专业技术类公务员值得去考吗？

　　不仅值得去考，而且很有发展前景。

　　 一、关于我国的公务员大致分类及其职位分布

　　按目前国家公务员分类，主要有三类：综合管理类、专业技术类、行政执法类。

　　1、综合管理类是公务员职位的主体，占公务员的大多数，具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督、及机关内部管理工作。像各级党政机关（包括党委、人大、政府、政协等）的职位大都是综合管理类的。

　　2、行政执法类公务员指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。

　　3、专业技术类公务员是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员。如公安机关中的法医、海关的商品归类、原产地管理专家等等。

　　专业技术类公务员的职位，具有纯技术性的特点。他们在自己的专业岗位上，只对专业技术业务本身负责并不直接参与管理不具备决策权和执法权。专业技术类公务员职位的替代性低，专业技术知识、水平的高低是此类公务员任职的主要根据。专业技术类职位与其他职位的替代性不强，但专业技术类公务员提供的技术结论具有技术权威性，不受机关领导的干预，也不因领导意志的改变而受影响。

　　 二、专业技术类公务员的发展前景

　　现在社会上对专业技术类公务员还不太了解，总是按照世俗的习惯思维去看待所从事的职位，认为公务员还是有实权的好，有特权，好办事，受人尊敬。尤其是手中握有一些公权力的岗位，成了不少人追逐的目标，就连国家公务员考试中，具有决策管理和监督权的综合管理类公务员及掌握行政执法权的行政执法类公务员，招考比例有的高达几千分之一，宁可考不上，也不愿考专业技术类公务员岗位。其实，这是对改革后各类公务员职位的不了解或误解。

　　1、改革后的国家公权力被牢牢关在制度的笼子里。特别是党的十八大以来，党中央围绕一切为了人民的宗旨，全面深化四个改革，尤其是深入推进全面从严治党，先后制定出台了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《中华人民共和国公职人员政欧美剧务处分法》等一系列法律法规和文件，既毫不手软打老虎，又不留情面拍苍蝇，紧紧把公权力关在制度的笼子里，像以前以公权力谋私、权钱色交换、滥用公权力的现象得到了根本遏制和扭转，取得了全国人民拍手称快的成绩。

　　因此，以前世俗中的公权私用正在逐渐减少，人们眼中的权力单位、权力岗位，正在按照全面依法治国的整体方略，走向依法依规行政的轨道。

　　 2、科技强国的发展战略为专业技术类人员提供了大展宏图的良好机遇，地位和待遇都有了很大改变。专业技术行业是越来越受到重视的重要领域。知识无用，专业技术人员坐“冷板凳”、职务提不了工资长不了的时代己经成为过去。不仅职务职称有了专门规定，工资系列也都有了不低于或高于其他两类公务员的专门工资系列。专业技术岗位越来越受到人们的情睐和尊重。

　　更应该注意到一个现象，就是我们党的干部管理制度也发生了很大改变，不少专业技术岗位的优秀人才，越来越多的被推荐选拔走上党政机关的管理岗位和领导岗位，充分说明了党和国家对专业技术人员的高度重视。

　　还有一个最大的特点：专业技术岗位公务员的低替代性，这是别人不容易替代的资本。

　　应该相信，专业技术类职位的公务员越来越会被人们羡慕尊重。

　　赶紧去考吧，只要你有才华……。

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