孩子内向胆小不敢说话,父母运用这三种方法,培养孩子的领导力

  生活中有的孩子好像天生就有一种“小领袖范”,说话有条理、做事果断,别的孩子都很信服他。与之对比的是,有的孩子内向、胆小、不敢和别人说话,很难融入到团队中。这其实反映了孩子缺乏领导力思维的问题。

  要想让孩子在团队中发挥主要作用,实现自己真正的价值,家长还需要培养孩子的领导力思维。

  

  什么是领导力思维?它指的是一种综合性的能力,包含语言表达清晰、决策判断正确、自信等方面。当孩子具备领导力思维时,诸如内向、胆小、不敢和别人说话等问题其实也就烟消云散了。

  如果孩子还不具备这种能力时,将来在面对各种竞争时,就会有很大的压力。因此,我们家长需要找到培养孩子领导力思维的有效方法。

  

  那么,我们如何培养孩子的领导力思维呢?在这里总结出以下四种方法,家长可在教育实践中进行借鉴。

  1、引导孩子严格要求自己,树立令人佩服的榜样

  朋友常常对女儿说:如果你想成为什么样的人,就严格按照那种人的标准去要求自己吧。例如,想成为科学家,那从现在开始,就大量阅读科普书籍,并动手去做实验;想成为舞蹈家,那从现在开始就认真练习舞蹈的各种基本功,把基础练扎实。

  

  2、提供机会,表现才能

  现在的孩子们校园生活都是丰富多样的,可以让他们多参与校园团队活动,可以是演讲小组,可以是运动会,可以是歌唱团等等,让孩子参与集体活动,在集体活动中勇于表现自己,能够发挥自己的优势。也可以在家里多组织一些家庭聚会,然后给孩子分配任务,让他在集体活动有参与感。

  

  尝试让孩子主动发起游戏,平时不要对孩子太过严苛,和孩子能够玩在一起。在我和小宝玩游戏的时候,通常都会让他来扮演领导和指挥的角色,让他带领我建造城市,给我分配游戏的任务。

  

  3、让孩子拥有梦想,并倾听孩子的梦想

  很多孩子没有梦想,这是因为孩子还不够了解自己,家长要辅助孩子积极画梦,有了梦想他才会有目标。但不要强迫孩子按照自己的想法去构建梦想,要让孩子有自己真正想去做并为之付出努力的事情。

  

  其实所谓的教育,就是从细节上着手,让孩子规避错误,减少走歪路的几率。其实最重要的,还是要以性格和品质的培养为主。因此及时培养孩子好的行为习惯,对于孩子的成长是十分重要的,培养优秀的性格习惯,拥有自信乐观的心态,学会控制自己的情绪,合理化解生活中的负面情绪,才是孩子应该学习的技能。

  这个世界上没有不好的孩子,只有不会教的父母,在成长过程中父母多花心思,给予正确的引导,培养出优秀的孩子,其实是很容易的。

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  在培养孩子的性格方面,很多孩子一般不会听进去刻板的大道理,但从故事中就很容易理解,图画是教育孩子的最好方式,所以这套《妈妈我能行 儿童情绪管理与性格培养绘本》是不可多得的儿童益智游戏书!

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