2020年常德经开区公开招聘事业单位工作人员；鼎城公办高中公开招聘应届毕业生（内
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因工作需要，经研究，常德经开区拟公开招聘事业单位工作人员18名，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照“德才兼备、任人唯贤”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试和考察相结合的方式进行。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党的领导；
4.具有良好品行和职业道德；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件。
（二）具体条件
1.报考专业以最高学历所学专业为准；
2.2020年12月31日前须取得岗位所需的相应学历证书。
3.其它具体条件见附表。
（三）应聘人员有下列情形之一的，不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位及数量
招聘计划18名，具体招聘计划见附表。专业名称主要参考《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。
四、招聘程序和办法
本次招聘不收取报名费。
（一）报名时间
网上报名: 2020年6月2日9:00-6月5日16:00
网上资格初审:2020年6月2日9:00-6月5日18:00
（二）报名网址
常德市人力资源考试院网站（www.cdrsks.cn）。
（三）报名程序
浏览常德市人力资源考试院网站，进入“2020年常德经开区公开招聘事业单位工作人员报名入口”，登录网上报名平台—>考生注册—>报名填表—>上传照片—>提交审核—>查询资格审查结果—>查验报名信息—>报名结束。
报考人员须对照招聘条件，如实填写个人报名信息。报考人员只能选择一个岗位报名。
报名期间除个人电子照片之外，不须上传其他电子文档。
报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K；照片像素的参考数值:宽度130，高度170。
网上报名后，查询招聘单位的资格审查结果，资格审查合格人员不得更改个人资料。
特别提醒:报考人员于2020年6月2日-6月5日期间登录常德市人力资源考试院网站查询是否通过资格审查。未审查的，请及时与用人单位联系；通过资格审查的，不能再报考其他岗位。6月2日9:00-6月5日16:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位。
2020年6月8日9:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2020年6月8日10:00前与市人力资源考试院联系（电话:0736-7893126）。
2020年6月8日12:00前在网上公布报考人员名单。
（四）确定开考岗位
对要求具有本科学历的岗位，按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。达不到开考比例的，按程序报批后，适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划；
对要求具有硕士研究生学历的岗位，资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过5:1的岗位进行笔试，未超过5:1的岗位不进行笔试，只进行面试。
五、笔试
（一）笔试准考证打印
2020年6月11日9:00-6月13日17:00，报考人员使用本人姓名、身份证号登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印笔试准考证。
（二）笔试时间、地点和内容
时间:2020年6月14日上午9:00-11:00。
地点:详见笔试准考证。
内容:笔试内容详见岗位表。
（三）笔试成绩查询
2020年6月15日12:00前，在常德市人力资源考试院网站、常德经开区官方网站公布笔试成绩。
报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2020年6月15日15:00前申请查分（查分方式与笔试成绩同时公布）。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。2020年6月15日17:00前公布查分结果。
对要求具有本科学历的岗位，凡经批准降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于50分。
六、网络资格复审
（一）网络资格复审对象
对要求具有本科学历的岗位：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定；
对要求具有硕士研究生学历的岗位：报考人数与招聘岗位计划数比例超过5:1的岗位，根据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划数1:5的比例确定；报考人数与招聘岗位计划数比例未超过5:1岗位的报考人员。
具体见2020年6月15日18:00前公布的《资格审查人员名单》。
（二）网络资格复审时间
2020年6月16日8:00-6月17日17:00进行网络资格复审。
（三）网络资格复审要求
报考人员需将本人有效身份证、学历证、教育部学历证书电子注册备案表及报考职位所要求的其他相关资料原件扫描，扫描后的电子档发相应招聘单位电子邮箱（另行公布）。在职人员还需提供现单位同意报考证明。
未按规定要求进行网络资格复审的报考人员，视为放弃。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
因放弃资格审查或资格审查不合格造成的空缺岗位不予递补。
资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。
七、面试
（一）面试对象
面试对象为网络资格复审合格人员。2020年6月19日18:00前在常德市人力资源考试院网站、常德经开区官方网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。
（二）面试方式
面试方式为结构化面试。
