不会吧？2024公务员难度将再升级？

　　原标题：不会吧？2024公务员难度将再升级？

　　这些年，高校毕业生人数逐年增多，加上其他因素的多重影响，使就业压力日益剧增，也让越来越多的考生及家长开始关注公务员考试。

　　作为公务员考试的风向标——国考，2024会发生哪些变化？

　　听说难度还会继续增加？

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　　国考招录人数趋势分析

　　根据历年国考招录人数及报名统计表来看，从2019年至2023年，国考招录人数整体都呈现出扩招趋势。特别是2023年招录人数达到峰值，达到3.71万人，较2022年增加5858人，并且23年国考报名审核通过人数达到 259.7万，同比增长22%，是近些年审核通过人数最多的一年，招录人数3.7万，招录比达到70:1，创下近些年来第二高。

　　小编当大胆猜测，2024年国考将于继续扩大基层岗位招录规模，来缓解就业压力。

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　　试卷类别趋势分析

　　在2022年之前，国考公共科目笔试分类长期保持稳定。公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制试题。

　　但是在2022年时，笔试试卷分类做出了重大调整，公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。

　　2023年沿用2022年的试卷类型，所以2024大概率也会继续沿用。因此，作为广大考生来讲，考试精细化分类的大背景之下，要更加精细化、针对性地备考。

　　2024国家公务员考试

　　你的学历&专业有哪些岗位可以报考

　　你的目标岗位需要多少分才能进面

　　历年职位查询系统

　　

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　　招录条件趋势分析

　　为何今年来公职类考试如此火爆，源于 北京官方之前的发布消息：为了拓宽职业学校毕业生就业渠道，推动职业学校毕业生在就业、落户方面与普通学校毕业生享有平等机会。将高等职业学校毕业生纳入公务员招考范围，在公务员招考和企事业单位招聘中，坚持因岗设职，鼓励公平竞争。

　　另外，经过这几年之后，很多大学毕业生、在职的年轻人，在就业选择倾向上已悄然发生变化。很多求职者在择业时，由过去的“求发展”逐渐向“求稳定”转变。

　　毫无疑问， 公务员岗位是所有就业选择中最稳定的一类。其工资待遇、晋升模式、管理体制、人际环境等各方面都是有稳定预期的，于是很多年轻人也因此选择“考公优先”的就业策略。尤其很多“求稳定”的应届毕业生会抱着这样的心态：倘若实在考不上公务员，再选择其他行业就业。

　　相信，2024年国考招录条件将继续放宽，为优秀人才提供更多机会，也鼓励更多年轻人才投入基层。

　　当然，要提醒大家的是，国考扩大招录规模、放宽招录条件等，都有利有弊。为大家提供更多公平竞争机会的同时，也会增加岗位竞争压力，所以不少人都觉得2024难度将会继续增加。

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