从高中教师到河南教育厅厅长，她履历丰富，气质出众，能力出众

　　从高中教师到河南教育厅厅长，她履历丰富，气质出众，能力出众

　　国家重视教育事业的发展，教师是公认的 "香饽饽"，工作稳定，带薪寒暑假，非常诱人，尊师重教，教师有一定的社会地位，报考的学生只增不减。

　　在不同的教育阶段，教师有不同的责任。小学教师的工作难度不大，需要操心，中学教师的任务加重，中考流动政策的实施，压力不小。最困难的是中学教师，因为高考是人生的大考，需要有较高的教学专业水平，以及良好的心理素质。

　　最好的中学教师是最有前途的职业道路。看一看河南省教育厅厅长的简历，你可能会留下深刻印象。

　　

　　从中学教师到河南省教育厅厅长，她的简历多姿多彩，气质和能力都很强。

　　从教师到部门干部的能力并不常见，需要丰富的工作经验。省级教育部门的局长，大多有在学校任教的经历，深居简出，对我国的教育情况比较熟悉，才能胜任工作。

　　河南是 "高考大省"，2022年高考人数全国第一，然而教育资源却不是很丰富，没有985高校，只有211--郑州大学。

　　河南省教育厅厅长，在艰巨的任务下，今年启用了新的厅长，她叫毛杰，1968年出生，河南柘城人，自离开学校到工作岗位后，一直从事教育工作，能力非凡，本人气质不凡，给人留下很深的印象。

　　

　　她的履历丰富多彩，毕业于清华大学，拥有研究生学位，还拥有博士学位。在那个年代，研究生学位的含金量相当高，而且她是清华大学的，学习能力很强。

　　她的职业生涯始于郑州外国语学校，这是中国仅有的16所具有保送资格的外国语学校之一，后来又担任了十六中教务主任、十六中副校长等多个职务，个人事业蒸蒸日上，为她今后的事业铺平了道路。

　　由于她的出色表现和丰富的教育经验，今年她被任命为河南省教育厅厅长，再次得到了社会各界的认可。

　　

　　以郑州工程技术学院为例，本来是一所很普通的大学，毛杰担任过教育厅厅长，升为本科院校，实力不是一般的强，这也许是源于他多年的教育经验，从基地出来的干部就是实力派。

　　毛杰教授建议取消 "部属 "和 "省属 "大学的标签，尽量避免学术歧视，从而缓解大学生的就业焦虑，扩大学校的自主权，等等。群众表示，他们期待这些将被逐一落实。

　　大学公务员上岗时看的是最好的东西

　　教育厅领导班子属于公务员序列，与教师相比，更加稳定，待遇也要好得多，很多大学生想 "一步到位"，直接报考公务员，不成功就二战、三战，甚至多战，就业时间不断推迟，大学生们认为不妥。

　　

　　毛杰教授的经验告诉大学生一个道理--水到渠成，把握好学习的黄金时期，把全部精力投入进去，考上清华，提高就业起点，进入重点中学，不骄不躁，踏实工作，兢兢业业，做好工作业绩，才有资格进入公务员队伍。

　　很多想跻身公务员行列的人并不是只参加国考和省考，很多人都是从基层提拔上来的，这部分人有一个共同的特点，他们的初衷是为群众办事，为国家服务，不管在哪个层面，他们都能全心全意，默默耕耘，不计功名。

　　

　　大学生心中有雄心壮志，决心取得好成绩，实现个人价值的最大化，他们必然会保持高昂的精神状态，活力值保持饱满，大学生年轻有活力，只要不摇摆，不躺着，我相信他们可以完成心中的梦想。

　　写在最后

　　毛杰教授的履历，激励着想当公务员的大学生，如果不直接上岸，那么在其他方面照样让自己发光发热，是金子总会发光的，大学生要对自己有信心，凡事不能太仓促，急于求成，想当公务员干什么。

　　

　　即使是公务员落地，大学生在基层历练，也要有耐心和毅力，肯吃苦耐劳去做，不断丰富自己的经验，从校园出发，学习可以很多，但经验不足，还需要不断摸索和学习，优秀的前辈就是优秀的老师，大学生可以向前辈请教。

　　公务员是人民的雇员，他们肩负着复杂的工作和沉重的责任。大学生应该抓住一切机会锻炼自己，让自己快速成长，激起自己的斗志，不要盲目自信，也不要过于自卑，做好自己该做的事，相信自己会取得好成绩。

　　

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