（三）面试时间地点及要求
面试定于2020年6月23日-24日进行。
具体时间地点及要求在常德市人力资源考试院网站、常德经开区官方网站另行公布。
面试时未形成竞争的岗位，面试人员面试成绩不得低于60分。
八、成绩合成和排名
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
只进行面试的岗位面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
九、体检
面试结束后，由常德经开区人力资源和社会保障局、招聘单位和主管部门根据招聘计划等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检在县以上综合性公立医院进行，体检医院应出具体检结论。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，可进行复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
十、考察
根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定考察对象。由常德经开区人力资源和社会保障局对其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成客观的考察结论。
十一、递补
招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人集体研究决定，并报常德经开区人力资源和社会保障局同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补1次。
十二、公示
根据考试和考察结果，经常德经开区人力资源和社会保障局确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市人力资源和社会保障局审查，经审查合格拟聘对象名单在市人力资源和社会保障局网站、常德经开区官方网站公示，公示期不少于7个工作日。
十三、聘用审批
对公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》，提供拟聘用人员档案，经常德经开区人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局审批后，办理相关聘用手续。
十四、注意事项
（一）报考人员需密切关注常德市人力资源考试院网站、常德经开区官方网站，相关事项均在网站进行公告（公示），有关笔试、资格复审和面试等事宜不再另行通知本人。
（二）考生应携带本人有效身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
（三）本次招聘处于疫情防控的特殊时期，根据市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部要求，考生一律凭二码（健康码和疫情防控行程码）一证（7天内核酸检测阴性证明）参考。考试期间，参考考生要全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。核酸检测费用由考生自理。
十五、联系方式
（一）政策咨询电话:
0736—7319037（常德经开区人力资源和社会保障局）
（二）报名技术咨询电话:
0736—7893126（市人力资源考试院）
（三）监督电话:
0736—7300110（常德经开区纪工委监工委）
（四）常德经开区官方网站:http://cdjkq.changde.gov.cn
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由常德经开区人力资源和社会保障局负责解释。
1.2020年常德经开区公开招聘事业单位工作人员职位表
2.2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录
常德经开区人力资源和社会保障局
2020年5月25日
www.changdejob.com
2020年常德市鼎城区公办高中公开招聘应届毕业生简章
根据常德市人力资源和社会保障局批复，常德市鼎城区公办高中拟面向全日制本科院校应届毕业生（含2018、2019届尚未落实工作单位的毕业生）公开招聘教师14名。为做好招聘工作，现将招聘有关事项公告如下：
一
招聘单位情况简介
常德市鼎城区第一中学（以下简称区一中）为副处级全额拨款事业单位。
常德市鼎城区阳明中学（以下简称阳明中学）为正科级全额拨款事业单位。
二
招聘岗位及数量
招聘教师14名。
具体岗位及数量点击看大图▼
三
招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
四
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
1.全日制本科院校应届毕业生（含2018、2019届尚未落实工作单位的毕业生）；
2.全日制本科及以上学历；
3.具有高中或以上层次相应学科教师资格证（暂未取得教师资格证的，聘用后须在1年试用期内取得相应教师资格证，在试用期内未取得的，依法解除聘用合同）。
（三）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.尚未解除党纪正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五
招聘程序和办法
（一）发布信息（5月25日-6月2日）：招聘信息通过常德市人社局、常德市鼎城区人社局、常德市鼎城区教育局、区一中网站和湖南师范大学网站向社会发布。
（二）报名（5月25日-6月5日）：采取网上报名的方式进行，考生报名须提交如下资料，投递至报考学校的指定邮箱：
1.本人填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（含电子照片）,要求真实、准确、规范、完整；
复制下列链接下载报名表▼
https://www.dingcheng.gov.cn/Upload/rsj/ContentManage/Article/File/2020/05/25/202005251530395470.doc
2.本人第二代有效居民身份证的正、反面照片；
3.本人对应岗位要求的毕业证原件照片和教育部学历证书电子注册备案表照片。
