“禁补令”再升级:提供信息违规,领导受牵连,民办学校要火了?

  在职教师禁止补习的事情,不是一天两天。在边边角角的地方,却总能看到补习的老师,只不过更加隐秘,钻规章制度的空子。

  为了彻底杜绝这样的老师违规情况,“禁补令”再度升级,不再有空子可钻。处罚的力度,范畴以及细枝末节,也事无巨细。

  

  “禁补令”的定义和处罚被重新敲定,在职教师不但不可以自己补课,也不可以去参加其他人组织的,任何补习行为,一旦查实,直接取消教师资格。

  此外,老师手里有大量的学生信息,和生源。这些学生的信息,和生源一旦外流,或者老师有意引导去某某处补习,就算老师没有亲自补课,也要接受惩罚。

  

  惩罚的力度根据情节的轻重,分为几个等级。最轻的是警告,记过处分。严重一些的要降岗位等级,解除聘用合同,直至开除。

  如果老师是党员,还明知故犯,违规补习。还会给予党纪处分,取消3年内获得的荣誉称号。获得的奖励和权限也将被取消,相应待遇也在撤销范围内。

  这些主要是从职务和前途上的处罚,教师有偿补习,不外乎就是想要赚钱。在经济上也有相对应的处罚政策,来杜绝这一现象。

  

  老师参与到有偿补课中,被查实之后,要求全额返还家长的补习费用。并且全市通报批评,媒体也要公开曝光,偷偷摸摸的事情,要被摆在明面上。

  这些不单单针对在编教师,学校在雇佣合同制教师的时候,也要在合同中写清楚,不允许违规有偿补习。合同制老师,一旦出现违规情况,解除劳动合同。

  为了加强学校自身的监管力度,还规定了连带责任。学校老师违规补课,学校领导也要被处罚。学校的主要负责人和分管负责人,会失去当年评优评级资格,在全市给予通报批评。

  

  为了保证公平性,学校老师违规补习,如果不是被举报,或者发现。而是学校自己查出来的,可以免除校领导的处罚。

  学校教师违规补习的规定升级,从多方位规避教师违规补习。有老师想着,这样的话,是不是可以跳槽到民办学校当老师?

  

  教师的两条出路,一个学校,一个补习班。补习班的路越来越不好走,学校是最优选。学校分为公办和民办,公办学校有了这样那样的限制,是不是可以去民办学校,扬眉吐气呢?

  其实也不可以,相关规定表示,民办学校的老师,也参照公办学校的老师,来实行这套规章制度。所以想要通过换学校,来实现补习赚钱想法的老师们,可以打消念头了。

  

  这样做,不是难为老师,是为了家长和学生得到相对的公平。如果民办老师不受这个约束,那补习的事情,就停止不了,这个规章制度也就没有意义。

  民办学校还会借此涨价,改变课程进度,对于民办学校不补习的学生来说不公平。分散了老师的关注力,也对课堂教学内容有影响。

  所以民办学校和公办学校同步的规定,是很正确且很有必要的。所以民办学校火爆的事情,暂时还不会发生,真正能火起来的学校,靠的都是实力,吸引的生源。

  

  有家长吐槽说,学校老师补习代价增加,老师们小心翼翼。这样下来,补课的费用,又要涨价了。

  家长对于学生补课,有一种疯狂的执念,好像不补习,就低人一等一样。这种心理,需要社会工作环境的改善,薪资待遇的之间均衡来打破,急不得。

  

  既然不是一时半会能改变的,补习就少不了。家长说的价位增加了,基本不存在。这样的规章制度下,基本不会有老师再愿意拿自己的前途冒险。

  我们能够补习的地方,更多的选择是校外的培训机构。培训机构经过那场风波之后,教学内容和收费都有了统一的标准和上限,所以家长们不需要担心。

  有补习需求的同学们,能报名的正规培训班,培训费用都大同小异,不存在谁家贵的离谱的情况。如果遇见了,反手举报就可以了。

  “禁补令”的出台,包括未来可能存在的更严格,更完善的规章制度。都是为了所有的孩子,都能坐着看电影,不再相互内耗,消耗自己,也消耗家庭。#违规补课#

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