刚刚发布！全供事业编！4.12开始报名！

　　安阳殷都区事业单位引进优秀人才公告

　　为加快推进人才强区战略，进一步改善和优化人才队伍结构，根据河南省事业单位公开招聘工作规程等有关政策文件规定及上级有关精神，经区委、区政府研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开引进事业单位优秀人才6名。现将有关事项公告如下：

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　　引进范围

　　具体引进单位、岗位、专业、人数、资格条件等详见《2023年殷都区事业单位引进优秀人才岗位表》(附件1)

　　应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.符合报考学历要求：研究生及以上学历并取得相应学位;

　　4.符合报考年龄条件：35周岁以下(1988年1月1日以后出生);

　　5.岗位所需的专业或技能条件;

　　6.适应岗位要求的身体条件;

　　7.岗位所需要的其他条件。

　　引进程序

　　(一)发布引进人才公告

　　2023年4月6日在殷都区人民政府网上发布引进人才公告。

　　(二)报名

　　采取现场报名方式进行。

　　报名时间：2023年4月12日至4月14日(上午8:30-12:00.下午14:00-17:00)。

　　报名地点：殷都区人力资源和社会保障局。

　　具体地址：殷都区钢花路缔盛广场5楼507房间。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿于引进人才的全过程。

　　经资格审查合格的报考人员，报考岗位不足1:10(含1:10)的，直接进入面试环节，报考岗位人数大于1:10的，经领导小组研究后决定是否增加笔试环节。

　　考试形式

　　面试采取结构化方式进行。面试内容主要测试考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。

　　面试时间、地点及要求详见《面试通知书》，《面试通知书》领取时间在殷都区人民政府网公布。

　　聘用

　　公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开引进人员审批表》，主管部门汇总后，报区委组织部、区人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。

　　初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

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