繁昌区城东小学教师管理制度

　　一、考勤制度

　　(一)坚持签到签退制度,不允许代签。

　　(二)各种会议坚持考勤。

　　(三)有事必须先请假，未经学校同意不到校视为旷工。

　　(四)学校各种活动或劳动要坚持考勤。

　　(五)请假诊病作病假处理，不请假离校视为旷工。

　　(六)未按时上课或到会视为迟到，提前下课或离会视为早退。上课期间不准擅自离开课堂, 违者视为旷课处理。

　　(七)每学期旷工累计三天以内(不含三天)者,视情节轻重和认识态度，除给予批评教育外，本学期不予评优。凡旷工累计三天以上含三天者,该年度考核不得评优。

　　(八)每学期考勤结果由学校记入教师年度考核个人档案。

　　二、请假制度

　　(一)教职工因病、私事、公差、外出学习、公假等均应先办理好调课工作(包括岗位工作交接)，填单，一天内的各类假，交教导处签字, 一天以上，交校长签字同意后方可。未履行有关交接手续或交接工作的未落实或学校未同意自行离校者视为旷工。(特殊情况例外)，但应及时完善请假手续,作好情况说明。所有请假必须本人履行手续，请人代假一律无效。

　　(二)教师请假诊病视为病假，但需向学校出示医院药费收据发票。

　　(三)教职工产假按上级教育部门有关规定办理。

　　(四)直系亲属(父母、配偶、子女)死亡丧假3天。如需到区外料理的适当增加1-3天。

　　(五)未经学校许可，任何人之间不得擅自调课。

　　三、教师会议制度

　　(一)学校实行校务会、教职工会、教研组长会、班主任会等会议制度。会议的召开由校长根据工作需要决定召开。

　　(二)参会人员必须按时到会,不得迟到早退、缺席，有事必须先请假，值班领导坚持考勤，违纪处理按考勤制度办理。

　　(三)开会期间，不做与会议无关的事,不说与会议无关的话,认真做好会议记录,学校检查,将其视为工作内容之一进行考核。

　　(四)参会人员必须遵守会议纪律。

　　 

　　 

　　2020年8月28日