2021年往届生考公务员太难了！很多岗位没法报考！你有同感吗？

　　大家好！在很多人印象里，因为这两年新冠肺炎疫情的关系，很多铁饭碗工作，像是公务员安事业编都纷纷扩招了，招录人数很多地方都创立了新高。那么可能就有人觉得这两年考公务员事业编会非常简单，会更容易上岸！但是对于往届生来说，特别是非211、985的往届生来说，事实上这两年特别是2021年是最艰难的一年。到底难到什么程度呢？那就一起来讨论一下这个话题，不知道大家有没有感同身受呢？

　　第一类考试是事业编考试

　　根据以往的招录人数来看，事业编考试的招录人数出现了急剧下降的趋势，可能原先每个地方能够招聘100人，可能近几年招聘只有数十人。之所以出现这样的情况，我个人觉得还是事业编制数量的限制。近几年，人才引进、退役士兵安置、三支一扶等各类渠道都占据了大量的事业编，所以事业编考试的招聘人数出现了急剧下降的情况。对于2021年往届生来说，可能更难！因为这两年的事业编岗位几乎都是面对应届毕业生，很少是针对往届生。就拿我们潍坊来说，如果2020年还有个别往届生岗位，那么今年我看了一下能报考的岗位几乎为0。

　　第二类考试是公务员考试

　　公务员考试在限制往届生上还算是比较宽容的，至少不会出现往届生不能报考的情形。像是山东等地还探索实行了二次补录的政策，也极大地提高了上岸的几率。但是，这就意味着2021年考公务员会更容易吗？其实不然，2021年应届毕业生的人数创立了新高，往届生在应届生面前，竞争力显得捉襟见肘。

　　那么往届生考铁饭碗工作这么难，那么怎么才可以提高上岸的几率呢？

　　我个人的建议是尽量选择门槛较高、要求有工作经历的岗位！之所以这样选择，主要就是为了规避与应届毕业生的正面冲突！在这里给大家推荐一类工作，那就是经济功能区的聘任制岗位，也就是各地的经济开发区或者高新区等。近几年来，这些地方实行全员编制封存、实行聘任制改革。由于这些地方在改革后用人需求较大，而且很多岗位都是要求有工作经验，所以这些岗位对往届生更加友好。

　　另外一类工作韩国剧就是要求具有工作经历的军队文职招聘，工资待遇相对较高，工作也比较稳定，也是非常值得往届生报考的。

　　大家觉得怎么样呢？好了今天就到这里，我是苍客，如果大家喜欢我的作品，可以帮忙点个关注。我们下期再见。

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