高校毕业生，请收好这份求职攻略

　　11月15日教育部、人社部在京召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。据教育部统计，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万，同比增加82万。

　　如何写简历、准备面试？收好这份求职攻略

　　一、面试有哪些“通关秘籍”?

　　01.面试前

　　提前10-15分钟到达面试地点；径直走到面试室，不要四处张望；不要擅自走进房间；等到自己的名字被喊到，有力回答一声，然后敲门进入。

　　02.面试中

　　切忌打断考官问话，或就某一个问题与考官争辩；注意倾听，在回答问题时要口齿清晰声音大小适度；答句要完整，不用口头禅；为表示已经听懂并感兴趣，可在适当时点头或适当提问和答话。

　　03.面试时自我介绍的要点

　　① 半分钟短介绍

　　体现专业水平、学历学位、获得奖励；担任学生干部等因素。

　　② 3分钟长介绍

　　体现专业知识、组织协调能力、分析问题解决问题能力、中英文语言表达能力、团结协作意识等。

　　二、优秀简历怎么写?

　　控制篇幅，尽量精简压缩至1页，不要使用网上千篇一律的模版。

　　内容要具体，将与职位相关的工作实习经历重点描述与职位相关度不高或者根本不相关的经历可简写甚至不写。

　　用数字说话，可结合时间、数量等等描述实习经历越具体越好。

　　“二要”—要突出自身优势、要弥补自身劣势。

　　“二不要”—绝对不要简历造假、不要一份简历走天下。

　　三、为什么要多跑宣讲会?

　　01.宣讲会

　　企事业单位到各大校园开设与企业宣传、招聘相关的主题讲座。

　　目的：提高进入笔试概率；进一步了解行业。

　　02.招聘会

　　一般是由政府的人力资源机构或者高校的就业中心举办，分为现场招聘会和网络招聘会。

　　目的：现场直接交简历并可能进行面试；增加通过网申的概率。

　　03.参加招聘小贴士：

　　① 做好材料准备：个人材料提前准备，如简历、自荐信、获奖证书等，让招聘单位更全面了解你。

　　② 提前到达会场：提前到现场熟悉现场地形，了解招聘岗位，在有限时间内将简历呈递。

　　③ 现场签约要慎重：应在知晓招聘企业的大致情况后考虑签约，尤其是涉及违约金的就业协议一定要慎重。

　　四、网络求职时要警惕哪些陷阱?

　　陷阱1 无资质

　　从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当依法在其网站、移动互联网应用程序等首页显著位置，持续公示营业执照、人力资源服务许可证等信息。

　　防范小贴士：注意核实招聘网站是否具备相应的资质条件。

　　陷阱2 乱收费

　　一些不法企业打着报名费、培训费、押金等名目，要求求职者先交钱再求职。

　　防范小贴士：应聘工作本身并不需要任何费用，谨慎对待将先交报名费培训费等作为条件的招聘面试。

　　陷阱3 极诱人条件

　　为了快速招人，一些用人单位会开出极诱人的条件，但签合同后发现薪酬和工作强度不成正比。

　　防范小贴士：全面了解用人单位、招聘职位等情况，特别是报酬较高、福利优厚的岗位，尽量通过用人单位官网查询或者向相关机构核实工作内容和性质，以防被骗。