以一流人才的育成之道,锻造青少年领袖!

  

  纪伯伦说:一个人的意义不在于他的成就,而在于他所企求成就的东西。

  当你拥有了高追求的目标,你便能踏实而笃定地一步一步往前走,最终一定能成为一个非常优秀的人。

  如何才能实现目标,成为一个优秀的人呢?

  

  这需要我们拥有匠人精神,磨砺心性,对人,对事,都有不放弃的精神,把生命过得熠熠生辉,正如这本《匠人精神》所要教会我们的。

  2021年2月5-9日心和青少年商学院《匠人精神与领导力演说》主题特训即将开启,我们将与孩子们一起学习匠人精神给予我们的力量,助力孩子在成长的过程中遇见更加优秀的自己。

  

  什么是匠人精神

  有着超过1400年历史的日本建筑企业金刚组,其第40代当家人金刚正和曾说:“等到两三百年以后,当把这些建筑物拆开的时候,负责拆房子的木匠会想起我们这些匠人来的。他们会感叹说,瞧这活儿,干得真棒!”

  单从字面上理解,匠人精神是将一门手艺或技术,完成到极致,无关功利和时间。

  日本著名木匠秋山利辉先生,把匠人精神阐释为两个字:做人。

  

  在他看来,一流的匠人,人品比技术重要。在每天的学习中,不仅磨砺学生们的技术,更注重锤炼他们的人品。如果人品达不到一流,无论掌握了多么高超的技术,在秋山木工也不承认他是一流的匠人。有一流的心性,必有一流的技术。

  无论哪个行业,想要成为一流的人才,只有相信自己的能力,一边挥洒汗水,一边锻炼自己的实力,除此之外别无他法。

  什么是匠人精神?匠人精神就是把每一件事做到极致,真正的成功,永远属于那些把一件事情做到极致的人。

  

  为什么要学习匠人精神

  1、学习匠人精神,是在学习“助人”的精神。

  《三国志》中有句名言:“每有患急,先人后已。”意思是说,每当有祸患或危难的事情发生,应当首先关心的是别人,其次才是自己。

  《匠人精神三十条》的第十九条说——进入作业场所前,必须成为乐于助人的人。

  一个人的潜质或许有大小,能力或许有高低,但是有了助人为乐的品德,就能成为“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。

  

  其实,匠人的训练与演说的训练有着异曲同工之妙。演讲的本质不在于演讲者的“讲”,而在于听众的“听”。

  在演讲的时候,多思考如何让自己的内容帮助到更多的人,多从别人的角度出发,这才是一个好的演讲。

  

  2、学习匠人精神,是在学习“专注”的精神。

  专注和极致,是时代难得的匠心。

  “如果你喜欢一个事,又有这样的才干,那就把整个人都投入进去,要像一把刀直扎下去直到刀柄一样,不要问为什么,也不要管会碰到什么。”

  “最后我呈现给客人的物品,一定超过他的要求一倍甚至更多。”

  这些都是《匠人精神三十条》作者秋山利辉先生说过的话。

  

  在浮躁求快的社会里,专注和极致变得越来越稀有可贵。我们经常从日本影视作品中听到类似这样的台词:“我要做全日本最好吃的拉面”、“我要治好全日本的跌打伤”…...

  我们惊讶于日本人对于各种在我们看来微不足道的细节的执着追求,而这正是日本各行各业从业者的道和骄傲。

  

  3、学习匠人精神,是在重拾“孝”的品德。

  有人说,孝道文化的断层,是我们中国文化传承的巨大损失。

  但与此同时,与我们隔海相望的邻国日本,却通过沉淀和践行,很好地将曾经属于我们的“孝”文化学习并保存,发扬了下来。

  

  “匠人精神”与“孝”又有着怎样的关系呢?

  秋山木工作为日本首屈一指的家具厂家,订制家具常见于日本宫内厅、迎宾馆、国会议事堂、知名大饭店等。

  《匠人精神》,则是“秋山木工”代表秋山利辉先生,关于如何培养具有日本特色的合格“匠人”的著作。书中秋山利辉通过列举“秋山木工”的”匠人须知三十条”,阐释了其心目中一流人才培养的核心——即对一个人品格的重视远高于对其技术的要求。

  书中浓缩了礼仪、感恩、尊敬、关怀、谦虚......这些都是做人最重要的事和教育的基本,与中国传统文化的“仁义礼智信,温良恭俭让”一脉相承,影响深远。

  

  正如前文中提到的,在秋山利辉先生看来,他们培养的是一流人才,而一流人才首重人品,其次才是专业技能。他的时间和精力95%都花在教育人品上,只有5%花在打磨木工技能。其结果便是,每年“秋山木工”的学徒都能在日本木工大赛上名列前茅。

  其实《匠人精神30条》的根本核心,就是一个“孝”字。“秋山木工”以孝育人的成功经验,使世人明白一流的匠人,人品总比技术更重要,他们要想培养的不是“会做事”的工匠,而是“会好好做事”的匠人。

  而无数的事实也证明,不管是成人还是孩子,只有明白“孝”的含义,心存感恩,才能更好地在社会安身立命。

  

  匠人精神与领导力演说

  孙键老师多次带领企业家团队以及青少年团队前往日本学习“匠人精神”,深得个中精华。

  

  1、孙键老师深度解读《匠人精神30条》,培养学员精益求精、刻苦钻研的学习精神;

  2、匠人精神的本质是“孝”,引导学员懂得孝顺父母,培养敬畏、感恩之心;

  3、丰富有趣的团队活动,在团队协作与配合中提升学员责任感和助人意识;

  4、通过演讲分享,提升学员语言表达能力,克服舞台恐惧,用语言传递思想。