“单休4300”和“双休3500”，怎么选？大学生反问：这还用选？

　　每个人的一生都需要不断的选择，学生时代，很多选择学生都是被动的，更多的是听从家长的安排。

　　这种情况一直会持续到高中结束，上了大学之后，每个选择几乎都是大学生自己选择，特别是在就业这件事上。

　　

　　据统计2022年将要有1076万大学生毕业，和去年相比增加了180万的毕业生，这样一来大学生的就业难度就更大了。

　　在就业时，大学生考虑的无非就是三点，薪资待遇，发展空间，另外一点就是休息时间，大学生都希望自己可以拥有更多的休息时间，因此都想要双休。

　　

　　如果是铁饭碗类的工作，双休只是日常操作，但如果是私企，双休可能就是奢望了，大多数的私企都是单休周日，或者是月休4天，大学生可以自主选择。

　　与此同时又有一个新的问题需要大学生们考虑，那就是单休的工资如果高于双休的话，大学生会怎么选择呢？

　　

　　随着社会的不断发展，已经有00后步入职场，而00后的大学生和其他年代的人也是有一定区别的。

　　他们个性分明，绝对不会委屈自己，做人做事都有一套自己的原则，但在老一辈人看来，就是00后的大学生没有经过社会的毒打，更不能吃苦。

　　

　　同时不少领导也都反应，00后大学生很让人头疼，不好管理，当他们面对“单休4300”和“双休3500”的问题时，会怎么选择呢？

　　大学生们的答案出奇一致，选择的都是双休3500，而且还有不少大学看到这么问题后直接反问，这还用选？都会选择3500的好吧。

　　当大学听到单休的工资比双休要高出800块之后，不少大学生们都表示，我想要休息不想要钱。

　　

　　首先大学生们一直都生活象牙塔中，生活也都是比较安逸的，假期非常的多，刚刚走出校园一时间无法接受高强度的工作。

　　虽然双休和单休看起来只有一天的区别，但是效果确实完全不一样的，大学生们也深知这个道理，因此才更想要双休。

　　

　　而且另一方面00后大学生独生子女为多，都是家长捧在手心中娇养着长大的，也根本不用担心经济问题。

　　即便是学生毕业了很多家长也会对大学生说，工作别太累，没钱了就和我说，有家长做支撑，大学生可以想做什么就做什么。

　　

　　另外大学生对于800块钱也没有什么概念，可能是自己的一双球鞋，可能是一套护肤品，也可能是一件衣服，在加上没有房贷、车贷的压力，自然也不用给自己生活方面的压力。

　　总而言之00后大学生更看重的是自由，这并不能说明00后大学生是不求上进的，反而更加说明他们的是更外清醒的，

　　他们深刻的意识到，想要做好一份工作，最重要的是热爱，不然的话面对工作的态度也都是消极的，是无法做好工作的。

　　

　　大学生就业难已经是人尽皆知的事情，因为大学生数量的增多，导致学历贬值的厉害，好一点的企业招聘门槛都比较高。

　　动辄985、211，在不就要求研究生学历，普通院校的大学生根本不所优势，不少大学生破罐子破摔，大学期间完全放飞自我。

　　

　　普通院校的大学生也并不是没有出路的，比如大学生可以选择考研，虽然竞争激烈，但是只要肯付出，也是可以上岸的。

　　有了研究生学历之后，大学生就可以拥有更多的选择权，在比如大学生们也可以选择公务员，事业单位等，如今都是比较不错的选择。

　　因此在大学期间，大学生们要尽最大努力的去提升自己，好好学习专业知识，多参加实践活动，多考一些含金量比较高的证书，这样在将来才会更有竞争力。

　　

　　如果考研和考公大学生都觉得困难，那大学生就不要好高骛远、眼高手低，好工作的机会不多同时也竞争激烈，但是普通的工作还是有很多的，关键看大学生是怎样定位自己的。

　　想来大家也都听过“欲戴王冠，必承其重”这句话，自己没有那个能力，就不要有那么多的要求，踏踏实实的才是最好的选择。

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