学生应该如何找暑假工工作？头疼未成年别投简历了！

　　随着所有学生录取放假，企业招聘的春天来了，一天收100多封简历，居然没有一位是成年的，可能也是噩耗的开始！

　　从2023年6月初开始，所有的单招生、高考生就已经开始寻找暑假工来勤工俭学了，这份刻苦的精神值得所有人赞扬。但市面上的岗位有限，每年当暑假来临的时候，就会出现供大于求的现象。

　　

　　餐饮业、服务业、工厂可接受暑假工的企业，基本从3月开始就录取招收单招生，到了6月基本就满员了，每年到了7月份，西安市面上基本连发传单的岗位都没有了。这时候高考生、大学放假生就开始疯狂地找暑假工，投递简历，只要是招工得信息，每天都能收到100多封简历，点开简历库查看未成年占比60%，大学生做一个月的占比30%，9%是40-60岁的大哥大姐投递简历给孩子甚至孙子找暑假工，一问年龄，我孙子15岁了能干不.....仅剩下1%的人力池才符合录用标准，每天望着铺天盖地的简历，招聘专员也不知道是欢喜还是噩耗！

　　

　　当然也不是说不让学生找暑假工工作，但你好歹看下招工要求呀！写明不管吃住，你非要问食宿怎么解决；写明18岁以上你非要通融通融，写明月发工资你非要日结；写明最少干到8.20号，你非要问一个月行不行；就连15岁的中考生也来凑热闹，大晚上1点2点甚至3点还有打电话找暑假工的....真的是头疼啊！

　　

　　再加上手机通话防诈骗限制，每天只能拨打30通电话，超出限制还要带本人身份证去营业厅解封，排队又是两三个小时，每天接听100多个电话，拨打200多通电话，招聘专员累到嘴抽筋，一天能喝5升水....真的是无奈啊！

　　

　　那么学生到底要如何寻找一份钱多事少离家近又能锻炼自己的暑假工呢？

　　首先是15-18岁的中考生高考生群体，你可以让利用父母的关系网，让父母给你找亲朋好友的饭店、火锅店、烧烤店，离家近锻炼自己，别傻傻的跑到省会城市去找暑假工了，根本没有企业招收！

　　

　　其次是18岁的高考生，或是大学生放假回到老家的，也不用通过网络寻找暑假工，因为拥有招聘能力的商家都是比较大型的店面，站在企业角度来说他们不愿意招聘1-2个月的暑假工，因为他们觉得用一个多月的时间刚把你培养出来，你就开学了对他们来说不划算，所以他们不招收。而小一点的个体户，他们原因招收暑假工，但招聘网站很贵他们不愿意投资，你再家门口的街道上逛街的时候看到美容店、教育机构、奶茶店、火锅店乃至所有的个体户，请鼓起勇气直接进店询问要不要暑假工，我能干到8.20号，基本上跑10家就会有商家接受你，这样虽然工资低一点，但离家近也能达到勤工俭学的目的，何必顶着40°的高温去厂区七八个人一间房受苦呢！

　　

　　最后是暑假再本地开学也在本地的学生你们是最容易找到暑假工的群体。去商家就说我暑假能做开学也能做，商家一想我用暑假两个月来培养你，你开学了周末高峰也能来做兼职来解决我们人员短缺问题，他们90%都会录用你！

　　

　　如连锁店肯德基、麦当劳、必胜客、德克士、喜茶、奈雪、瑞幸咖啡、良品铺子、UR、ZARA、优衣库、兰湘子、海底捞，你能想想到的任何连锁企业，他们都愿意接受长期的兼职人员。再来看工资肯德基拿到补助17.5元一小时，优衣库ZARA买衣服、奈雪的茶、星巴克都是18元一小时，还次月15号统一结算工资。大型连锁资产好几个亿你根本不用担心工资拖欠问题他不香吗？

　　

　　视频的最后也是告诉刚出社会的学生，如果你已经在工厂找好暑假工了，在外地一个人，人生地不熟，不管是劳务公司拖欠你的工资，或是街道上的火锅店、串串店、烧烤店给你说试用期没工资的，请拿起你们的手机，直接拨打上班所在地的劳动检查大队电话，我看看有那些劳务公司、商家敢拖欠学生的工资！

　　

　　我是磊哥，日更西安好工作，敬请管住持续更新！

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