好不容易考上的教师编，她却哭着要辞职：这碗饭真的“不好吃”

　　不当老师，不知老师的苦。这个在家长和亲戚眼中，最体面、轻松的工作，其实远没有想象中的美好。

　　一位来自陕西的网友分享，自己的外甥女目前是一所初中的数学教师，逢年过节更是亲戚争相夸赞、弟妹们学习的榜样，如今却躲在房间里，哭着说想辞职。

　　在现如今的大环境下，编制精减，个别地区都取消带编教师的招聘了，此时辞职不干，就很难找到比教师编更好的工作，一家人都劝她再想想。

　　

　　若想成为正规的编制教师，除非高考是“状元”的水准，清北复交的苗子，否则还是要选择师范院校，才有希望进入学校任教。

　　这位年轻的女老师也是如此，三年前，从师范院校毕业后的她，参加了招教考试，作为数学专业的师范生，无论招教考试还是面试竞争，都非常激烈。

　　但她学习努力，个人能力出众，虽然报考的院校只招收两个数学专业的老师，但她还是以笔试第一，面试第二的成绩成功上岸了。

　　

　　理想和现实的差距，也是从这时开始显现的。第一年进学校，校长让她带初一班的数学，并且兼职班主任，虽然任务艰苦，但对教师岗位的热爱，也让她更加努力。

　　如今是她带班的第三年，这批学生也顺利升入初三。而作为新人教师，她的收入并不高，虽然有所涨幅，但也只是从2800涨到了3500而已。

　　而经过这三年的努力，也彻底磨灭了她对教学工作的热情。原因也很简单，就是压力太大了，教学压力倒还好，班主任的工作才真是让人喘不过气。

　　

　　不仅要教学，操心成绩，还要处理各种琐事，填表格、开会、组织活动，还要占用一切休息时间，去做学生的思想工作，和家长沟通。

　　回想当初，她也是揣着一腔热血投身教育工作中的，虽然也做好了牺牲自我的准备，但也万万没想到是这种程度的牺牲，和被卖到学校里了没区别。

　　之后她和亲戚讲述了自己在学校的作息：早上6:20就要到学校，督促学生早读和上课，晚上6:00放学，匆忙地吃过晚饭后，就要准备学生7:00的晚自习工作。

　　

　　学生下晚自习，班主任也跟着离开学校，但却不能下班，回到家继续批改学生的作业，改完作业再备课，11点多才能休息，每天这样“连轴转”，身体真的吃不消。

　　身体疲惫就算了，还要劳心劳神，学生叛逆，不服管教，多说一句就扬言“我不念了”，说的轻了没效果，老师也实在担心，这些学生在最好的年纪“误入歧途”。

　　若是遇到通情达理的家长还好，一旦遇到那种不明事理的，你管教学生，她不高兴，就要在周末和课后来“说教”你。

　　

　　更有甚者，直接一纸投诉信，告到教育局，最后的结果，就是老师被校长约谈，还要本着小事化了的原则，主动给家长和学生道歉。

　　听完这位年轻教师的哭诉，许多在职教师也十分动容。一位镇办的处在班主任教师也分享了自己的作息表：5:30起床，晚上9:30才能下班。

　　每天工作16个小时，五天工作下来，只觉得身心俱疲，休息日一放假，只想呼呼大睡，否则根本缓解不了这一周的疲乏。

　　

　　写在最后：

　　教师哪还有自己的时间？休息的时候只能抓紧时间补觉，更别说陪伴家人和孩子了，很多教师在外是几十个学生的好老师，回到家却难做一个孩子的好父母。

　　另一位小学教师也是如此：不当教师不知教师的苦，精神和肉体的双重压力，让人时时刻刻都想逃离，但无奈，除了放不下的学生们，还有对生活的无奈。

　　因此纵使教师这碗饭并不好吃，老师也只能继续“熬下去”。每当过教师的都说教师的待遇好、工资高们还有双休和寒暑假。

　　

　　可只有当过教师的人才知道自己有多辛苦，就连寒暑假，也不是外界认为的长假休息，值班、轮岗、学习，因此当有人误以为教师的寒暑假就是单纯享乐，呼吁取消教师寒暑假时。

　　教师才能如此坦然地面对：取消就取消吧，反正这个寒暑假，也算不上什么“优待”。提高教师待遇刻不容缓，但前提条件是，尊师重道的思想应重新被提倡，否则待遇再高，也改变不了老师心累心寒的事实。#班主任#

　　今日话题：你如何看待这件事呢？

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