【榜样力量】唐玲芳：培训就业两手抓，点亮千万母婴梦

　　编者按：

　　2021年，在省妇联等部门的推动下，湖南省第三届创新创业大赛保育员职业技能大赛顺利举行，来自各市州家政企业、院校代表队共140余名选手同台竞技，经过一番激烈角逐，共14名选手脱颖而出、光荣获奖。

　　她们来自不同单位，职业院校、幼儿园、家政公司；她们有着不同称呼，老师、月嫂、育婴师；她们有着不同专长，育婴、保育、教学……但是，她们都在家庭服务领域，散发着光和热……

　　在2023年，湖南省第二届育婴员、保育师职业技能竞赛即将开赛之际，我们邀请到部分获奖选手，讲述她们的成长经历，分享她们的成长历程今天要分享的，是2021年湖南省第三届创新创业大赛保育员职业技能大赛育婴员组一等奖获得者，永州职业技术学院护理学院母婴教研室主任唐玲芳。

　　

　　1课程建设夯实基础

　　出生于1983年的唐玲芳，近20年的工作生涯，一直与母婴护理为伴——在医院从事临床护理工作10年，又在永州职业技术学院教授母婴护理课程近10年。

　　在行业内多年，唐玲芳亲身见证了母婴护理行业的发展与变化，也切身认识到，培育母婴护理人才的重要意义，“首先是社会发展的需要，可以帮助家庭解决实际问题，有利于社会和谐；其次促进母婴健康，是实现全民健康的重要途径；最后，母婴护理行业的发展，提供了大量就业岗位，尤其对于下岗职工、农村女性，给她们提供了就业的机会。”

　　

　　

　　从教多年，她致力于教学育人，培育护理类人才。如今，她在永州职业技术学院护理学院担任母婴教研室主任，她认识到，做好课程资源建设，是培育人才的基础，因此，她教书育人的同事，一直致力于开发优势的课程资源，提升人才培养质量。

　　多年来，她主持国家护理专业教学资源库《职业培训包-育婴员》课程，并帮扶全国兄弟院校课程建设；主持校级精品在线开放课程《助产学》在 MOOC 学院开设二期、注册学习人数达到 2309 人、日志达到 43.5 万以上。此外，她还主要参与了省级精品在线开放课程《儿科护理学》建设；参与《健康评估》和《老年护理》二门国家级数字课程建设；主参编《妇产科护理学》、《妇产科护理技术》、《助产技术》等3部教材，公开发表论文 10 余篇。

　　2技能培训培育人才作为一名职业院校教师，唐玲芳不仅尽心尽力在院校培育人才，更随着学校团队一起，深入永州各县市，开展公益类母婴技能培训。

　　她们的足迹，遍布永州零陵区、东安县、江永县等多个县市，累计培训母婴人才达60000多人次。

　　为了更好地帮助广大女性学习技能，顺利走入母婴行业，唐玲芳和联合学校数位教师一起，成立了“邻达母婴”母婴护理公司。

　　

　　

　　

　　从院校教师到社会层面的技能培训，培育对象的年龄层面、文化基础、学习形式都有所不同，为了让每一位学员都能切实掌握技能，唐玲芳和她的团队创造了一套“三三二”培训模式——根据学员三个层次进行三种不同的课程设置，三个层次是高职，中职，社会学员；三种课程设置分别是高级，中级，初级；二是线上线下混合培养教学形式。

　　教学过程中，唐玲芳还认识到，前来学习母婴技能的姐妹，由于事业、家庭、年龄等种种原因，“大多数是有经济压力，也会伴随着不自信，性格敏感脆弱。”

　　有一位学员姐姐，刚来邻达母婴时，因为个子矮，显得十分自卑。但唐玲芳看到她努力、有韧性、不怕吃苦的优点，不断鼓励她努力学习、建立自信，并在学习过程中更无微不至地关心她，终于，这位学员顺利学成毕业，并被推荐到宁波某大型月子中心工作，“现在，她已经成为了月子中心的金牌月嫂，服务价格达12800元。”

　　3终生帮扶保障就业

　　技能培训的最终目的，是实现就业。在就业方面，唐玲芳和她的团队始终秉持一个信念——精准对接岗位，终生帮扶就业。

　　

　　

　　为了拓展就业岗位，开辟就业渠道，唐玲芳和她的伙伴们，利用自己在行业内的资源，与多家大型月子会所达成了就业意向合作，帮助学员们学成后即能精准对接到岗位，并开展“终生帮扶”，使学员们实现从“新人”到“资深月嫂”的蜕变。

　　去年，有一位月嫂被安排到宁波某月子中心工作，新手上岗，又在异地他乡，孤独与不适应在所难免，“她感觉工作很吃力，没有信心。”

　　了解到这一情况，唐玲芳和她的伙伴们立刻开始从多方面下手，帮助这位学员排忧解难。“一方面，坚持给她做心理咨询和疏导，使她梳理信心；另一方面，请已经在该月子中心工作比较久的老学员，帮助她解决实际工作中的困难；最后我们联系了月子中心的主管，让主管主动找她聊天，帮助她积极地去适应工作环境。”

　　最后，这位学员也在多方面的帮助下，重新找回了工作热情与自信，顺利度过了新工作的过渡期。

　　

　　到目前为止，唐玲芳和她的团队，已在邻达母婴培育了2000多人次的母婴人才，她说，“这是一种情怀，两年多来，我们一直没看重盈利，做好社会服务，去实现社会价值，也是我们院校教师的责任。”

　　4积极参赛提升自我

　　除了不断培养人才，唐玲芳更致力于自我提升，她将终生学习奉为自己的信条。

　　通过努力学习，她获得了育婴员、保育员、母婴护理师、产后恢复师和妇幼保健员国家职业技能鉴定高级考评员，具有国家育婴员、保育员、母婴护理师、产后恢复师、养老护理员和妇幼保健员高级职业资格。

　　此外，“以赛促练”也是她提升自己的最佳方式，唐玲芳自己更以身作则，积极参加各类技能竞赛，并收获了丰硕的成果。2016年，她获得获得永州职业技术学院师生技能大赛决赛婴儿抚触一等奖，并指导罗茵等学生获得护理技能大赛二等奖；2019年，她参加永州市职业技能大赛获得育婴员比赛一等奖，同时获得永州市技术能手,2020年获永州市五一劳动奖章等荣誉称号；2021年12月，她参加湖南省第三届创新创业大赛保育员职业技能大赛，荣获育婴员组一等奖。

　　

　　

　　她更鼓励学生积极参与技能竞赛，她说，“比赛是一种形式，也是最有效的学习成果检验标准，比赛可以促进我们学习，更可以让我们形成良好的学习闭环。”

　　现在，湖南省第二届育婴、保育职业技能竞赛即将开赛，唐玲芳正在指导学生练习参赛，她说，“技能学习，依靠的就是勤学苦练，努力就一定有好结果！”

　　赛事预告

　　凝聚巾帼力量 助力乡村振兴湖南省第二届育婴员、保育师技能竞赛暨湖南省家庭服务业助力乡村振兴论坛

　　3月24日 湖南·娄底诚邀您光临！