宁国市：“三举措”促“三强化” 提升电教远教工作质效

　　【来源：安徽先锋网_基层党建】

　　

　　专稿：近年来，宁国市紧扣“教育、宣传、服务”功能，围绕中心服务大局，聚焦“三个机制”、“三个平台”、“三个结合”，不断强化责任落实、载体建设、学用实效，持续推动电教远教工作高质量发展，迈上新台阶。

　　“三个机制”，强化责任落实。健全责任传导机制。立足工作实际，科学谋篇布局，将党员电教远教工作纳入基层党建工作目标考核和基层党组织书记述职评议考核内容，通过定期召开党建工作推进会、电教远教工作部署会，细化工作措施，层层压实责任，构建了上下联动、齐抓共管的工作格局。健全远教站点管理规范机制。所有远教站点统一配发了站点标牌、高清机顶盒等，并达到防火、防盗、防潮、防雷、防尘等“五防”标准；各站点将《宁国市远程教育终端站点管理制度》张贴上墙，组织开展好远程教育学用情况调研，每月不定期调研宁国市213远教站点学用、硬件保障等情况，着力分析摸排结果，评定“好”“一般”“差”三个等次，在年度考核中给予相应加减分，形成科学有效的激励机制。健全信息发布审查机制。严格执行《安徽先锋网网络安全管理工作规定》，落实万村网页信息发布“三审”制度，层层审核把关，确保万村网页内容安全。

　　“三个平台”，强化载体建设。一是用好远程教育平台。依托219个远教站点抓好党员教育，严格落实“远教一刻钟”制度，严肃学习纪律，按照“学出效果、用出效益”的目标，采取“远教＋支部”“远教＋基地”“远教＋党员中心户”等模式，坚持学用结合、学以致用，促进学用成果转化；通过开设机关讲堂致富课堂、文化课堂等，不断拓展远程教育站点服务功能；二是用好红色教育平台。充分挖掘本土红色文化资源，创作《星火燎原耀宁国》《红色芳华》等优秀红色教育课程，开发《建强红色网格 做实基层治理》《远去的背影 永恒的精神》等7部微党课，《制度优势是一个国家最大优势》《守住那份心》荣获全省第十五届党员教育电视片精品党课，大力开展重温入党誓词、主题党日、集体政治生日活动，组织党员到仙霞盘樟、港口廉政教育基地等红色教育基地接受严格的党性教育；三是用好线上教育平台。利用学“宁国市委组织部”微信公众号、宁国先锋网等教育平台，积极探索“互联网+党员教育”教学模式，打造“指尖”阵地，先后推出“疫线先锋”“选调之声”“两优一先”等精品栏目，确保党员教育不间断、不脱节。

　　“三个结合”，强化学用实效。坚持理论与实践相结合。以学促行、以行促知，充分发挥先锋模范作用，将理论知识内化于心、外化于行。在服务群众中实践学，将理论学习与服务群众相结合，组织广大党员开展疫情防控、文明城市创建、防汛抗旱等工作，深入基层、深入群众了解群众的“急难愁盼”，结合各单位工作职能、个人工作职责，办好一件民生实事，引导党员进一步加强党性修养，在为企优环境中重点学，选派优秀机关干部、重点企业干部开展双向挂职，打通工作“堵点”，破除阻碍政策落地、影响发展环境的“中梗阻”现象，优化营商环境，为企业做好纾困帮扶工作；坚持请进来与走出去相结合。邀请中央党校、安徽省委党校、中国浦东干部学院昆山分院等知名专家学者来宁国授课，同时向先进地区主动学，围绕促进培训成果转化和运用，积极搭建同长三角一体化发展相适应的干部实践锻炼平台，每年组织安排40名左右的优秀干部赴沪苏浙插班学习，加强干部政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练，2022年以来，宁国市深入实施“移山计划”，建立“山这边与山那边”常态化干部交流机制，首批从中溪、梅林、宁墩、仙霞等乡镇选派13名优秀年轻干部到毗邻浙江省绍兴市柯桥区、湖州市安吉县跟班学习，进一步拓宽了党员教育学习锻炼渠道；坚持党性教育与业务知识相结合。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，根据干部岗位特点和履职要求，每年在主体班次中安排1-2期专门业务培训班，先后举办纪检干部培训班、基层工青妇干部进修班、中小学校（医院）校（院）长培训班、党外干部和统战委员培训班、社区干部培训班、村干部进修班等，帮助干部提升专业素养和能力。

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