名企诚邀销售及技术服务工程师、技术员、店长...加盟，25个高薪岗位等您
湛江富为生物科技有限公司（简称：富为）于2017年成立于中国海鲜之都——湛江市。公司联合国内多家知名科技型集团企业、高校及科研院所组成的研发团队，为产品研发和品控提供了雄厚的技术支撑。公司以“利用先进生物技术，为用户创造价值”为使命，以“中国专业水产动保方案服务商”为愿景，以“诚信、创造、智慧、共赢”为价值观的经营理念，致力成为“中国专业水产动保方案服务型企业”。
公司以市场为先导，以用户为中心，研发及生产出：“控弧菌系列、解毒抗应激系列、改底增氧系列、微生态调水系列、培藻调水系列、营养保健系列、保肝护肠系列”水产动保产品。
公司创始团队十多年的水产技术服务应用及连锁运营经验，直营及加盟经销网络遍布全国重点养殖大省（广东、广西、海南、福建、浙江、江苏、山东、湖北、河北、天津、辽宁等）。
优质的原料与先进的生物科技相结合，生产出“富为”品牌的精工产品。为了提高产能以及更好更全方位的服务水产养殖业，公司于2022年成立新的研发生产型企业“广东百安然生物工程有限公司”，扩建高标准的混合型饲料添加剂生产线（固态、液态）、添加剂预混合饲料生产线（固态）、水环境改良剂生产线（固态、液态），建立前沿实验室、引进现代化生产线和检测设备，推动产品全面升级。专注做好一件事——生产对环境无污染、对水产动物无残留、对人体无公害的“绿色健康，品质可控”优质动保产品。推动行业可持续发展。
百安然/富为邀您一起携手
共创美好新商业！
一、招聘岗位
销售及技术服务工程师：5人
1、薪酬及福利待遇：
15万-30万年薪，上不封顶。具体面议
收入组成：基本工资+月度绩效工资+月度业绩提成+年度运营中心利润分红；五险、商业险（意外险）、重大疾病险、电话费、节日福利、年终旅游等。
2、工作地点：
湛江、阳江、广西（钦防、合浦）、江苏、河北、天津等
3、岗位职责：
负责区域内公司“富为”品牌水产动保系列产品的业务开拓与维护。
负责区域内加盟商、经销商、合作养殖场的业务开拓与客情维护。
负责区域内公司技术团队和合作商、养殖场的培训和提升工作。
负责区域内公司合作养殖场的水产动保方案的技术总结、推广和应用。
负责区域内公司合作养殖场的水产动保售后的养殖应用和养殖维护。
4、任职要求：（男女不限：23-38岁）
水产养殖、海洋科学、生物技术、畜牧兽医等专业大专以上学历或从事过水产相关行业工作经历者优先。热爱水产行业、品行端正，能吃苦耐劳；具有团队合作精神，有较强的团队协作能力。
培训经历：受过业务拓展、客户管理、市场营销、公共关系等方面的知识培训者。
经验：3年以上水产行业（育苗、养殖、饲料、动保）养殖管理、技术服务、业务拓展、市场营销实践或工作经验。
技能技巧：
①熟练的中文表达、口语、阅读能力；
②优秀的专业与沟通能力，具备解决突发事件的能力；
③较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
④熟练使用办公软件、办公自动化设备。
态度：
①做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
②具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
5、成才机制
（一）完善的人才辅能机制：（1）专业知识实际应用的能力；（2）事业经理人的职业素养养成；（3）品牌文化营销的方法与应用；（4）运营中心及客户的精细化管理和高效赋能；（5）人际关系应用学。
（二）三级进修机制：（1）导师制度：实行职场的完美转变；（2）驻店、驻场学习：不断提升自我，超越自我；（3）进阶培训：成人达己，人成我成；成己为人，人兴我兴。
二、招聘岗位
水产技术员/销售助理：5人
1、薪酬及福利待遇：
10万-15万年薪，上不封顶。具体面议
收入组成：基本工资+月度绩效工资+月度业绩提成+年度运营中心利润分红；五险、商业险（意外险）、重大疾病险、电话费、节日福利、年终旅游等。
