达内教育集团推人力资源经理人课程，拓展非IT职业教育培训市场

　　鲸媒体讯 （文/琴不白）近日，职业教育公司达内教育集团宣布推出人力资源经理人课程。据了解，这是达内教育集团继会计培训之后，再次将课程体系向非IT职业教育培训市场拓展。

　　据悉，达内人力资源经理人课程是由上市公司人力资源总监设计、面向希望进入人力资源岗位的就业群体、培养符合上市公司用人标准的专业HR人才，教学方式以上市公司的真实项目实战为核心。首期班将在10月20日正式开课，针对人力资源经理人首期班学员达内推出七折优惠政策。

　　据达内教育集团总裁韩少云介绍，现在教育市场上的人力资源培训，主要是以考证培训为主，讲师从业经验很少，实操类课程课时短，主要针对从业人员，零基础学员听不懂，而达内人力资源课程更侧重实操应用，根据达内对市场的调研，企业更需要具备实操经验和能力的中高级人力资源人才。

　　据达内教育集团人力资源管理教研总监吴慧青介绍，达内人力资源经理人培训课程内容设计从对上万家企业人力资源岗位需求分析和近万名人力资源从业者技能要求分析出发。据悉，该内容分为两个模块，分别是人力资源理论课程培训与人力资源实操演练，采用上市公司人力资源总监与一线专家组合授课的新模式。授课教师全部为实战经验在5-10年以上的专业人士，授课老师100%在大型企业或者上市公司担任过人力资源经理以上的职位。

　　吴慧青表示，适合学习达内人力资源经理人课程的学生分成三类：第一类是想要跨专业就业的大学生，想进入HR领域，但缺乏入行机会和相关经验；第二类是那些处在职业迷茫期的职场新鲜人，一般有0-3年工作经验，想转行但缺乏相应技能和入行机会；第三类是遭遇发展瓶颈的职场人士，之前从事的工作技术含量不高，想进入专业性更强的领域长期发展，但缺乏相应的技能。

　　举报/反馈