里这些互联网大厂，必须投！
但让我心情跌宕起伏的就属腾讯了。
我本来投递的是微信事业群。后来，接到群面通知，我高高兴兴地去参加了，让我一脸懵逼的是：面试官现场告知面的是微信游戏，但我从来不打游戏……这是要凉的节奏，ε=(′ο｀*)))唉。
我先给自己预设了一下这场群面该如何表现，那就是我当个追随者，等个大佬出来carry全场，我只贡献点观点就完事了。
可直到群面结束，我期待的大佬也没有出现……但我还是贡献了很多核心观点。
当时的我，信心满满，如果这场面试只有一个人能通过，那一定是我。
但现实啪啪打脸，群面第二天，我在回学校的出租车上，发现腾讯面试流程按钮灰了。
那一刹那，我感觉要心梗了，结果5分钟以后，我竟然收到了腾讯的单面通知，谢谢我的鹅。
然后再次出现了一个大乌龙，我一直以为单面依然还是面试腾讯游戏，我就让导师帮我按照游戏来准备面试，结果现场才知道，我面的是QQ业务。
我以为按钮变灰了，只是后台出了bug，原来出bug的是我自己。
好在面试模拟中有很多内容是通用的，然后这个QQ的业务跟我的实习很相关，而实习的很多事情我在经历提炼中已经准备过了。
整场的面试表现都非常不错，虽然准备错方向了，但是我曾经的每一段经历都是扎扎实实的，所以我现场依然能不慌不忙的回答，只用了一周我就拿到了Offer。
这虽然是一个暑期实习的Offer，但实习时间正好和期末考试重合了，所以我先选择了线上实习，线上实习的弊端在这时候也凸显出来了——我跟团队的联系没有那么紧密。
当时让我做的第一件事，就是整个资源位的规划方案：我们怎么去做被动消息的推送，如何进行私信运营等等。
但我之前没接触过这些东西，所以不知道怎么做，我就去网上看、去网上学其他APP都是怎么做的……但给出来的方案，却不尽如人意。
因为作为一个用户和运营者，不同身份的思考相差是特别大的。
做产品项目的时候，可以从用户角度找到一些问题，但做产品运营的时候，就不好使了，因为你需要理解背后的逻辑、触发机制等等，但用户只是看到了一条消息，并不知道运营者背后的小心思。
过了很久，我的mentor终于想起我了，他教了我一个非常受用的东西——AB测试，就是通过实验，去验证结论是否好用，以至于我头一个月工作每天都在设计实验和做实验的路上……
度过了最艰难的啥也不会的阶段，再后来就比较顺利了：8月来到了最重要的转正答辩时刻，因为有腾讯各位mentor和大佬的帮助，成功拿到转正Offer。
拿下了鹅厂的转正Offer，心里就有底了啊！
此后，我又去秋招的战场上小试牛刀。可能是因为实习经历含金量高、前期储备的好，也可能是我的心理素质已经变强了，这一趟下来，我又拿到了阿里和美团的Offer。
难题一下子从焦虑没有Offer，变成了纠结选哪个……但也是给秋招画上了完美的句号。
纵观我的这9个经历，也许在你们眼中，我如有神助，但其实当年身在其中的我，也有迷茫的时候。
在我决定保研和就业两手同时准备的时候，眼前其实是一片漆黑的，我不知道该去向哪里，也不知道该准备些什么，感觉自己毫无优势。
所以我在别人的介绍下，大一就早早就入了思成。
思成给了我一个比较清晰的职业规划方向，以及一个明确的方向感，一旦有了方向感，跑起来就会很快。
如果把求职这条路看成是我前去旅游的终点，思成就是在我什么都没有的时候，给我买了一张高铁票。所以，真的很感谢思成！~
这条路没有那么轻松，但也没有那么难，还记得阿里HR姐姐，跟我说：
之所以阿里会录取你，是因为你是那种目标坚定的人，对自己的规划很明确，这是最打动人的地方。
如果你还没有找到目标，那你在路上边寻找、边前进，如果你已经有了目标，那就尽全力去冲吧！
——学委Time——
每一个毕业生都会觉得找工作是一件很重要的事情，但几乎没有人给予对等的准备。
如果你做到了，那学委相信，像我们的主人公这样，结果一定不会差到哪里。
有同学问：学委，我什么时候开始准备最合适？
学委想说：种一棵树最好的时间，首先是十年前，其次是现在。
如果你是大二、或研一，那学委建议你现在开始：
求职这件事，越早准备，容错率越高，你越能够充分挖掘自己的可能性，探索自己喜欢和擅长什么，这样你才能将选择的主动权握在自己手里；
如果你现在是大三、或研二的同学：
既然你已经错过了“十年前”，那就更不要错过现在，现在开始准备，做经历的增加和丰富，相信一样可以取得很好的结果~~
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