2022年临沂市工会社会工作专业人才招聘公告
为满足临沂市总工会和临沂市部分县区（开发区）总工会的工作需求，现面向社会公开招聘28名工会社会工作专业人才，并通过劳务派遣的方式安排到临沂市部分乡镇(街道)工会、开发区(工业园区)工会、市级产业工会等单位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵守国家法律法规，作风正派。
（二）品行端正，身体健康，能够胜任工作需要。
（三）具有大专以上文化程度(以学信网验证报告为准)，有较好的组织协调、沟通交流、公文写作能力，能够熟练掌握现代办公软件操作技能。
（四）18周岁以上、45周岁以下（1977年11月01日至2004年11月30日期间出生），具体岗位年龄要求详见附表。
（五）原则上具有报考岗位计划规定的县区常住户口(岗位计划详见附表，户籍以2022年11月户口所在地为准)。
（六）同等条件下，有社工专业证书和从事过党务、工会工作的优先录用。
（七）具备公开招聘岗位所要求的其他资格条件。
（八）有下列情形的人员不能报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；已被聘为我市工会社会工作专业人才的人员；现役军人以及法律规定不得招聘的其他情形的人员。
二、报名程序
本次公开招聘报名环节采取网上报名、审核的方式进行，报名及考试不收取任何费用。
1.通过临沂市总工会网站（http://www.lyghw.gov.cn）发布招聘公告。
2.报名时间：2022年11月18日9:00至2022年11月20日16:00。
3.报名网址：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_lyscfjt/inedx.html报名系统仅限于本次招聘报名期间填报使用，2022年11月20日16:00报名系统关闭。
4.报名方法：报考人员如实填写个人信息并提交相关报名材料的PDF扫描件，具体报名材料如下：（1）个人有效身份证件；（2）户口簿；（3）国家承认的学历证书。海外留学取得学历者，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历认证书》；（4）《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印，应届高校毕业生需提供所在院校出具的学历证明和就业推荐证明）；（5）在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》；（6）取得的职称证书、荣誉证书等。报名人员在报名时上传一寸近期正面免冠照片（JPG格式，文件大小不超过20K）。每人限报一个岗位，报考人员在资格初审前多次登陆填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。初审不合格的人员，在报名及查询时间内可以报考其他符合条件的岗位。报考人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。
5.网上初审
网上初审及查询时间：11月18日11:00-11月21日16:00。报考人员在网上提交报名信息后，要及时登陆报名网站，查询报名资格初审结果。初审不合格的人员，在报名时间内可以改报其他符合条件的岗位，报名截止后在查询时间内仅可以改报所选报名端口内其他符合条件的岗位。
6.报名初审人数与录用计划的比例应不低于3:1，方予开考;未达到规定开考比例的职位，缩减招考计划或不予开考。最终报名人数达不到计划录用人数3倍的职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按比例相应核减或取消录用计划。核减和取消录用计划的情况，在临沂市总工会网站（http://www.lyghw.gov.cn）进行公示。取消录用计划职位的报考者，经本人同意，可按规定改报其他符合条件的职位。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
（一）笔试经审核符合报名条件的，统一参加笔试，报考人员须于规定时间登陆报名网站打印准考证（具体时间另行通知）。笔试采取闭卷考试、统一阅卷的方式进行。主要内容为公共基础知识、工会相关知识及劳动法律法规、综合写作。不指定专门教材。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。
笔试成绩公布后，根据成绩，由高分到低分，按1:3的比例确定面试人员，名单不足比例的，核减招考计划或取消该岗位招聘。
（二）面试
面试具体地点和时间在临沂市总工会网站（http://www.lyghw.gov.cn）另行通知。面试采用结构化面试方式（其中播音主持岗面试题目单独命制），主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表、语言表达等方面的能力和素质，满分100分。面试成绩设最低达标线，最低达标线为60分，低于最低达标线的应聘人员不得确定为考察、体检人选。
面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，按1：1的比例，确定进入体检、考察范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
四、体检和考察
体检标准按照国家有关规定执行。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，按照招聘岗位由用人单位组织实施，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件，报考信息、材料等是否真实准确等进行复审。因放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，从定向岗位面试人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。
五、公示和聘用
根据考试、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员将在临沂市总工会网站（http://www.lyghw.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，由用人单位提出用人意见，聘用人员与山东智库教育发展有限公司签订劳动合同。对公示期间有严重问题并查有实据的取消聘用资格。
六、待遇和管理
（一）采取劳务派遣方式，实行合同制管理，服务公司与录用人员签订劳动合同，第一次签订劳动合同期限为2年(其中试用期1个月，试用期工资按转正工资的80%发放)。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》的有关规定，根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。新录用人员最低服务年限为三年。
本次招聘不招收兼职人员。所有已参加工作人员，须在上岗之前与原单位解除合同，并提交证明，否则不予聘用。
（二）聘用社工人员的现行工资标准为每月3800元，省总工会、市总工会分别承担1900元（含个人应承担的社保和公积金缴纳部分），用人单位给予缴纳五险一金。根据上级新的政策规定和经济社会发展水平，建立正常的薪酬增长机制。
（三）社工人员的工作安排、日常管理和年度考核等由用人单位负责。由各级总工会制定具体的管理办法和考核制度，明确考核项目，量化考核内容，考核结果作为对社工人员落实工资待遇、续聘、解聘和奖惩的主要依据。
七、其他
（一）应聘人员必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
（二） 本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与本次工会社会工作专业人才招聘及主管单位无关。
（三）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。
（四）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
（五）联系电话：0539-8016511
