为啥要考体制内，看看退休后的待遇就懂了，和普通老人天差地别

　　刚刚过去的三年疫情，让很多人体验到了工作的惨淡和艰辛，小企业更是说倒闭就倒闭，大学生找工作变得愈加艰难。于是“稳定”成了让人羡慕的关键词。

　　体制内的工作人员在稳定方面有天然优势，这些被称作铁饭碗的岗位，真的是风雨不动安如山，给年轻人们提供了强有力的保护伞。而且这还是一小部分好处。

　　

　　公务员、事业编制和老师、医生，警察等职业，都算是体制内，除了稳定之外，这些行业的好处能够一直持续四五十年，直到我们年老退休。

　　年轻的大学毕业生可能觉得，稳定也有稳定的无奈，安于现状的人一直处在安乐窝里，过一辈子又有什么意思呢？可是大家没想过，老了之后该怎么办。

　　

　　网络上有一张对比图就很火。直接向大家体现了不同单位退休的老年人，他们是如何安度晚年，不得不说这待遇差的真是天差地别。

　　先说从中央机关退休的老年人，他们拿着丰厚的养老金，一般就是游山玩水，奶奶们披着大丝巾，每个人保养的都十分年轻。这真是令人最向往的状态。

　　

　　稍微次一点的就是事业单位和企业单位了。事业单位和中央机关一样，都是体制内这些老年人毕业之后都能有非常丰富的晚年生活。

　　他们的子女肯定也培养的相当之不错，所以也不用父母在年老之后担心，而企业单位是没有编制的。他们的晚年待遇稍稍差一些。

　　

　　但是至少也都是可以在公园里面随意遛弯和聊天的程度，也是相当悠闲的老年生活了，拿着足够养活自己的退休金，晚年就没有什么好担心的。

　　而普通的农村老人，场景就有些凄凉了，只能留在老家的老房子里面，和自己的老姐妹们在一起叙叙旧。其中很多人可能都没有晚年的退休金保证。

　　

　　所以说现阶段趁着我们还年轻，我们可以肆意妄为，可以看不起那些追求稳定的人，但是几十年之后呢，你又为自己的退休生活考虑过吗？

　　现在来看，那些从清华北大等，特别优秀的院校毕业的学生，依然头也不回的要考体制内，可能就是为了这个，他们才是把目光放最长远的人。

　　

　　还有人觉得，体制内的好工作都是给高学历的人留着的。因为不同的事业编制还分为含剂量不同的岗位，如果你是二三本毕业，那么你面临的晋升空间其实很狭窄。

　　但事实上，任何学历或者出身方面的借口都不能阻止我们前进，想要进入体制内，其实每个人应该找到自己适合的位置和岗位。

　　

　　从职位上来讲，高学历的人更适合行政岗和管理岗，低学历的人更适合技术岗。前两个岗位对于学历的要求较高，而且竞争者都是能力较强的。

　　但是从二本，三本到专科以下的同学，可以凭借着自己有一项技术而选择报考技术岗位。在体制内，只要你有能力，大概率都可以混的很长久。

　　

　　从就职的场所上来讲，高学历的同学更适合报考热门大城市的岗位，低学历的同学也可以报考冷门地区的小岗位。没有，在报名之前就应该看好职位表进行选择。

　　热门地区由于竞争的人数较多，所以也会尽量的抬升学历门槛。高学历的同学也不要高兴太早，因为在北上广这些热门城市，你还有可能和海外归国的人才竞争。

　　

　　而是极为偏远的地区，比如新疆，西藏等地，每年招收的人数较少，但是地区偏远，所以感兴趣的人也很少。如果是一些冷门职位，那么低学历的人也可以考虑试一下。

　　另外，高学历的同学可以考虑以公务员为主，而低学历的同学则是先报考企事业单位。事业编制的难度要比公务员更低一些。

　　

　　一提到体制内，大家肯定能够想到家族的传承性，比如你的家庭当中已经有人是在体制内工作，那么子女下一代只会更有机会，更方便。

　　但是这并不意味着三无家庭的学生就没有机会，哪怕我们没有家底，没有人脉和资源，也可以凭借自己超凡的成绩而获得一席之地。

　　

　　主要还是看自己的努力程度和优秀程度，那么你认为不同体制内的老人退休后差距会很大吗？

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