2、工作地点：
湛江、阳江、广西（钦防、合浦）、江苏、河北、天津等
3、岗位职责：
负责区域内公司“富为”品牌水产动保、大化工辅料等系列产品的市场开拓与维护。
负责区域内公司合作养殖场的水产动保方案的技术总结、推广和应用。
负责区域内公司合作养殖场的水产动保售后的养殖应用和养殖维护。
4、任职要求：（男女不限：22-33岁）
水产养殖、海洋科学、生物技术、畜牧兽医等专业中专以上学历应届毕业生或从事过水产相关行业工作经历者优先。热爱水产行业、品行端正，能吃苦耐劳；具有团队合作精神，有较强的团队协作能力。
培训经历：受过相关专业培训、业务拓展、客户管理、市场营销、公共关系等方面的知识培训者。
经验：1年以上水产行业（育苗、养殖、饲料、动保）养殖管理、技术服务、业务拓展、市场营销实践或工作经验。
技能技巧：
①熟练的中文表达、口语、阅读能力；
②优秀的专业与沟通能力，具备解决突发事件的能力；
③较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
④熟练使用办公软件、办公自动化设备。
态度：
①做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
②具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
5、成才机制
（一）完善的人才辅能机制：（1）专业知识实际应用的能力；（2）事业经理人的职业素养养成；（3）品牌文化营销的方法与应用；（4）运营中心及客户的精细化管理和高效赋能；（5）人际关系应用学。
（二）三级进修机制：（1）导师制度：实行职场的完美转变；（2）驻店、驻场学习：不断提升自我，超越自我；（3）进阶培训：成人达己，人成我成；成己为人，人兴我兴。
三、招聘岗位：
店长/储备店长：10人
1、薪酬及福利待遇：
15万-30万年薪，上不封顶。具体面议
收入组成：基本工资+月度绩效工资+月度业绩提成+年度业绩利润分红+出差补助；五险、商业险（意外险）、重大疾病险、电话费、节日福利、年终旅游等。
2、工作地点：
湛江、阳江、广西（钦防、合浦）、江苏。
3、岗位职责：
负责公司“富为”品牌旗下直营店的全面经营管理工作。
负责“富为”品牌水产动保系列产品的业务开拓与维护。
负责“富为”品牌旗下直营店店员的技术培训和业务提升工作。
负责“富为”品牌水产动保方案的技术总结、推广和应用。
4、任职要求：（男女不限：25-35岁）
水产养殖、海洋科学、生物技术、畜牧兽医等专业中专以上学历应届毕业生或从事过水产相关行业工作经历者优先。热爱水产行业、品行端正，能吃苦耐劳；具有团队合作精神，有较强的团队协作能力。
培训经历：受过业务拓展、大客户管理、市场营销、公共关系等方面的知识培训。
经验：2年以上水产行业（饲料、动保）业务、市场营销实践或工作经验。
技能技巧：
①熟练的中文表达、口语、阅读能力；
②优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
③较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
④熟练使用办公软件、办公自动化设备。
态度：
①做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
②具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
5、成才机制
（一）完善的人才辅能机制：（1）专业知识实际应用的能力；（2）事业经理人的职业素养养成；（3）品牌文化营销的方法与应用；（4）大客户管理及精细化管理和高效赋能；（5）人际关系应用学。
（二）三级进修机制：（1）导师制度：实行职场的完美转变；（2）驻店学习：不断提升自我，超越自我；（3）进阶培训：成人达己，人成我成；成己为人，人兴我兴。
四、招募店铺事业合伙人
合伙店长：5人
薪酬及福利待遇：
上不封顶。具体面议