2020年全日制应届毕业生暂未取得毕业证的，请上传加盖学校就业部门公章并带有学业成绩的《毕业生推荐表》原件照片和教育部学籍在线验证报告照片。
4.本人教师资格证原件照片（符合《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》人社部发〔2020〕24号文件的可不需上传）。
特别提醒报考人员注意：每人限报一个岗位，多报无效。报名时，报考人员要仔细阅读招聘公告，选择符合报考资格要求的岗位报名，提供的证件材料和填写的信息必须完整、合法、真实、准确。如因个人错报、信息填写失实或有误，后果自负。
区一中指定邮箱：707192187@QQ.com；
阳明中学指定邮箱：516136962@QQ.com。
报名时间于2020年6月5日17:00截止。
（三）资格初审（5月25日-6月5日17:30）：由区一中、阳明中学对考生进行网上资格初审并在邮箱中进行回复。资格初审合格人员不得更改个人资料，资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，随时取消资格。
6月5日资格初审合格人员名单在常德市鼎城区人社局、常德市鼎城区教育局、区一中网站进行公示。
（四）确定开考比例：有效报名人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3：1。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位，经常德市鼎城区人社局批准，可适当降低开考比例。
（五）考试：包括笔试和面试两部分，考试成绩按百分制计算，考试时间为2020年6月7日。考试地点为湖南教育考试院，详细考试地点和时间以准考证为准。领取准考证时间为2020年6月6日下午14:30—17:00，地点为湖南师范大学招生与就业指导处405室，逾期未领取的视为自动放弃参考资格。考生必须携带第二代有效居民身份证原件和准考证参加笔试、面试。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
1．笔试：内容为学科专业基础知识。开考15分钟后考生不得进入考室，考试开始1小时后考生方可交卷出考室。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入面试对象笔试成绩不得低于60分。
2.现场资格复审：
参与面试人员都必须进行现场资格复审，资格复审日期为6月7日下午1:00-1:30。
现场资格复审应提供的资料：本人亲笔签名的湖南省事业单位招聘人员报名表、本人第二代有效居民身份证、本人毕业证原件和教育部学历证书电子注册备案表(应届毕业生提供加盖学校就业部门公章并带有学业成绩的《毕业生推荐表》原件和教育部学籍在线验证报告)、本人教师资格证原件（符合人社部发〔2020〕24号文件的可不提交）等相关证件原件及复印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3张。未按规定要求进行现场资格复审的报考人员，视为放弃面试资格。现场资格复审不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3．面试：根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定。面试方式为教学试讲，时间为10分钟，备课时限为30分钟。试讲内容为应聘岗位对应学段学科人教版教材，由1号考生现场抽签确定。面试成绩现场打分，现场公布。
面试未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。
4．成绩合成：
综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。笔试、面试、综合成绩都完全相同的，再行组织笔试，以笔试成绩排名。
综合成绩计算按四舍五入法保留小数点后两位。
(六) 体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象，并在网上公示。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间另行通知。
(七) 考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。
(八)递补。如有体检或考察不合格者，不予聘用。经常德市鼎城区人社局批准，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补壹次。
(九)公示。根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单报常德市鼎城区人社局审查，审查合格人员名单在常德市鼎城区人社局和常德市鼎城区教育局网站公示。
(十)聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填报《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”，经常德市鼎城区教育局审核，常德市鼎城区人社局审批，报常德市人社局备案后，办理聘用相关手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。人员一经聘用，在聘用单位必须至少服务满5年（聘用后1年试用期内未取得相应教师资格证的和未在规定时间内取得毕业证的除外）。拟聘人员为应届毕业生的，原则上须在2020年7月31日前提供毕业证。根据湘人社发〔2020〕21号文件精神因新冠肺炎疫情影响延迟取得毕业证的人员，须在2020年12月31日前提供毕业证，否则取消聘用资格。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
咨询电话：区一中：
13973623719（丁老师）
13762673621（董老师）
阳明中学：
13762673209（范老师）
13975683032（郑老师）
0736-7384915（常德市鼎城区人社局）
0736-7376951（常德市鼎城区教育局）
监督电话：0736-7395586（中共常德市鼎城区纪委常德市鼎城区监委驻区教育局纪检监察组）
0736-7376036（中共常德市鼎城区纪委常德市鼎城区监委驻区人社局纪检监察组）
来源综合：常德经开区、鼎级传媒
常德 聘网
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