安徽人事考试网_2023事业单位联考笔试培训课程
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安徽人事考试网_2023事业单位联考笔试培训课程
安徽人事考试网：相信许多考生已经在进行2023年安徽事业单位联考备考了，那该选什么视频网课，该选什么图书教材，估计有一些小伙伴会很纠结。现在安徽华图为大家带来『2023年安徽省事业单位联考上岸丨事途计划3.0』，它拥有完备的上岸计划，优质的师资，供考生选择。
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◆4本配套讲义
◆1本安徽省事业单位考情手册
◆4套历年“珍”题模考及解析
◆专属社群督学指导服务
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4本配套直播专属讲义：
《职业能力倾向测验》基础精讲、进阶提高各1本。《综合应用能力A》基础精讲、进阶提高各1本
1本安徽省事业单位考情手册：
==听课方式==
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==干货分享==
《》考试的五大模块以及ABCDE类考察内容
每年事业单位联考上半年招聘的人数都会比较多，老师与同学们都会比较重视这一次的考试，2021年上半年事业单位联考招聘了5万多人，2022年的事业单位招聘6万多人，而2023年的事业单位联考公告大约在明年3~4月份会发布，那么2023年事业单位联考中的《职业能力倾向测验》考试要怎么备考呢？下面华图的老师来同学们介绍《职业能力倾向测验》考试的五大模块以及ABCDE类考察内容：
《职业能力倾向测验》五大模块
常识：量多且杂
言语理解：细节理解居多
判断推理：题干论点找逻辑
数量关系：惯用代入排除法
资料分析：选项须精准计算
《职业能力倾向测验》ABCDE类考察内容
A：综合管理类
特点：行政事务性
考察：行政法规、事务或业务管理的流程等内容
B：社会科学专技类
特点：人文社科
考察：文化知识、社会科学方面知识等内容
C：自然科学专技类
特点：自然科学
考察：自然科学类专技相关的基本素质和能力要素等内容
D：中小学教师类
特点：中小学教育中专教育等
考察：教学、班级管理等相关问题的解决
E：医疗卫生类
特点：医疗卫生
考察：医疗工作中所遇到的相关问题的解决，专业性均较强
看了以上的信息，相信同学们对于《职业能力倾向测验》五大模块以及ABCDE类等考试内容有了更多的认识，目前华图的各省份事业单位联考已经陆续开班，对事业单位有意向的同学可以加群了解，或者直接咨询，目前华图老师都是在线的。
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2022年相关考试试题：
127 、2019年上半年，我国知识密集型服务进出口额环比约：A.上升了1.5%B.上升了10.5%C.下降了1.5%D.下降了10.5%【答案】：A【解析】：第一步，本题考查增长率计算。第二步，定位文字材料第三段，“2019年上半年，我国知识密集型服务进出口额8923.9亿元，同比增长9.4%”；定位文字材料第四段，“2019年全年，我国知识密集型服务进出口额18777.7亿元，同比增长10.8%”。第三步，环比增速即为2019年上半年与2018年下半年比较求增长率。根据基期量=，分母从左向右截取前三位，分子简单取整，代入数据可得，2018年下半年我国知识密集型服务进出口额约为?（亿元）。2019年上半年（8923.9亿元）大于2018年下半年（8730亿元），即为增长，排除C、D选项。根据增长率，选项出现数量级上的差异，将分母从左向右截取前两位，分子减法计算，考虑截位舍相同，代入数据可得，，明显小于10%，排除B选项。因此，选择A选项。
2022安徽事业单位招聘公告汇总(https://ah.huatu.com/zhaokao/sygg/)
2022安徽事业单位职位表(https://ah.huatu.com/zt/syzwb/)
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