遇到难题，若正面找不到突破口，不妨试试侧面思考，会有惊喜

　　从前，国外有家世界500强的公司需要招聘新员工，有个叫马克的年轻人到公司去面试，当他坐在面试室里忐忑不安地等待考官来面试的时候，突然一个衣着朴素的老者走了进来，

　　马克尔赶忙站起来迎接他，但是，这位老者进来后就一直盯着他看。

　　

　　正当马克被看得不知所措的时候，这位老人突然走上前来一把抓住了马克的手大声地说道：“我可找到你了，要不是因为你，我女儿可能早没命了！”

　　马克被这突如其来的情况，搞得是丈二和尚摸不着头脑，完全不知道是怎么一回事，因为他从来就没有见过这位老者。

　　老者看马克愣在原地，继续激动地说道：“你不记得了吗？先生，在中央公园那次，我女儿失足落水，多亏你出手相救。”

　　

　　对于这种莫名其妙的事情，马克自然十分纳闷，当他问清事情的全部经过后，才明白原来是老者误将自己认作是女儿的救命恩人了。他诚实地和老者说道：“老先生，您认错人了，你女儿的救命恩人不是我。”

　　可老人却再次肯定地说道：“就是你啊。”马克面对这位情绪激动的老者，只能再三地解释：“真不是我，我没有在公园救过什么小女孩。”

　　听着马克的辩解，老人终于松开了手，失望地说道：“难道真是我认错人了？”马克赶忙安慰老者说：“老先生别着急，慢慢地找，相信一定会找到您女儿的救命恩人。”

　　

　　后来，马克成功被公司聘用了。一次，马克与老员工交谈时提起了这件趣事，老员工意味深长地说：“你说的那位老者，其实是我们公司的总裁，他所讲的这个女儿落水找恩人的故事讲了不知多少遍了，他实际上根本没有女儿。”

　　马克听后，不解地问道：“那他这么做是为什么？”老员工说道：“总裁正是利用这个方法来选拔人才，他曾说，只有品德高尚的人才是可以塑造的人才。”

　　从那以后，马克工作兢兢业业，不久就成为公司的总经理，一年就为公司赚得了千万美元的利润。当那位有趣的总裁年老退休时，马克接替了他总裁的位置。

　　

　　虽然这位老者的考题确实比较怪诞，但老者却利用此方法选到了值得信赖的人才。在面试的那短短时间里，应聘者所展现出的都是自己才华横溢的一面，怎样才能在短时间内了解一个人的品质呢？直接看是得不到真实答案的，通过这道小小的考题却可以从侧面看清一个人的品质是否高尚，不得不为老人思维的灵活而赞叹。

　　上述故事是《世界顶级思维》中的一则思维小故事，这位老者所采用的识人方法，就是侧向思维法。侧向思维就是在思考问题时，若以“正面”角度找不到解决问题的办法，不妨通过侧面角度来思考和解决问题，会有意想不到的惊喜。

　　正如在《世界顶级思维》所说：“生活中需要解决的某些问题，如果从正面来找突破口，往往比较困难，这时候，不妨试试从侧面去找寻答案。”

　　

　　比如我们前行的道路上被一块巨石挡住了去路，我们不必沮丧，也不必往回走，我们可以尝试走旁边的小路，也许可以更快地到达目的地呢。侧向思维在解决问题时所起的就是那“小路”的作用。

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