【工作落实年】水务局“三个深化”扎实推进能力作风工作落实年活动

　　为扎实开展深化能力作风建设“工作落实年”活动，漠河市水务局强化责任担当，练就过硬本领，引导全体干部进一步深化解放思想、能力提升、作风转变，主动担当作为、笃行实干，推动水利系统事业提质增效。

　　深化解放思想，找准持续发展“风向标”。持续把解放思想作为突破点，在学习研讨、交流培训上下功夫，为高质量发展寻标定向。抓实理论中心组学习，全局科级以上领导干部发挥“头雁”效应，定期开展集中专题学习、专题研讨。结合班子成员讲党课、专题培训等方式，常态化开展学习教育活动。组建年轻干部“导师制”帮带小组，做好业务传帮带工作；开办“水利业务大讲堂”，组织党员干部、业务骨干立足工作实际，走上讲台，讲业务、讲经验，在学习交流中打破思想桎梏，积蓄奋进力量，践行高质量发展理念。

　　 深化能力提升，建设基层水利“加油站”。坚持把保障服务民生作为关键点，科学谋划，积极做强民生水利项目建设。按照“前期储备一批、建设实施一批、规划论证一批、超前谋划一批”的思路，做好水利项目规划，争取更多水利项目落地生根。截至目前，漠河市北极村头道河引渠维修改造工程列入攻坚破难项目，现已完成《项目可研报告》编制及批复，《初步设计报告》编制，正在办理采购，编制《招标控制价》。

　　 深化作风转变，当好河湖建设的“美容师”。深入开展河湖长制工作，持续推进河流岸线，利用建设项目和清理整治专项行动，着力建设幸福河湖，持续加大河道日常监管力度，坚持落实日常动态巡河制度，对于各类违反河道管理的违规违法行为，加大打击处理力度。市河湖长制办定期组织各镇在职党员，与全市同频共振，深入岗下责任区，以“双向联系”“双向报到”为抓手，结合环境治理与“河长制”工作要求，对城镇河段卫生环境开展集中整治。

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