原创部队转业干部，6种状态，说得很形象！

　　原标题：部队转业干部，6种状态，说得很形象！

　　部队转业干部，是一支重要的退役军人队伍。退役后便进入了另外一个场所，开始找寻新的奋斗方向。然而，转业初期往往面临着较大的生存压力，让很多人感到万分苦涩。

　　

　　“转业前很辉煌，转业时很悲壮，安置时很向往，上岗后很彷徨，边缘后很凄凉，退休后常怀想。”这段话描述了大部分部队转业干部的经历。据调查，目前部队转业干部的安置率很高，但转业干部就业的实际情况非常复杂，很多人会面临岗位、职业、地区等多重挑战。

　　

　　部队转业干部中，五成以上的人群具有退役时年龄在40岁以下的情况，新环境、新岗位带来的新需求和新压力，很多人需要在人脉、技能等多个方面提升自己的能力，因此，适应性困难多、道路曲折多成为很多转业干部的常态。

　　

　　对于部队转业干部来说，除了安置选岗问题，安置业质量也是非常重要的一方面。一些转业干部随意选择工作，往往还面临着工作岗位与自身背景不匹配的问题，受到职业发展的严重制约。

　　

　　因此，对于部队转业干部，我们需要在政策设计、社会认识、实施方案等方面加强支持，为他们提供更多更好的就业条件，让他们更好地完成“脱胎换骨”的转换。

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